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假如我是一名教師[推薦五篇](文件)

2024-10-14 01:35 上一頁面

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【正文】 處處以方針為指導,樹立全面發(fā)展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發(fā)展奠定基礎的觀念。每個處室是一個指揮系統(tǒng),每個系統(tǒng)都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。那么如果我是校長,我會以積極的心態(tài),超前的思考,務實的作風,帶著自信去面對工作,帶著信任與班子成員合作,帶著尊重深入教師之中去譜寫我人生的新樂章。所謂秘書,是位居領導人身邊或領導機構中樞,從事辦公室事務,辦理文書,聯(lián)系各方,保證領導工作正常運轉,直接為領導工作服務并為各方面服務的事務與信息助手。一名合格的秘書要有正確的世界觀、人生觀、價值觀,要熟悉黨的理論、方針、政策,這樣才能在領導作決策時,提出建設性意見,使單位的工作緊緊圍繞國家的大政方針開展。秘書的工作具有從屬性、被動性、綜合性,所以秘書要擁有較高的道德修養(yǎng),與人為善、樂于助人、敬重上級、尊重同事,同時要辦事可靠,不虛偽、不輕浮。只有這樣才能更好地成為領導的助手。擅長書寫文稿是秘書最起碼的專業(yè)能力和素養(yǎng)要求。只有這樣才能更好的更合理的安排人力、物力、財力,把工作做到做到高質量、高效率。所以,堅定信念,永不放棄,努力一點一點的進步,相信自己,你一定能成為領導的好助手好參謀!馬梅110103024 11級對外漢語專業(yè)文學院Tel:***。如果你想做一名專業(yè)的、高素質的、現(xiàn)代化秘書,從現(xiàn)在起,你就要不斷的培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。秘書的工作紛繁復雜,其間,更要與各色各樣的人打交道,因此,只有具備良好的溝通能力,才能使工作變得輕松、愉快。假如我是一名秘書,我應該具有較強的專業(yè)技能。假如我是一名秘書,我應該具有扎實廣博的知識素養(yǎng)。假如我是一名秘書,我應該具備良好的道德品質。先面談談假如我是一名秘書,我應該具有的職業(yè)素養(yǎng)。職場上,秘書就是一個不起眼的小卡。規(guī)劃必須是高起點,同時又是切合實際的。辦學思想的確立,關系到學校發(fā)展的走向,關系到培養(yǎng)接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。――假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望。知識經濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學的作風。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。四、要以身作則,率先垂范作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。多花時間與教師們相處在一起。三、要有較強的組織管理能力有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校?!弊鳛橐幻iL,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。我想,一名校長,有了人格的魅力,有了務實的作風,有了創(chuàng)新的精神,有了學習的習慣,就一定能建設和發(fā)展出一所獨具特色的學校。四是帶著激情工作。當校長,器量須大,心胸須寬,要記人之功,容人之過,這樣才能團結各種性格的人才,聽得進各種不同的意見,保護好、調動好、發(fā)揮好所有人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。職位無大小,凡事只是一個公字。一名校長,只要將真理的力量和人格的力量結合起來,那他就一定能團結和帶領一大批優(yōu)秀人才,在事業(yè)上無往而不勝。完善人格當好一名校長,必須有人格魅力。作為校長,管理學校就是經營一份事業(yè),使學??沙掷m(xù)發(fā)展是校長最基本的職責。教育市場的激烈競爭對學校的可持續(xù)發(fā)展提出要求。借用可持續(xù)發(fā)展概念的本質,所謂學??沙掷m(xù)發(fā)展,可以表述為:“不以損傷學校的長遠發(fā)展為代價來換取現(xiàn)在短時的利益,既滿足學校當前的需要,又為學校的進一步發(fā)展儲備后勁,追求學校的持續(xù)成功。通過學習,了解什么樣的人才是某一個領域的專業(yè)人才,做到知人善用;了解某一個領域當前的最新動態(tài)是什么,做到與時俱進。校長的工作過程本身就是一個學習的過程,和師生員工的交流、處理棘手的事情、深入了解教學改革的情況,等等這些過程中,如果善于傾聽、留心記憶、主動提問,就很容易發(fā)現(xiàn)新的知識點、了解新的動態(tài),進而找到需要學習的重點問題,需要的話,再更進一步地去學習。一個好學的人不一定能當校長,但一個校長必須是好學的人。第三篇:假如我是一名校長假如我是一名校長作為一個教育工作者,我常常這樣思考:假如我是一
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