【正文】 廣州民 族： 漢族戶 籍 地： 廣州身高體重： 153 cm kg婚姻狀況： 未婚年 齡： 27 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：工作年限： 5職 稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月月薪要求： 20xx3500 希望工作地區(qū)： 廣州工作經(jīng)歷：公司名稱： 廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx10 ～ 20xx03公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專員工作描述： ，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。離職原因：公司名稱： 廣州**商旅有限公司起止年月：20xx10 ～ 20xx07公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品擔(dān)任職務(wù)： 銷售助理工作描述： 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平。離職原因：公司名稱： 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月：20xx05 ～ 20xx09公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)： 工商助理工作描述： ，收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件，熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用。離職原因：教育背景畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx1201所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)09 20xx07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證20xx10 20xx10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證20xx09 20xx09 考試部教育中心 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)) 合格證書20xx09 20xx07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證20xx12 20xx12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書語言能力外 語： 英語 一般國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 精通工作能力及其他專長(zhǎng)本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，詳細(xì)個(gè)人自傳對(duì)人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。記錄整理工作 、禮品保管與領(lǐng)用教育經(jīng)歷20xx09 20xx07 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科專業(yè)描述： 國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 統(tǒng)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 金融學(xué)獲得證書20xx08 商務(wù)英語中級(jí) 成績(jī)：(良好)20xx10 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 成績(jī)：(良好)自我評(píng)價(jià)樂于學(xué)習(xí)，樂于分享 愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 還需要磨練自己的品格人力資源專員簡(jiǎn)歷 篇12姓名：xx國(guó)籍：中國(guó)目前住地：民族：漢族戶籍地：身高體重：婚姻狀況：未婚年齡：xx歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：xx省工作經(jīng)歷：公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司起止年月：20xx—12～20xx—04公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員工作描述：主要負(fù)責(zé)公司員工業(yè)績(jī)考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實(shí)施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。離職原因：公司名稱：美國(guó)小海龜兒童成長(zhǎng)俱樂部起止年月：20xx—01～20xx—08公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)兼培訓(xùn)老師工作描述：主要負(fù)責(zé)寫教案，進(jìn)行培訓(xùn)工作，接待家長(zhǎng)并與之進(jìn)行及時(shí)的溝通，戶外活動(dòng)的策劃，公司財(cái)務(wù)的管理，考勤記錄等等。詳細(xì)個(gè)人自傳保險(xiǎn)請(qǐng)勿打擾，謝謝！個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機(jī)：號(hào)碼：電子郵件：個(gè)人主頁：人力資源專員簡(jiǎn)歷 篇14人力資源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文姓 名： 張女士 性 別： 女婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族戶 籍： 廣東東莞 年 齡： 23現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 160cm希望地區(qū)： 廣東東莞希望崗位： 行政/人事類人力資源專員行政/人事類人事專員行政/人事類人事助理/文員尋求職位： 人力資源專員、人事專員、人事助理教育經(jīng)歷20xx09 ～ 20xx06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專20xx09 ～ 20xx07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中**公司 （20xx10 ～ 20xx11）公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）招聘情況的分析與改善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)（二）關(guān)于考勤每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的`辦理使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算（三）其他社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)組織架構(gòu)圖的編寫與變更參與相關(guān)管理辦法的變更起草各種公司文件、公告勞資關(guān)系的處理完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件擴(kuò)展資料：人力資源專員簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：趙祖軍出生日期：19920309專業(yè)：人力資源管理聯(lián)系電話：***現(xiàn)住地址：山東濟(jì)南自我評(píng)價(jià)性別：男 學(xué)歷：本科 畢業(yè)學(xué)院：公共管理學(xué)院 電子郵件：zzi1992 郵編：250103本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的人際交往和工作協(xié)調(diào)能力；適合從事人力資源管理相關(guān)工作。曾被評(píng)為“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干”“校級(jí)優(yōu)秀心理委員”“優(yōu)秀青年志愿者”等稱號(hào)；此外，自律自信，誠(chéng)信守時(shí)，與人為善的生活作風(fēng)使我擁有良好的人際關(guān)系和堅(jiān)忍、不怕苦畏難的個(gè)性，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)與思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全能夠勝任公司的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙我，我堅(jiān)信能夠很好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。利用浙江理工大學(xué)是綜合性院校這一優(yōu)勢(shì)，平時(shí)閱讀專業(yè)以外的書籍，提高個(gè)人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。大學(xué)期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。能完全服從公司的安排。認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強(qiáng)不息的奮斗信念，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)！詳細(xì)個(gè)人自傳忠誠(chéng)、開朗、謙虛、自律、自信。過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。3. 協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù)。 。，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。需要。離職原因：家庭因素xx公司(20xx04～20xx04)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管工作描述：，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方