做事做到位(文件)
【正文】 們之口。要做事做到位，就要高標準、嚴要求，永遠追求精益求精。不過，在受訓(xùn)期間，圣子竟然被安排去清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格。她發(fā)現(xiàn)自己在工作態(tài)度方面出了問題，根本沒有負起任何責(zé)任，于是，她對自己說：就算這一輩子都在洗廁所，也要當(dāng)個最出色的洗廁人。事實上，通過努力，%了，但軍方要求達到100%，%,就意味著每1000個跳傘士兵中會有1個因為降落傘的質(zhì)量問題而送命。這時，廠商才意識到100%合格率的重要性。有這樣一個故事。這時師傅才發(fā)現(xiàn)，自己叫徒弟拿扳手的時候，并沒有告訴徒弟自己需要多大的扳手，也沒有告訴徒弟到哪里去找這樣的扳手，自己以為徒弟應(yīng)該知道這些，可實際上徒弟并不知道。有位廣告經(jīng)理曾經(jīng)犯過這樣一個錯誤，由于完成任務(wù)的時間比較緊，在審核廣告公司回傳的樣稿時不仔細，在發(fā)布的廣告中弄錯了一個電話號碼。如果不是因為一連串偶然的因素使他糾正了這個錯誤，造成的損失必將進一步擴大。工作時把全部精力都放在工作上，用100%的熱情做1%的事。有三個廟離河邊都比較遠，該怎么解決吃水問題呢？第一個廟里的三個和尚商量，咱們來個接力賽，分三段接力挑，第一個挑第一段路程，第二個接著再挑一段，然后第三個人挑回廟里。你們?nèi)齻€人都去挑水，誰挑得最多，吃晚飯時給他加一道菜；誰挑得最少，對不起，晚上你就只好吃白飯了。他們砍了一些竹子連接在一起，做了一個運水的管道，然后買了一些轆轤。故事里的創(chuàng)新是必不可少的，他往往能解決依靠個人主觀努力所不能解決的問題。我們都是普通人，過得也是普通的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。在一個集體里，我們要學(xué)會欣賞 同事，了解同事，然后認識同事的優(yōu)點，相互尊重，相互信賴，學(xué)會關(guān)心人，理解人，這樣才能產(chǎn)生團隊的凝聚力，發(fā)揮團隊的作用。無論從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對自己的工作充滿熱愛。而通過一系列的創(chuàng)新，付出的勞動少了，但獲得的成果卻更多了，這樣的忙碌才是效率和價值的體現(xiàn)。三個人輪流換班工作，一會兒水缸就灌滿了。這是引進新的機制，賞罰分明，可以稱為“機制創(chuàng)新”。這是協(xié)作的方法，可以稱為“管理創(chuàng)新”。“日事日畢”就是對當(dāng)天發(fā)生的各種問題，在當(dāng)天弄清原因，分清責(zé)任，及時采取措施進行處理，防止問題積累，保證目標得以實現(xiàn)。返工的浪費最冤枉。這位廣告經(jīng)理忙了大半天才把錯誤的問題處理好，耽誤的其他工作不得不靠加班來彌補。第二次，師傅明確的告訴徒弟，到某間庫房的某個位置，拿一個多大尺碼的扳手?！毙⊥降茱w奔而去，過了許久小徒弟才氣喘吁吁的跑回來，拿回一把巨大的扳手，可師傅發(fā)現(xiàn)這并不是他需要的扳手。這個故事還說明要做事做到位，還要注意方法和策略。軍方在交涉不成功后，改變了質(zhì)量檢測辦法。這次經(jīng)歷，讓野田圣子知道了什么是工作的最高準則，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上是工作的最低要求。但有一天，一位與圣子一起工作的前輩在抹完馬桶后，居然伸手盛了滿滿的一大杯沖廁水，然后當(dāng)著她的面一飲而盡，在前輩的眼中，圣子的工作根本沒有到位，光潔如新只是工作的最低標準，她以此向圣子證明，經(jīng)她清潔過的馬桶，干凈得連里面的水都可以用來飲用。出身名門的野田圣子，37歲就當(dāng)上了日本內(nèi)閣郵政大臣。我們在工程建設(shè)和驗收過程中要嚴格標準、一絲不茍。鐵路工程師詹天佑曾說過 “大概、差不多之類話語，絕不能出自工程技術(shù)人員之口。差不多先生的口頭禪是：凡事只要差不多，就好了。應(yīng)該說，飛機的整體性能、系統(tǒng)等技術(shù)指標都是一流的。在工作中，如果不把小疏忽當(dāng)回事，做事不注重細節(jié)，就會鑄成大錯。最后保持幾個做事做到位的幾個好習(xí)性：每天當(dāng)日事當(dāng)日畢，一板一眼，踏踏實實，每天提高百分之一，嚴格苛求細節(jié)的完美，做事做到位，做事超過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望值第五篇：《做事做到位》讀后感做事做到位演講稿最近看了《做事做到位》這本書后，感觸很深，它讓我明白了很多做人做事的道理，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個人的人格，人品的重要步驟。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名實驗中學(xué)教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力素養(yǎng)及管理水平。五：重構(gòu)(創(chuàng)新，改進思想)：今后我要站在學(xué)校的大局上，在大是大非面前，做好原則性的堅持，抵制不良風(fēng)氣。對第二種人不排除存在類似“龐統(tǒng)”的人，但現(xiàn)在的體制不同，一個人已不可能從一小縣令提拔為丞相大將，雖然不需要刻意的表現(xiàn)，但是抓住機會適當(dāng)表現(xiàn)自己的才華，端正態(tài)度，人盡其才，終究會出人頭地的。當(dāng)年蜀國的龐統(tǒng)，號稱“鳳雛”，能與“臥龍”諸葛亮齊名。我認
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