最新銷售內勤崗位職責(文件)
【正文】 備配置要求、競爭對手情況、購買時間（三）銷售人員每次回公司必須交納和匯報的：當月的工作總結或本次出差的工作總結，應包括：所搜集的所有客戶情況、規(guī)模、法人、地址、聯(lián)系電話、修理類別、購買意向，經銷商狀態(tài)、個人建議、下一步的工作計劃；有購買意向的客戶分類整理報告，應包括：進展狀態(tài)、所需設備型號、配置、價位、付款方式、購買時間、廠房狀況、客戶信譽度；公司已確定的經銷商情況；展會及營銷活動情況，應包括：展會規(guī)模、同類廠家參展情況、所有關于展會及其他營銷活動的總結等；四、嚴格按照《三重公司銷售人員管理制度》的相關規(guī)定和要求記錄銷售人員的考勤，要真實、準確；銷售內勤信息計劃員工作職責一、出差前準備工作出差前各區(qū)域銷售員須先寫好工作計劃，內容包括本次出差需做的事情，達到何種效果，明確末月的銷售任務及經銷網絡的維護與發(fā)展，意向客戶的跟蹤計劃、時段與個人工作安排，市場基礎工作的具體操作步驟，可分區(qū)域按順序逐一發(fā)展鞏固。定期抽查各區(qū)域業(yè)務員工作情況，可根據其短信匯報的內容，如拜訪客戶的情況、意向客戶回訪的情況、經銷商拜訪溝通的情況，采取打電話的方式到對方詢問，并根據抽查的情況詳細統(tǒng)計好每個業(yè)務員的工作情況，總結在每個業(yè)務人員當月工作總結中。統(tǒng)計業(yè)務人員每次出差結束后，所發(fā)生的銷售費用（表格化）。定期匯總統(tǒng)計公司參加的展會情況，要求本區(qū)域及進提供展會總結及客戶名單。四、負責貨款的回收；五、負責接受銷售人員發(fā)回的欠款預警報告；第四篇：銷售內勤崗位職責銷售內勤崗位職責網站相關方面工作，后期維護網站更新內容等。銷售經理差旅費的初審與上報簽批。每日公司郵箱、公司qq、招商網站的管理和維護。第五篇：銷售內勤崗位職責銷售內勤崗位職責、新產品的發(fā)布、新聞的發(fā)布，保證每個月至少更新一次；、續(xù)費、關鍵詞的更新、費用預算、各個關鍵詞的消費以及調整，每周提供報表和數據；，每周不得少于50條/次；，潛在的客戶、招標項目信息以及競爭對手的最新動態(tài)；，負責將客戶來電信息記錄并保存，每天以郵件或者電話的形式發(fā)送給總經理；、排版、打印、以及快遞；、催款、發(fā)貨、寄送發(fā)票業(yè)務； 、印刷、展會或者其它宣傳資料的排版印刷；、廣告刊物、論壇等會議的詢價、日程安排、展臺供應商尋找、合同簽訂、展臺搭建、付款、催票事宜； ； 負責公司產品發(fā)貨，包含
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