月度之星評選方案(文件)
【正文】 以上五個(gè)維度合計(jì)得分為100，各位評審根據(jù)推薦材料中員工的實(shí)際參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。公布名單獲獎人員將于次月的升旗儀式上進(jìn)行公布及表彰。二О一三年一月四日第四篇：“助人為樂之星”評選方案向林中心校感恩教育三年行動計(jì)劃之第一年“感恩四、評選范圍：一至六年級學(xué)生，每個(gè)年級推薦12名學(xué)生參評。“自強(qiáng)之星”登記表由班主任用微機(jī)統(tǒng)一填寫一式一份，在11月14日前報(bào)德育處（郵箱：379402958）。向林中心校 2012年11月3日第五篇：勤奮學(xué)習(xí)之星評選方案“勤奮學(xué)習(xí)之星”評比方案一、評選宗旨為了更好地推進(jìn)素質(zhì)教育，在學(xué)生中樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，也樂于幫助他人學(xué)習(xí)。善于分析，勤于總結(jié)，具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。積極配合班級提升班級的學(xué)習(xí)氛圍。六、準(zhǔn)備材料“勤奮學(xué)習(xí)之星”申報(bào)表 。評委會人員組成：班主任，科任老師1名代表，班委3名代表，學(xué)生2名代表。能夠主動幫助他人一起提高學(xué)習(xí)成績，至少有一名幫扶對象。二、評選對象：三、評選時(shí)間：4月1日到4月30日四、評選標(biāo)準(zhǔn)原則上班級之星的評選活動每周1次，班主任需根據(jù)條件嚴(yán)格按照評選程序認(rèn)真執(zhí)行，班委認(rèn)真核實(shí)。（12月5日）。五、評選辦法和要求根據(jù)評選條件，各年級在11月14日前推薦出一名符合條件的學(xué)生上報(bào)到德育處。二、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：盧藺 副組長：魏再玲成員：王玉貴 楊光正 屈元富 張洪彪劉小瓊 劉明英 劉成軍三、評選條件：（1）在學(xué)校中，經(jīng)常幫助、關(guān)愛在學(xué)習(xí)上或生活中有困難的學(xué)生；（2）拾金不昧，撿到別人的東西能夠及時(shí)歸還。八、獎勵辦法當(dāng)選“月度之星”的員工，公司一次性給予500元獎勵，評選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，并按公司《獎懲管理規(guī)定》給予加分，在年底評優(yōu)選先中作為加分項(xiàng)。各部門部長對推薦的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后于當(dāng)月26日交由人力資源部，人力資源部進(jìn)行資料匯總，提報(bào)總經(jīng)理辦公會。敢于開拓，創(chuàng)新意識強(qiáng)，思想活躍，思路開闊，對事物有獨(dú)到見解，善于接受采用、新辦法、新思路思考問題、解決問題，能通過創(chuàng)新取得出奇制勝的效果。此項(xiàng)維度權(quán)重為10%，滿分10分。對工作富有責(zé)任感，有持續(xù)改進(jìn)工作的意識,經(jīng)常主動提出工作改進(jìn)建議，積極主動地推動工作開展。六、評選標(biāo)準(zhǔn)以工廠運(yùn)行中涉及到的質(zhì)量、成本、效
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