作風(fēng)整治自查自糾（5篇材料）(文件)
【正文】 活動實施方案》，開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治，結(jié)合“十要十戒”思想作風(fēng)主題教育，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，通過開展思想教育、查擺問題、自我整改，作為一名學(xué)校的副校長，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。愛崗敬業(yè),教書育人我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。所以，我要時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。具體查找情況如下：一、存在的主要問題 :政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，有的工作人員性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。工作紀律的自我約束方面有待加強。二是為人民服務(wù)的意識不足。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。制定下發(fā)第二階段工作安排表。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核。開展互評和領(lǐng)導(dǎo)點評。整個點評會，體現(xiàn)了誠懇和嚴肅認真，針對各崗位的每個人和各科室實際，開展了批評和自我批評，找出了差距、得到了幫助、受到了教育、大家觸動很大。對墾殖總場、奶牛場、蓮花林場、茶科所、云霧茶場、園藝場等單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層，走訪服務(wù)對象單位，召開座談會，討論協(xié)商解決用地、衛(wèi)片違法用地，單位職工出路、發(fā)展方向、棚戶區(qū)改造用地等難題和困難問題。堅持邊查邊改、邊整邊改的原則，重點抓好查擺問題和整改工作。同時，要建立和完善一些制度，使此工作納入常態(tài)化，規(guī)范化管理，建立有效的長效機制。嚴格實行問責(zé)制。提交自查自糾報告。自查自糾表、整改措施和服務(wù)承諾經(jīng)局黨組審核通過后，對外公示，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的科室和每個人進行了認真的互評和點評。發(fā)放問卷調(diào)查。填報自查自糾表格。第五篇：整治作風(fēng)問題自查自糾報告按照我局《活動方案》的部署和轉(zhuǎn)段工作安排，我局全系統(tǒng)干部職工于3月1日至4月15日認真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況報告如下：按時轉(zhuǎn)段、進行再動員再部署。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。三、整改措施 ：一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。二、存在問題的主要原因 ：一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。工作作風(fēng)不夠扎實。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力
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