人代會(huì)簡(jiǎn)報(bào)(第三期)（本站推薦）(文件)
【正文】 再根據(jù)當(dāng)?shù)厍嗄攴植己途奂攸c(diǎn)，按照一定比例，提出建議名單，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，列為候選人，提交團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在著人員力量不足，重大活動(dòng)開展困難的特點(diǎn)?；顒?dòng)籌備中，從籌劃到協(xié)調(diào)、從設(shè)計(jì)到執(zhí)行，都由團(tuán)委會(huì)研究決定，團(tuán)委的每一位成員都有明確的分工，每人負(fù)責(zé)牽頭一個(gè)活動(dòng)。對(duì)團(tuán)委來說，是擴(kuò)大了影響，增強(qiáng)了隊(duì)伍。充分考慮當(dāng)?shù)厍嗄陿?gòu)成特點(diǎn)，將具有典型意義的群體代表吸收進(jìn)團(tuán)委班子，并根據(jù)該群體特點(diǎn)設(shè)計(jì)出操作性強(qiáng)的工作內(nèi)容，并由該代表分管負(fù)責(zé)，使他的工作與共青團(tuán)工作相融合。一方面是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)自身班子構(gòu)成情況合理分工，制定有效溝通機(jī)制如定期召開工作例會(huì)等；另一方面要健全進(jìn)入和退出機(jī)制，團(tuán)委班子的新陳代謝是共青團(tuán)工作延續(xù)的重要保證，因此，要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門保持溝通，使“老”團(tuán)干卸任 “新”團(tuán)干遞補(bǔ)形成常態(tài)。兼職團(tuán)干由于沒有相應(yīng)的編制，不享受政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，急需一些激勵(lì)措施，保持兼職團(tuán)干部的積極性，讓他們?cè)趫F(tuán)的平臺(tái)上成長(zhǎng)成才。發(fā)展：人才各當(dāng)其位，長(zhǎng)效機(jī)制著眼三個(gè)領(lǐng)域——激勵(lì)、溝通和進(jìn)入退出團(tuán)建新模式最大限度地調(diào)動(dòng)了兼職團(tuán)干的積極性，但是如何建立長(zhǎng)效機(jī)制保持“1+3+X”模式的活力，是我們接下來需要關(guān)注和解決的問題。再次，團(tuán)建新模式的推行調(diào)動(dòng)了廣大青年骨干參與團(tuán)的活動(dòng)熱情。其次，團(tuán)建新模式的推行提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子的戰(zhàn)斗力。效果：組織凝聚力量，合力開拓新局面首先，團(tuán)建新模式的推行緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的“用人荒”。在試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帶動(dòng)下，截止8月底，肥東全縣共17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“1+3+X”新模式。培訓(xùn)感言1培訓(xùn)感言2第五篇：簡(jiǎn)報(bào)第三期合肥共青團(tuán)基層組織建設(shè)簡(jiǎn) 報(bào)第三期合肥市加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年9月9日肥東：基層團(tuán)建新模式顯成效今年年初以來，團(tuán)市委以團(tuán)中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新試點(diǎn)單位為典型向全市推廣“1+3+X”基層團(tuán)建新模式，各縣區(qū)團(tuán)委積極行動(dòng)，抓緊部署，擇機(jī)推進(jìn)。他從教師專業(yè)成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)詮釋入手，最后向?qū)W員們傳授評(píng)價(jià)教師專業(yè)的基本方法，讓學(xué)員們重新認(rèn)識(shí)教師專業(yè)評(píng)價(jià)，通過這次講座，學(xué)員收獲良多、受益匪淺。劉旭東校長(zhǎng)殷切希望此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中與專家、同行深入交流、共同發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐到教育理論的跨越、提升教育理念和教育教學(xué)管理能力。稅收管理員，多次深入企業(yè)，為企業(yè)出謀劃策；辦稅服務(wù)廳立足崗位，向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷，開展納稅服務(wù)情況調(diào)研。針對(duì)不足制定整改措施，戒掉工作中的“慢性病”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好國(guó)稅形象。三是開展一次自查活動(dòng)。以劉香平同志為榜樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，改革創(chuàng)新，在本單位形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)做先進(jìn)的良好
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