【正文】 大樓，各支部均解決了“無場(chǎng)所議事”的問題。去年以來，我鄉(xiāng)以進(jìn)行農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作為契機(jī)，投資6xxxx萬元，建立了覆蓋全鄉(xiāng)xxxx村的網(wǎng)絡(luò)終端接收站xxxx。一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，招商引資成效顯著。石渡新豐集鎮(zhèn)從1997年開始規(guī)劃興建，現(xiàn)房屋建筑面積已達(dá)3000xxxx米，人口120xxxx人。我鄉(xiāng)積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以特色農(nóng)業(yè)科技示范基地為著眼點(diǎn)，采用“基地+農(nóng)戶”模式，抓示范、扶典型，先后建立了新豐千畝桂竹園基地，新豐20xxxx黃姜基地、洞口千畝果園基地，柳山肉牛繁育基地等四大農(nóng)業(yè)科技示范基地，黨員干部、致富能手領(lǐng)頭，千家農(nóng)戶參與，有力地推動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，增長(zhǎng)%，糧食總產(chǎn)噸，農(nóng)民人均純收入元，增加元。極大的增強(qiáng)了支部活力?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度與措施的落實(shí)。一是幫村“固壘”，使農(nóng)村黨支部明確“五好”標(biāo)準(zhǔn)，確?！坝袆?chuàng)建目標(biāo)”；二是幫村“壯骨”，指導(dǎo)村支部理清發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐，消滅集體經(jīng)濟(jì)空殼村，確?！坝绣X辦事”；三是凝聚“民心”，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確?！懊裥陌捕ā?。從目前情況看，全鎮(zhèn)23個(gè)村支部、6個(gè)社區(qū)支部都較好地完成了所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。一是通過換屆選舉大膽啟用“經(jīng)濟(jì)能人”擔(dān)任支部書記，通過從個(gè)體工商戶、民營(yíng)企業(yè)中選拔經(jīng)濟(jì)能人到村擔(dān)任支部書記，改變了基層組織成員年齡偏高、文化水平偏低、整體素質(zhì)偏差的狀況，逐步建立起一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、文化程度高、富有奉獻(xiàn)精神、相對(duì)年富力強(qiáng)的農(nóng)村基層組織隊(duì)伍，目前全鎮(zhèn)支部書記其本上都會(huì)12門實(shí)用技術(shù)。為提高農(nóng)村干部的素質(zhì)與能力，我們采取多種形式，分層次、有針對(duì)性地對(duì)村干部開展培訓(xùn)教育。我們結(jié)合各村實(shí)際，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，組織村支部書記多學(xué)多看，實(shí)地考察，確定自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，切實(shí)提高了農(nóng)村干部的整體工作能力。加強(qiáng)監(jiān)督，完善村級(jí)干部管理機(jī)制。第四篇：開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)踐思考實(shí)施“四大工程”推進(jìn)強(qiáng)基固本農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)施“培訓(xùn)工程”，提高黨員素質(zhì)，為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”提供智力支持。經(jīng)過兩年的實(shí)踐，我市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成效已經(jīng)顯現(xiàn)。當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)工作的壓力，一些專職黨務(wù)工作者也錯(cuò)誤地認(rèn)為：黨建只是形式、是空架子而已，搞黨建領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，個(gè)人發(fā)展空間不大，因而，也去忙經(jīng)濟(jì)而荒了“責(zé)任田”，致使一些原來黨建工作基礎(chǔ)較好的也停留于原狀，甚至倒退。當(dāng)前，政績(jī)考核較多強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的考核，比如，招商引資到帳金額、園區(qū)建設(shè)規(guī)模等。因此，對(duì)政績(jī)考核要全面，要把經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)考核與黨建業(yè)績(jī)考核結(jié)合起來，通過折算法盡量使兩者趨于平衡，以調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2000年以前都曾被評(píng)為“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，但現(xiàn)在，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作卻沒有新特色，黨建工作水平也處在全市后列，反而是經(jīng)濟(jì)和黨建工作一直落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近兩年來黨建工作不斷崛起，一躍成為我市第二批命名的“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。市委組織部調(diào)研組曾對(duì)133名60歲以下的農(nóng)村黨員進(jìn)行過抽樣調(diào)查，只有40%的被調(diào)查者接受過實(shí)用科技培訓(xùn)，而且主要集中在村“兩委”成員和年輕同志，這當(dāng)中能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)用于實(shí)際的不到1/3。**市第五次黨代會(huì)進(jìn)一步明確提出：加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷強(qiáng)基固本，激發(fā)活力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，制度是保證，必須最大限度地整合黨建工作資源，形成“聯(lián)創(chuàng)”格局。XX年市委專門召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、社區(qū)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)該項(xiàng)工作的全面、深入開展。在考核細(xì)則中，突出綜治、計(jì)生、紀(jì)監(jiān)等工作，實(shí)行“一票否決”制。掛聯(lián)責(zé)任者均能夠圍繞新農(nóng)村建設(shè),按照要求主動(dòng)深入到掛聯(lián)點(diǎn)，謀思路，定措施，辦實(shí)事。四是建立幫扶制度。由部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨員與困難黨員結(jié)對(duì)，在資金、技術(shù)、信息等方面提供支持，切實(shí)幫助困難黨員群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來全市共舉辦了400多期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村黨員4萬多人次，100名村黨組織書記、100名村主任受到了組織部門的專題培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)大戶黨員以農(nóng)業(yè)技術(shù)為主，對(duì)農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人以經(jīng)營(yíng)管理和法律法規(guī)為主，對(duì)個(gè)體工商戶、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者黨員以黨性觀念教育為主，對(duì)工人黨員以生產(chǎn)技術(shù)和就業(yè)觀念更新為主；對(duì)年齡較大的、有一定勞動(dòng)能力的黨員培訓(xùn)，著眼于“投資少、干得了、見效快”，使培訓(xùn)能有立桿見影之效。實(shí)施“基礎(chǔ)工程”，選優(yōu)配強(qiáng)班子，為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”提供組織保證。根據(jù)農(nóng)村黨員人數(shù)、流動(dòng)性、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等情況，積極探索按產(chǎn)業(yè)、按行業(yè)、按園區(qū)建立黨組織的模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市非公企業(yè)中，獨(dú)立建立黨委3個(gè)、黨總支6個(gè)、支部176個(gè)，建立聯(lián)合支部3個(gè)，其余不符合條件但有黨員的非公企業(yè)均掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保中心或企管中心建支，市里共選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員162名；全市已建立各類專業(yè)協(xié)會(huì)黨組織5個(gè)、園區(qū)黨組織1個(gè)、社區(qū)黨組織設(shè)置5個(gè)。二是選好配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。注重從政治上、經(jīng)濟(jì)上關(guān)心村組干部，專門制定村主要干部養(yǎng)老金繳納辦法，選拔優(yōu)秀村干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，擇優(yōu)解決公務(wù)員身份，切實(shí)讓農(nóng)村干部干有保證、干有盼頭、干有信心。加大在懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的“經(jīng)營(yíng)者”，有銷路、搭商橋的“經(jīng)紀(jì)人”，有技術(shù)、帶頭富的“土專家”，頭腦活、善溝通的“鄉(xiāng)村社會(huì)活動(dòng)家”中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，從而提高整個(gè)黨員隊(duì)伍“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”的能力。最近，全市各村黨組織正在開展“雙學(xué)（鄉(xiāng)村學(xué)華西、農(nóng)村干部學(xué)吳仁寶）”活動(dòng)，爭(zhēng)取通過“雙學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高“雙帶”效果，推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作扎實(shí)開展，從而推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)?！八呐唷?，即把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人，把村組干部培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人，把優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)能人中的黨員培養(yǎng)成村干部；“一促”，即制定各項(xiàng)優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，努力促成農(nóng)村黨員干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類合作經(jīng)濟(jì)組織、創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體。三是強(qiáng)化“雙帶型”黨員隊(duì)伍建設(shè)。龍虬鎮(zhèn)抓住支部到期改選的契機(jī)，將5名“雙帶型”黨員推上了村黨支部書記的崗位，同時(shí)，該鎮(zhèn)還新增了一批35歲左右、高中以上文化的“雙帶型”村級(jí)后備干部。積極探索黨建工作新方法，在全市推行了村級(jí)黨組織書記公推直選，全市到期改選的村黨組織有183個(gè)實(shí)行了公推直選，在非公企業(yè)黨委試行“海選”。對(duì)符合條件的已全部建立黨組織。我市把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中首先要解決的突出問題。四是在組織推動(dòng)上，由市委組織部、科技局、科協(xié)、農(nóng)林局、農(nóng)機(jī)局、教育局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位組成全市農(nóng)村黨員科技示范戶科技素質(zhì)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安排專人負(fù)責(zé)，形成市、鄉(xiāng)、村通力合作，整體聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)格局。一是在內(nèi)容上，重點(diǎn)圍繞黨的發(fā)展史、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村政策法規(guī)及綠色“五業(yè)”的新品種引進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品的加工等內(nèi)容，通過開展理論輔導(dǎo)與技術(shù)講座，使農(nóng)村黨員能夠樹立黨性觀念，切實(shí)掌握23門先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，搞好12項(xiàng)致富骨干項(xiàng)目，達(dá)到培訓(xùn)一戶帶動(dòng)一片的效果。實(shí)施“培訓(xùn)工程”，提高黨員素質(zhì)，為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”提供智力支持。兩年來，全市共有32個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部門單位、14個(gè)重點(diǎn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶，其中已有23個(gè)村經(jīng)過幫扶結(jié)對(duì)擺脫了貧困。去年以來,掛聯(lián)部門為基層黨組織共提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近60萬元，落實(shí)村級(jí)辦實(shí)事資金250多萬元。三是建立掛聯(lián)制度。由組織部牽頭，召集紀(jì)檢、宣傳、農(nóng)工辦等單位組成市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作聯(lián)席會(huì)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建、理思路，深入到基層調(diào)研，提出黨建工作的新要求。**市按照新時(shí)期黨建工作的要求，成功組織開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，自XX年以來，全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、281個(gè)行政村黨組織、189個(gè)非公企業(yè)黨組織、46個(gè)社區(qū)黨組織分別已有10個(gè)、97個(gè)、57個(gè)、9個(gè)達(dá)到了“五好”目標(biāo),再經(jīng)過23年的時(shí)間，80%的基層黨組織達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“基層黨建工作先進(jìn)市”。積極開展“科教放映到村組”、技術(shù)培訓(xùn)到大戶等活動(dòng)，進(jìn)一步開辟農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的新渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)的覆蓋面，增強(qiáng)教育的感染力和培訓(xùn)的實(shí)際效果。黨員干部培訓(xùn)要再加強(qiáng)?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，典型引路必不可少，我市也培植了一大批先進(jìn)典型。另一方面，現(xiàn)行的考核體系，使得經(jīng)濟(jì)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層黨組織感到爭(zhēng)創(chuàng)無望，也就“破罐子破摔”，平時(shí)工作只是應(yīng)付，其工作積極性和工作狀態(tài)也大打折扣。要讓廣大黨員干部和群眾認(rèn)識(shí)到黨建可以更好的統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)干勁，搞好黨建工作有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作，促使各項(xiàng)工作錦上添花。在實(shí)施過程中，仍存在一些問題值得我們深入思考：思想認(rèn)識(shí)要再到位。實(shí)施“基礎(chǔ)工程”，選優(yōu)配強(qiáng)班子，為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”提供組織保證。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是落實(shí)了黨建目標(biāo)考核制度。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。利用鎮(zhèn)委組織、村黨員活動(dòng)室等陣地，舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班，每年都組織培訓(xùn)班3次以上，全面提高了村干部的整體素質(zhì)。得到了群眾的支持和贊譽(yù)。只有把黨支部建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，各項(xiàng)工作才能有效地貫徹落實(shí)。對(duì)支部書記的考核采取納入目標(biāo)考核的辦法，根據(jù)考核結(jié)果，我們嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲：對(duì)工作成效不明顯的，進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重的調(diào)整換人；對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)納入后備干部人才庫進(jìn)行管理使用。搞好專題培訓(xùn)。并且各支部實(shí)行每月向組織報(bào)告流動(dòng)黨員變化情況制度，較好加強(qiáng)了對(duì)黨員的管理。一、認(rèn)識(shí)到位，精心組織，強(qiáng)力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是一項(xiàng)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，是我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局的一項(xiàng)根本性舉措。2007年我鎮(zhèn)按照市、縣的工作要求，認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新路子，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。集鎮(zhèn)及中心村建設(shè)，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供后續(xù)動(dòng)力?，F(xiàn)進(jìn)駐盤溪的企業(yè)已達(dá)2xxxx，實(shí)現(xiàn)年利稅18xxxx元，解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)70xxxx。