【正文】 著力緩解學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力不夠高、人才培養(yǎng)質(zhì)量不夠好等問題。學(xué)院與行業(yè)企業(yè)共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺、技能大師工作室等，力爭使恒豐紡織、吳忠儀表等大企業(yè)都成為學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。今年，我院搶抓機(jī)遇，爭取到“寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院民族職業(yè)教育產(chǎn)教融合項(xiàng)目”。高職院校要堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合，強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相融合。探索專業(yè)教學(xué)考核與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，注重學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)的評價(jià)，推行學(xué)制和學(xué)分制，實(shí)行“雙證書”制，鼓勵具備一定基礎(chǔ)的學(xué)生獲得專科學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書的同時，取得其他的資格證書。創(chuàng)新教學(xué)模式，推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、互動教學(xué)、工作過程導(dǎo)向等教學(xué)模式，加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)中的比重。建立動態(tài)調(diào)控機(jī)制，重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展急需的專業(yè),積極拓展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級密切相關(guān)的新興專業(yè),加快改造提升傳統(tǒng)專業(yè),調(diào)整市場需求過剩的專業(yè)，力求實(shí)現(xiàn)“三對接”，即“專業(yè)結(jié)構(gòu)與地方產(chǎn)業(yè)需求對接”、“專業(yè)設(shè)置與企業(yè)崗位需求對接”、“課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接”。二是設(shè)置特色課程。制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極探索建立技能與學(xué)分的轉(zhuǎn)換機(jī)制，把企業(yè)、行業(yè)、社會用人標(biāo)準(zhǔn)與教育 5教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，積極與企業(yè)行業(yè)合作開發(fā)課程。面向迪拜等中阿合作重點(diǎn)區(qū)域，義烏、廣州與阿拉伯地區(qū)經(jīng)貿(mào)合作等領(lǐng)域，大力培養(yǎng)阿語+商貿(mào)的高端復(fù)合型人才，逐步提升學(xué)院辦學(xué)檔次。就高等學(xué)校來說，必須按照社會主義政治家、教育家的標(biāo)準(zhǔn)，以提高辦學(xué)治校能力為重點(diǎn)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機(jī)制，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是要堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。三是建立現(xiàn)代大學(xué)制度體系，嚴(yán)格依法治校。積極推動管理重心由學(xué)院向系部下移，管理方式由過程管理向目標(biāo)管理過渡，學(xué)院從資源管理、專業(yè)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)劃撥以及隊(duì)伍建設(shè)等方面，7把相關(guān)的權(quán)力和日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)下放到院系，同時也要把相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到院系，并確定事后評價(jià)體系和方式，實(shí)行效能目標(biāo)考核，確保院系恰當(dāng)?shù)厥褂脵?quán)力和資源，完成工作任務(wù)，真正把系部一級的辦學(xué)活力激發(fā)起來。將重點(diǎn)任務(wù)分解，明確完成時限并向全院公布。第四篇：提高基層黨建工作科學(xué)化水平的學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)《談?wù)勌岣呋鶎狱h建工作科學(xué)化水平》——————心得基層黨建是黨的建設(shè)重要組成部分。以各部門負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，采取專題培訓(xùn)、研究交流等多種方式，分期分批開展輪訓(xùn)。根據(jù)在項(xiàng)目部的工作崗位確定其責(zé)任和目標(biāo)。定程序。嚴(yán)獎懲。在支部書記隊(duì)伍上，不能搞一刀切，強(qiáng)調(diào)“不換思想就換人”“多換思想少換人”平穩(wěn)過度。黨建工作點(diǎn)多面廣，因此建議把組織日常工作當(dāng)做一個管理系統(tǒng)來抓，抓黨建工作常態(tài)化推進(jìn)。四是活動開展要常抓不懈。黨的十八大報(bào)告要求，要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加大黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在服務(wù)群眾上，基層黨建工作必須密切聯(lián)系黨群關(guān)系，加快推進(jìn)基層黨組織體制及工作方式的創(chuàng)新，更好地發(fā)揮基層黨組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的基本職能。要深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育和社會主義榮辱觀教育，注重培養(yǎng)各方面的先進(jìn)和典型，用先進(jìn)和典型引領(lǐng)黨員干部為黨的事業(yè)奮斗。要強(qiáng)化管黨意識。對每一項(xiàng)工作都要有計(jì)劃，明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、完成時限、目標(biāo)要求，采取列單銷號的辦法，有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)實(shí)施。一、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，要繼續(xù)抓好各個層次的黨組織負(fù)責(zé)人和黨員的系統(tǒng)培訓(xùn)（集團(tuán)公司、二級公司、三級企業(yè)要突出各自的重點(diǎn)），結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展各種形式的黨建調(diào)研和黨建研討活動。要認(rèn)真落實(shí)新興鑄管集團(tuán)三級黨委定期向上級黨委報(bào)告工作制度，探索建立黨委發(fā)言人制度，建立健全黨建工作例會制度、信息制度、評價(jià)制度和激勵制度。不斷提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平中國中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極探索實(shí)踐“思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型”黨委建設(shè)，不斷提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，企業(yè)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。為抓住國家“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新機(jī)遇，公司黨委頒布了《關(guān)于抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快集團(tuán)發(fā)展，增強(qiáng)集團(tuán)實(shí)力的指導(dǎo)意見》，提出“科學(xué)發(fā)展上水平，中鐵電化永遠(yuǎn)當(dāng)先鋒”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步明確了轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的戰(zhàn)略措施。在青藏鐵路建設(shè)中,黨組織帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風(fēng)暴強(qiáng)意志更強(qiáng)、海拔高追求更高”的拼搏精神，確保青藏線提前一年建成通車。公司黨委堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的宗旨，尊重人、理解人、關(guān)心人，構(gòu)建“人企合一”的和諧企業(yè)。公司兩次榮獲“全國五一勞動獎狀”，公司黨委被國務(wù)院國資委黨委命名為“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司黨委提出《關(guān)于促進(jìn)職工全面發(fā)展的指導(dǎo)意見》，推進(jìn)爭做知識型、敬業(yè)型、創(chuàng)新型、主人型、文明型“五型職工”隊(duì)伍建設(shè)。努力把黨組織的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。一個支部是一個堡壘，一名黨員是一面旗幟。公司黨委把加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)作為首要職能，著力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、集中智慧、正確決策，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定信念，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，充分發(fā)揮政治核心作用。要積極探索運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化新興鑄管集團(tuán)黨建工作信息化建設(shè)，不斷完善和提升新興鑄管集團(tuán)三個層面企業(yè)網(wǎng)站的黨建內(nèi)容，進(jìn)一步辦好企業(yè)報(bào)紙、企業(yè)內(nèi)刊和黨建簡報(bào)，不斷擴(kuò)大黨建信息的覆蓋面。三、落實(shí)以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)。各級黨組織都要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任。提高基層黨建工作的科學(xué)化水平是一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，作為基層黨組織的一名支部書記，必將以身作則，將黨的科學(xué)化管理方式、先進(jìn)的思想理論與實(shí)際緊密結(jié)合起來，為做好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等起好頭，全心全意為人民服務(wù)，在實(shí)際的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善，為提高基層黨建工作的科學(xué)化管理水平貢獻(xiàn)自己的一份力。2要建立抓落實(shí)責(zé)任體系。在促進(jìn)和諧上，基層黨組織要把構(gòu)建社會主義和諧社會，開創(chuàng)社會和諧新局面，作為基層黨建工作一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾上不斷取得新的成效。在推動發(fā)展上，各基層黨組織要以十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀的新境界謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)。集團(tuán)公司黨委可以根據(jù)實(shí)地考察，建立一些黨建工作示范支部，通過示范帶動，促使其它的支部硬件建設(shè)上水平。二是帶頭人隊(duì)伍建設(shè)要常抓不懈。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把優(yōu)化黨員隊(duì)伍主體作為常抓不懈的工作目標(biāo)來完。三、在提高黨建工作水平上下功夫加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，“以人為本”為核心，實(shí)現(xiàn)黨建工作人性化管理。(如重大問題決策、推薦和任免干部、換屆選舉、發(fā)展黨員等)重考評。建立健全公司與外營點(diǎn)項(xiàng)目部上下兩級之間的管理制度，且兩級制度上下銜接，互相制約，協(xié)調(diào)運(yùn)行。以座談會的形式，緊密結(jié)合集團(tuán)黨委黨政府中心工作定期開展活動，各支部組織黨員互相交流