閱讀之星評(píng)選(文件)
【正文】 班學(xué)生遵紀(jì)意識(shí)的增強(qiáng)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。愛護(hù)公共財(cái)物，敢于同破壞公物的行為作斗爭(zhēng)，對(duì)于即將遭到損壞的公共財(cái)物能主動(dòng)采取防范措施，甚至不惜犧牲個(gè)人利益，是學(xué)生中有愛校模范。能夠保質(zhì)保量完成各項(xiàng)作業(yè)，作業(yè)書寫整潔、美觀且正確率高。（八）體育之星堅(jiān)持鍛煉身體，體育成績(jī)優(yōu)秀，并有1項(xiàng)以上體育特長(zhǎng)項(xiàng)目。四、活動(dòng)要求各班每項(xiàng)校園之星各1人，要求各年級(jí)班主任老師高度重視此項(xiàng)活動(dòng)的開展，以表彰先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵(lì)學(xué)生以全面發(fā)展為目標(biāo)，注重評(píng)價(jià)過程本身對(duì)學(xué)生的教育意義，使整個(gè)評(píng)價(jià)過程成為督促學(xué)生確立目標(biāo)完善自我的一個(gè)重要途徑。齊河一中教育處2013年10月22日第五篇：月度之星評(píng)選方案“月度之星”、“季度之星”評(píng)選方案為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展 “月度之星”、“季度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。四、名額分配以各車間或部門為單位組織評(píng)選，每月可評(píng)選 “月度之星”員工各一名或多名。工作中，技能特長(zhǎng)突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，能獲得同事的好評(píng)。各部門負(fù)責(zé)人，組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月25號(hào)前報(bào)部門經(jīng)理，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。公布名單。獲得“季度之星”稱號(hào)的員工，可獲得由公司提供的獎(jiǎng)金3000元，并頒發(fā)證書。八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善?！霸露让餍恰痹u(píng)選流程除周期是三個(gè)月以外，其余與“月度之星”流程相同。由生產(chǎn)部組織各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后由總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的名單于下月的15日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，不計(jì)較個(gè)人得失，有樂于奉獻(xiàn)的精神。二、評(píng)選周期月度之星每月組織一次評(píng)選，季度之星每季度評(píng)選一次。要求班主任及任課老師要組織學(xué)生認(rèn)真填寫自我簡(jiǎn)介、其他學(xué)生評(píng)價(jià)及老師評(píng)價(jià)，規(guī)范校園之星表格的填寫。（十）勵(lì)志之星有科學(xué)的高中三年規(guī)劃，能認(rèn)真誦讀勵(lì)志信，按時(shí)填寫成長(zhǎng)冊(cè)，經(jīng)常與老師溝通交流，具有切合自身實(shí)際的遠(yuǎn)大志向，能引導(dǎo)身邊的同學(xué)樹立目標(biāo)，并為之努力奮斗。（七）才藝之星具備文藝表演才能，積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)比賽，在演唱、舞蹈、小品、器樂演奏等方面具有顯著成績(jī)。學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)
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