公司宣傳管理辦法(20xx定稿)(文件)
【正文】 關內(nèi)容的消息、通訊、圖片、影像等，投稿前必須報有關人員負責進行安排。，既要保證宣傳報道的真實性，又要注意相關信息的保密性。“工作動態(tài)”的編輯、打印和發(fā)放；負責對公司重大活動影像資料的拍攝、整理、保存，如各類慶典、禮儀、公關活動等。“工作動態(tài)”：雙周印發(fā)。錄像帶要有配音說明。將傳統(tǒng)媒體與新銳的市場化媒體相結合，對于展示公司形象，擴大公司影響，提升公司知名度有重要的作用。公司網(wǎng)絡由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領導，依據(jù)實際情況不定期調整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報導任務。通訊員應盡的義務有：一積極報導發(fā)生在本公司、本部門有新聞宣傳價值的事件，亦可及時將宣傳報導線索提供給公司思政部或本公司、部門其他通訊員；二每月至少投1篇以上的新聞稿件；三按時完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報導任務；四為公司宣傳工作的開展獻計獻策，促進公司宣傳網(wǎng)絡的發(fā)展；五自覺提高個人寫作技藝，加強自身業(yè)務水平。四、通訊報導工作考核通訊報導工作納入月度考核。五、獎勵制度稿酬獎勵辦法：被《供電報》采用的稿件，內(nèi)部獎勵為稿酬的1倍?！秳?chuàng)建工作簡報》所采用的稿件，稿酬以每篇簡訊2元，消息、通訊、評論每千字20元計發(fā)，各支部獎勵自行制定。本辦法自下文之日起實施，原《供電公司通訊報導管理辦法》（修訂）停止執(zhí)行。公司網(wǎng)絡由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領導，依據(jù)實際情況不定期調整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報導任務。通訊員應盡的義務有：一積極報導發(fā)生在本公司、本部門有新聞宣傳價值的事件，亦可及時將宣傳報導線索提供給公司思政部或本公司、部門其他通訊員；二每月至少投1篇以上的新聞稿件；三按時完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報導任務；四為公司宣傳工作的開展獻計獻策，促進公司宣傳網(wǎng)絡的發(fā)展；五自覺提高個人寫作技藝，加強自身業(yè)務水平。四、通訊報導工作考核通訊報導工作納入月度考核。五、獎勵制度稿酬獎勵辦法：被《**供電報》采用的稿件，內(nèi)部獎勵為稿酬的1倍?！秳?chuàng)建工作簡報》所采用的稿件，稿酬以每篇簡訊2元，消息、通訊、評論每千字20元計發(fā)，各支部獎勵自行制定。本辦法自下文之日起實施，原《**供電公司通訊報導管理辦法》（修訂）停止執(zhí)行。同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50兌現(xiàn)。被國家部委級單位采用的稿件，內(nèi)部獎勵為稿酬的3倍。思政部對各黨支部（部門）的通訊報導情況及用稿情況每月在政工例會上通報。對外報導我公司稿件，需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。二、通訊員的權利和義務通訊員必須由政治、思想、業(yè)務和文化素質較好、熱愛通訊報導工作、并有一定的文字表達能力的職工擔任。結合本公司實際情況，特制定本辦法。同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50兌現(xiàn)。被國家部委級單位采用的稿件，內(nèi)部獎勵為稿酬的3倍。思政部對各黨支部（部門）的通訊報導情況及用稿情況每月在政工例會上通報。對外報導我公司稿件，需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。二、通訊員的權利和義務通訊員必須由政治、思想、業(yè)務和文化素質較好、熱愛通訊報導工作、并有一定的文字表達能力的職工擔任。結合本公司實際情況，特制定本辦法。，包括公司與各媒體的聯(lián)系，公司職員對外部刊物的投稿的審核，未經(jīng)領導同意，任何單位、個人
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