一個(gè)優(yōu)秀檢驗(yàn)員員應(yīng)該具備的素質(zhì)(文件)
【正文】 量挺高的，以后占領(lǐng)的市場(chǎng)份額一定會(huì)越來越大。雖然有一定的金錢還有精力的投入，也碰過壁，但我自己明白，沒有空手套白狼的事兒，什么都不想付出就張著嘴等著天上掉餡兒餅嗎？沒有任何一個(gè)人是這樣取得成功的！萬事開頭難，一開始也懷疑過自己的能力，也懷疑過項(xiàng)目的問題，不過終于挺過來了，一切都慢慢地走上了正軌。最后就是關(guān)于這個(gè)項(xiàng)目的資金投入和政策各方面都是在盡力的扶持代理商，所以最終決定做這個(gè)項(xiàng)目來開始我的創(chuàng)業(yè)生涯。最關(guān)鍵的是，不管是賣什么東西，只要東西賣不出去就什么收入都沒有，可是其他方面的開支還會(huì)不斷地增加，這樣的項(xiàng)目做起來不說賺不了多少錢，也沒有什么意義。許多現(xiàn)實(shí)的問題擺在眼前，現(xiàn)在這么多項(xiàng)目，到底做什么？怎么開始？有多少資金支持？一旦做不好，有什么退路可言？當(dāng)這一切的問題向我迎面撲來時(shí)，我真的是想過要退縮，甚至也想過不如回到原來平平淡淡的生活。每個(gè)人都有自己的活法兒，我自己的事情我自己可以做主。利用先進(jìn)的管理技術(shù)完整記錄職工的基本信息、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程的工資和請(qǐng)假等業(yè)務(wù)的報(bào)批。一是要規(guī)范人事基礎(chǔ)資料的歸集和整理。近幾年，隨著國(guó)家政策調(diào)整、管理處體制改革、用工形式的多元化以及人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用等實(shí)際情況，人事工作方面的政策也在相應(yīng)變化和調(diào)整。所以，基層勞資員要增強(qiáng)工作責(zé)任心，高度重視本職工作，確保在任何工作環(huán)節(jié)的處理上做到“零差錯(cuò)”。作為一名勞資員要始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。始終嚴(yán)格自律。尤其是人事工作原則性比較強(qiáng)，政策性比較嚴(yán)，這就要求勞資人員必須強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持按程序辦，按制度管，按規(guī)范做，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和管理處有關(guān)規(guī)章制度。所以，基層勞資員也要適應(yīng)管理工作的發(fā)展，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的新理論、新政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)書目、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)管理處關(guān)于人事勞動(dòng)管理方面的規(guī)章制度，努力做到法規(guī)、政策熟記于心，工作程序應(yīng)知應(yīng)會(huì)。一、職業(yè)素質(zhì)要“高”人事勞動(dòng)管理工作政策性強(qiáng)、責(zé)任重大、事務(wù)性工作多，對(duì)于從業(yè)者必須要有良好的職業(yè)素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)水平，以勝任本職工作。本文結(jié)合基層勞資員的實(shí)際工作，從三個(gè)方面談如何做一名合格稱職的勞資員。即使你的學(xué)歷再高、知識(shí)再豐富，但如果沒有實(shí)踐的鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的積累也不可能形成策劃的能力。策劃是一門中心學(xué)科，它需要的是多門學(xué)科的綜合。再者，“知識(shí)結(jié)構(gòu)”方面的重要性更是不容忽視的，兩者皆備，才是一個(gè)優(yōu)秀策劃人所具備的整體素質(zhì)，總結(jié)下來有以下三點(diǎn)：。策劃人應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)并具備公關(guān)素質(zhì)，在企業(yè)與市場(chǎng)，企業(yè)與管理部門，企業(yè)與企業(yè)之間的接觸和交流中，表現(xiàn)出良好的公關(guān)水平，加深與外界的交往。制定計(jì)劃并堅(jiān)韌不拔地去實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，并在過程中能夠在最大程度上取得別人信任，是一個(gè)人成功的基礎(chǔ)。我曾經(jīng)在某報(bào)紙上看到過這樣一句話：不做總統(tǒng)，就做策劃人！這樣的評(píng)價(jià)雖說難免帶有某種過譽(yù)之嫌，但是不能否認(rèn)，策劃在現(xiàn)代社會(huì)中具有相當(dāng)重要的作用。以上就是我所認(rèn)為的作為一個(gè)優(yōu)秀策劃人所應(yīng)該具備的八種素質(zhì)。從哲學(xué)到美學(xué)，從文學(xué)到繪畫，從社會(huì)學(xué)到心理學(xué)，都要有所認(rèn)識(shí)和接觸。專業(yè)知識(shí)是策劃人知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分。對(duì)同事，促進(jìn)人與人之間的協(xié)調(diào)一致和默契配合，加深彼此的信任。因此，想要成為一個(gè)握有掌握整體行動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)的優(yōu)秀策劃人，完成這一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，可以從兩個(gè)方面去闡述，即“以人為本”方
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