【正文】 的；（三）因意外事件或者不可抗力因素致使影響機關(guān)工作效能行為發(fā)生的。第十條被問責(zé)的對象引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。被問責(zé)人員同時取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。（三）干擾、阻礙調(diào)查處理的。第十四條對工作人員實行問責(zé)，按照管理權(quán)限進行。（三）新聞媒體曝光的。（七）其他問責(zé)線索來源。調(diào)查組發(fā)現(xiàn)事關(guān)他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知利害關(guān)系人并聽取其意見。第十八條 問責(zé)決定機關(guān)按照管理權(quán)限，根據(jù)調(diào)查處理建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后作出問責(zé)決定，并向問責(zé)建議機關(guān)進行回復(fù)。第二十一條 對經(jīng)各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉產(chǎn)生或者任命的人員實行問責(zé)，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。第二十三條辦理問責(zé)事項的工作人員與被問責(zé)對象有利害關(guān)系，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。法律、法規(guī)、規(guī)章及上級文件另有規(guī)定的，按其規(guī)定辦理。附件關(guān)于給予同志處理的決定（樣本）個人簡歷（姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、籍貫、參加工作時間、入黨時間、現(xiàn)在工作單位及職務(wù)等）。溫嶺市人民防空辦公室年 月 日溫嶺市人民防空辦公室 2015年7月2日印發(fā)第四篇：人民防空辦公室商河縣人民防空辦公室2011年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)按照濟南市人民防空辦公室2011年“安全生產(chǎn)月”活動方案的要求，商河縣人防辦以積極主動的態(tài)度、飽滿向上的熱情，積極組織“安全生產(chǎn)月”的各項活動。二、加強宣傳、營造氛圍在整個活動期間，我們充分利用各種宣傳工具，運用各種形式，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展，大力宣傳“安全發(fā)展”的科學(xué)理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，切實提高安全防范意識和自救互救能力。商河縣人民防空辦公室 二O一一年六月三十日商河縣人防辦開展安全生產(chǎn)月活動有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表第五篇：煙臺市氣象局辦公室文件煙臺市氣象局辦公室文件煙氣辦發(fā)?2007?19號關(guān)于組織開展突發(fā)災(zāi)害性天氣應(yīng)急演練的通知各縣市區(qū)氣象局，各直屬單位，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)：根據(jù)我市汛期氣象災(zāi)害頻發(fā)的特點和今年年景偏差的預(yù)測，為進一步檢驗全市氣象部門汛前各項準(zhǔn)備工作，做好突發(fā)災(zāi)害性天氣的應(yīng)急處置，最大限度減輕氣象災(zāi)害造成的損失，確保汛期氣象服務(wù)工作萬無一失，市局決定組織一次突發(fā)災(zāi)害性天氣應(yīng)急演練。二、組織領(lǐng)導(dǎo)由市局局長統(tǒng)一指揮，分管業(yè)務(wù)副局長在一線指揮，市局各部門負責(zé)人和所轄各縣局局長組織好本單位的各項工作。五、演練內(nèi)容24小時應(yīng)急值班；現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)急保障；備份線路應(yīng)急處置，新一代天氣雷達的觀測、傳輸，自動氣象站加密觀測、傳輸和應(yīng)用；編發(fā)大風(fēng)重要天氣報；氣象災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報；區(qū)域聯(lián)防和天氣會商（包括天氣雷達短時臨近預(yù)報聯(lián)防）；氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布；氣象災(zāi)情收集上報和評估工作；通過決策服務(wù)短信平臺發(fā)布了預(yù)警消息，災(zāi)害性天氣過程應(yīng)急服務(wù)及后勤保。假設(shè)當(dāng)時突然出現(xiàn)89級大風(fēng)和暴雨天氣。通過應(yīng)急演練，檢驗和完善突發(fā)災(zāi)害性天氣預(yù)警防御應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。通過本次活動開展，使我縣居民防災(zāi)、自救意識上了一個新臺階，進一步增強了人防工作人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展人防安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。組織各街道武裝部長、各大企業(yè)負責(zé)人召開“安全生產(chǎn)月”工作部署會議。根據(jù)《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》第條第款項、《溫嶺市機關(guān)效能問責(zé)若干規(guī)定》第條、《溫嶺市人民防空辦公室機關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)暫行規(guī)定》第條規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予同志處理。第二十七條本規(guī)定由市人民防空辦公室負責(zé)解釋。同內(nèi)受到書面效能告誡（含）以上及效能責(zé)任追究兩次（含）以上的，當(dāng)年考核定為不稱職，并取消當(dāng)其他評優(yōu)先資格。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人。第二十條 書面效能告誡期為3至6個月。第十七條 問責(zé)案件應(yīng)當(dāng)及時辦理，自調(diào)查之日起1個月內(nèi)作出問責(zé)處理決定。不屬于本機關(guān)受理的，應(yīng)及時移送受理機關(guān)。（五）司法、審計、信訪等部門提出的。第十五條 決定問責(zé)機關(guān)受理以下問責(zé)線索：（一）公民、法人和其他組織投訴舉報的。（五）其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)情形的。第十二條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重問責(zé)：（一）拒絕糾正錯誤的。對引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情況，按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作。以上問責(zé)方式，除解聘或辭退外，可根據(jù)問責(zé)情形，單處或并處。第五條機關(guān)工作人員受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。溫嶺市人民防空辦公室2015年7月2日溫嶺市人民防空辦公室機關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)暫行規(guī)定第一條為進一步推進機關(guān)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對機關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，提高工作效能，增強責(zé)任意識，確保中央和省、市委決策部署的貫徹落實，根據(jù)《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》和《溫嶺市機關(guān)效能問責(zé)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦實際，特制定本規(guī)定。五、使用管理建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，對防空地下室進行經(jīng)常性維護管理，使其保持良好的使用狀態(tài)，在防空地下室竣工專項驗收合格后工程投入使用前辦理《防空地下室平時使用證》，登記有關(guān)情況，核定防空地下室區(qū)域。建設(shè)單位會同有關(guān)單位及時對存在的問題進行整改，復(fù)核合格，且竣工資料由我辦存檔后，出具《防空地下室竣工專項驗收核定意見》。防空地下室專項驗收程序。四、專項驗收防空地下室竣工專項驗收實行備案制度，具體按《金華市防空地下室竣工專項驗收備案實施細則》（金人防〔2004〕91號）執(zhí)行。三、施工檢查根據(jù)省建建發(fā)[2001]199號文件，防空地下室須委