人力資源管理師考試注意事項(最后一次上課內(nèi)容)(文件)
【正文】 人民共和國安全生產(chǎn)法（2002年6月29日）(29)中華人民共和國個人所得稅法（2005年10月27日）(40)中華人民共和國公司法（2005年10月27日）(44)中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（2006年8月27日）(71)中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日）（88）中華人民共和國就業(yè)促進法（2007年8月30日）（100）中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2007年12月29日）（107）二、行政法規(guī)和規(guī)范性文件(89)（一）綜合(89)勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）(114)勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見（2003年5月30日）(125)（二）就業(yè)(102)招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定（2000年3月16日）(127)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2007年11月5日）（129）（三）勞動合同與集體合同(112)違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（1994年12月3日）(139）違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）(140)集體合同規(guī)定（2004年1月20日）(141)勞動和社會保障部、建設(shè)部、全國總工會關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知（2005年4月18日）(126)勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知（2005年5月25日）(148)勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見（2006年8月17日）(149)（四）工作時間與休息休假(152)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定（1981年3月14日）(152)國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定（1995年3月25日）(153)全國年節(jié)及紀念日放假辦法（2007年12月14日）(153)職工帶薪年休假條例（2007年12月7日）（153）國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定(摘錄)(1980年2月20日)(155)企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定（1994年12月1日）（156）勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制綜合計算工時工作制的審批辦法（1994年12月14日）（157）《 國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法（1995年3月25日）(158)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題解答（1995年4月22日）(159)勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復函（1997年9月10日）(161)（五）工資(143)關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（1990年1月1日）(163)工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日）(168)對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定（1995年5月12日）(170)工資集體協(xié)商試行辦法（2000年11月8日）(172)最低工資規(guī)定（2004年1月20日）(175)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法（2004年9月6日）(177)勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2000年3月17日）(179)（六）勞動保護(160)企業(yè)職工傷亡事故分類標準（GB 6441—86）(180)女職工勞動保護規(guī)定(1988年7月21日)(183)女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定（1990年1月18日）(184)禁止使用童工規(guī)定（2002年10月1日）(185)未成年工特殊保護規(guī)定（1994年12月9日）(187)（七）社會保險(181)國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（1978年6月2日）(190)國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法（1978年6月2日）(192)國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（1997年7月16日）(195)國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定（1998年12月14日）(197)失業(yè)保險條例（1999年1月22日）(200)社會保險費征繳暫行條例（1999年1月22日）(204)工傷保險條例（2003年4月27日）(207)國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（2005年12月3日）(216)企業(yè)職工生育保險試行辦法（1994年12月14日）(219)社會保險登記管理暫行辦法（1999年3月19日）(220)社會保險費申報繳納管理暫行辦法（1999年3月19日）(223)失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法（2000年10月16日）(226)工傷認定辦法（2003年9月23日）(229）因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2003年9 月23日）(231)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2003年9月23日）(232)企業(yè)年金試行辦法（2004年1月6日）(233)企業(yè)年金基金管理試行辦法（2004年2月23日）(235)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知（2002年4月18日）(244)勞動和社會保障部關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見（2004年11月1日）(248)勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級（GB/T 16180—2006）(249)勞動和社會保障部關(guān)于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關(guān)問題處理意見的通知（2007年3月6日）（265）（八）勞動保障爭議處理與監(jiān)督檢查(257)勞動保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）(262)勞動部違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法（1994年12月26日）（271）社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法（1999年3月19日）(273)勞動和社會保障行政復議辦法（1999年11月23日）(276)社會保險行政爭議處理辦法（2001年5月27日）(279)社會保險稽核辦法（2003年2月27日）(283)勞動和社會保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2004年12月31日）(285)（九）其他(291)住房公積金管理條例（2002年3月24日）(291)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見（2005年1月10日）(297)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知（2006年6月27日）(299)三、司法解釋(301)最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）(301)最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2003年6月25日）(303
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