專賣店店長(文件)
【正文】 結(jié)束后的收尾工作。3．檢查電器設備是否關(guān)閉。人事方面： 1．有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選.。5．有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定。定期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。三、管理好員工穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談心，了解內(nèi)心需求及動向。保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。五、增加銷售額通過多種手段吸引顧客進場，爭取顧客進場數(shù)量通過培訓指導員工，從單個顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。2018年4月10日。促銷宣傳方面，對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出；對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng)新思想。四、商品陳列按公司標準，做好商品陳列。訓，培訓員工。做到心中有數(shù)，每種商品每日銷售數(shù)量及占比。2．有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。3．有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。4．專賣店檢查門窗是否關(guān)好。2．營業(yè)款核對并妥善保存。8．及時主動協(xié)助顧客解決消費過程中的問題。4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。5．核對前日營業(yè)報表，傳送公司。②前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。店面營運通常分為三個時段。9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。5．負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。店長的工作職責:1．了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。家長要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列……方方面面都要照顧到，任何一個小的細節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。直營店店長 → 項目經(jīng)理 →總經(jīng)理第三篇：專賣店店長個人簡歷基本資料姓名： 張女士性別： 女民族： 漢族出生日期： 1981年03月30日戶口： 金華市婚姻狀況： 已婚學歷： 大專畢業(yè)院校： 浙江工業(yè)大學畢業(yè)時間： 2009年07月所學專業(yè)： 經(jīng)濟管理電腦水平： 熟練工作年限： 8年聯(lián)系方式： 1388888888求職意向工作類型： 全職單位性質(zhì)： 內(nèi)資期望行業(yè)： 紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）、貿(mào)易、進出口、快迅消費品（食品、飲料、日化、煙酒等）、生產(chǎn)期望職位： 部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理工作地點： 金華市期望月薪： 10002000教育經(jīng)歷2007年3月2009年6月浙江工業(yè)大學 經(jīng)濟管理培訓經(jīng)歷2001年8月2001年11月學海計算機培訓學校(辦公自動化/ps)工作經(jīng)驗時間：2001年11月2003年1月公司：詩麗堂女士護膚職位：前臺接待兼收銀曾經(jīng)工作描述：主要負責日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日報表及月報表的制作，總公司財務會
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1