人民法院書記員的工作職責(zé)及地位(文件)
【正文】 (一)辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作；(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；(三)擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作；(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料；(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。第五條本辦法下發(fā)后人民法院新招收的書記員，實行聘任制和合同管理。在國家有關(guān)規(guī)定出臺之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據(jù)本地區(qū)實際情況進(jìn)行處理。書記員的員額比例由最高人民法院另行規(guī)定。聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續(xù)聘。第十條聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：(一)嚴(yán)重違反公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的；(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的；(三)被依法追究刑事責(zé)任的；(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的；(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任關(guān)系的情形。第十四條聘任制書記員可以辭去被聘職務(wù)或提出解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知所在人民法院。中級人民法院書記員的職級最高配備為正科級。第十七條本辦法中除專門適用于聘任制書記員的條款外，其他條款既適用于聘任制書記員，也適用于本辦法實施前人民法院在國家核定編制內(nèi)正式錄用的書記員。第十九條本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。直轄市、副省級城市的中級人民法院和基層人民法院部分書記員的職級配備可以略高于本條第四、五款的規(guī)定。各級人民法院書記員的最高職級配備為：最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。第十二條聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院不得依據(jù)本辦法第十一條解除聘任合同：(一)女性書記員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(二)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。新聘任書記員試用期限為一年。最高人民法院和地方各級人民法院聘任書記員的考試工作分別由中央和省級考錄工作主管部門負(fù)責(zé)。第七條人民法院在國家核定的編制內(nèi)依據(jù)書記員員額比例確定書記員專用編制。第六條除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，人民法院書記員的權(quán)利義務(wù)及教育培訓(xùn)、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務(wù)升降等，參照執(zhí)行國家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定。適應(yīng)本條第五項規(guī)定的學(xué)歷條件確有困難的地方，經(jīng)高級人民法院審核同意，在一定期限內(nèi)，可以將擔(dān)任書記員的學(xué)歷條件放寬為高中、中專。第一條書記員是審判工作的事務(wù)性輔助人員，在法官指導(dǎo)下工作。（對）5人民法院是立法監(jiān)督機(jī)關(guān)。（），不負(fù)刑事責(zé)任。C刑事訴訟法律制度。A．查封B．拍賣C．扣押D．凍結(jié) 【答案】B 39． 喪偶兒媳對公婆、喪偶女婿對岳父母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的(B.)。其中，根本法又稱（）。A．15 B．30C．10 D．60 【答案】B ，應(yīng)當(dāng)立即將被拘留的人送看守所羈押，至遲不得超過(C.) 、妻、 (B.) 、 (D.)公開進(jìn)行 31《刑事訴訟法》規(guī)定，不服判決的上訴和抗訴期限為（）。 .(D)、市、縣的人民代表大會選出的代表組成 、市、縣的人民代表大會和軍隊選出的代表組成 、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會選出的代表組成 、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會和軍隊選出的代表組成 行19．、查封當(dāng)事人在銀行的存款，需要（B.）法院工作人員 20.（B.）有權(quán)對民事審判活動實行法律監(jiān)督。A．審判員B．人民陪審員C．書記員D．本案證人 【答案】D （）。8．人民法院接到起訴狀，經(jīng)審查，應(yīng)當(dāng)在（七）日內(nèi)立案或者作出裁定不予受理。3．我國《民法通則》規(guī)定，一般訴訟時效期間為(2)。（）5人民法院審理離婚案件可以進(jìn)行調(diào)解，但不應(yīng)久調(diào)不決。（），人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。（）。？ A有關(guān)國家秘密的案件 B有關(guān)個人隱私的案件C14歲以上不滿16歲，一律不公開。A、憲法 B、我國基本國情 C、民法通則 D、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，調(diào)解書（）后，即具有法律效力。10．人民法院指定當(dāng)事人提供證據(jù)證明其主張的基礎(chǔ)事實的期限，該期限不得少于（）日。6．人民在法院民事訴訟中適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起（）個月內(nèi)審結(jié)。2．人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)在開庭（）日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。四、未經(jīng)仲裁庭許可，不得擅自同意當(dāng)事人增刪、更改筆錄，應(yīng)確保記錄的真實性。工作強(qiáng)度大、知識面廣、責(zé)任心強(qiáng)，這就要求書記員在扎實的協(xié)作基礎(chǔ)上掌握過硬的記錄技能，才能保證訴訟活動的順利進(jìn)行。只有熟練掌握法律知識，在記錄中才能得心應(yīng)手，才能保證記錄的清、準(zhǔn)、快，才能為法官的正確評判提供可靠的第一手材料。良好的心理素質(zhì)和文化素質(zhì)是做好各項工作的基礎(chǔ)。首先，書記員應(yīng)當(dāng)具備堅強(qiáng)的政治素質(zhì)。可見做好書記員工作不僅有重要的現(xiàn)實意義，更具有長遠(yuǎn)的歷史意義。所以說，書記員工作直接關(guān)系、反映著辦案質(zhì)量。(三)書記員工作的好壞直接關(guān)系到案件質(zhì)量一起案件，從受理到審結(jié)，書記員要獨立或配合完成許多工作，其工作的好壞，對能否保證案件質(zhì)量有直接影響。(二)書記員工作是制作司法文書的基礎(chǔ)和依據(jù)司法文書是審判活動的集中反映，是審判活
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