銷售之星評選活動策劃方案(文件)
【正文】 ，思想品德好，有上進心，榜樣作用強。運動之星：對體育運動有濃厚的興趣，積極參加學校組織的各種體育活動，有良好的體育鍛煉習慣，身體素質發(fā)展全面，在多項體育項目中有優(yōu)秀的表現，在市、區(qū)組織的體育競賽中成績出色，有一定的影響力。自強之星：身處逆境卻有積極樂觀的心態(tài)和遠大的理想，面對挫折都有迎難而上、不畏艱難的勇氣，沒有優(yōu)越的家庭條件卻有著令人敬佩的人格力量和優(yōu)異的學習成績。知錯能改、勇于承認。四、評選辦法：各年級參照評選標準，采用自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式，評選出本年級的“校園之星”十類各12人，填寫好申報表與個人事跡介紹，由年級組將“校園之星”材料紙質稿匯總后上交至德育處，電子稿由學生本人上傳至指定郵箱nhfzxyzx。六、時間安排：活動動員階段：5月6日15日報名遴選階段：5月17日21日評選表彰：時間待定七、注意事項：各班要積極創(chuàng)設評優(yōu)爭先的氛圍，充分發(fā)動學生參與評選，樹立榜樣的示范作用。申報表、先進事跡材料電子稿與個人生活照電子版一張，上傳至郵箱nhfzxyzx?？己私Y果：優(yōu)秀人數每班3人，成為班級的“文明禮儀之星”；優(yōu)秀學生在全班同學的民主推選中產生學校的“文明禮儀之星”1名。加強服務意識，營造一個良好服務氣氛二、“酒店微笑服務”具體操作酒店微笑服務活動評選規(guī)則：微笑之星活動自11月份開始，每月評選出一位“微笑服務之星”及一個“微笑服務班組或部門”，酒店微笑服務評比對象：酒店L5級以下員工酒店微笑服務評比形式每天賓客意見反饋。酒店微笑服務具體操作A、賓客意見收集敬請美工制作若干個賓客意見箱放置于前廳、中西餐廳等等一線營業(yè)面客場所，配備相關的投票紙張以供賓客填寫投票。酒店微笑服務各部門每天由人力資源部到各投票箱收集投票匯總。每天下午5時由當班大堂副理將當天巡到的服務質量情況匯報人力資源部。市場營銷部美工配合人力資源部在員工通道制作一幅較大的光榮榜，將每個部門都包括在內。敬請市場營銷部美工協(xié)助制作微笑服務宣傳標語，粘貼于員工通道區(qū)域，以提醒員工微笑服務。第三階段：執(zhí)行實施：每位酒店員工佩帶微笑服務徽章，12月6日2005 年2月6日。共計1500元。六．“自律之星”評選標準：道德修養(yǎng)：有高尚的道德品質，文明禮貌，團結同學，尊敬師長，關心集體；嚴于律己，樂于助人，作風正派，氣質優(yōu)雅，言行文明；生活節(jié)儉，衣著裝扮得體、大方，有積極的審美觀。勞動衛(wèi)生：熱愛勞動，勞動態(tài)度好，有良好的個人衛(wèi)生習慣；遵守教師、宿舍的衛(wèi)生制度，積極參加學院和社會公益活動，從中受益；活動中勞動能力強，表現好，主動、熱情、效率高。政治表現：積極參加思想修養(yǎng)活動，主動靠近黨團組織，勇于同不良行為作斗爭，在實際生活中勇于開展批評與自我批評；堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針、政策，思想修養(yǎng)活動按時參加；有上進心，能參加思想修養(yǎng)活動。
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