【正文】 第三篇：行政效能建設的意見黎城水利站關于加強行政效能建設工作的意見為加強機關作風和行政效能建設，進一步轉(zhuǎn)變機關職能，規(guī)范行政行為，提高行政效率，推進我所各項工作的落實，現(xiàn)就河湖所加強行政效能建設提出如下意見：一、指導思想以十七大精神為指導，圍繞“服務中心、加快發(fā)展、服務基層”為目標，以“作風再轉(zhuǎn)變，效能再提升”為主題，以“上級滿意、基層滿意、群眾滿意、服務對象滿意”為標準，以開展“機關效能建設推進年”活動為抓手，深入推進行政效能建設，為水利站各項工作再上新臺階提供有力保證。堅持抓住關健、突出重點，帶動整體工作的開展。二是開展創(chuàng)建效能建設“合格單位”、“示范單位”活動。深入推進“陽光政務”。對單位的收費人員和執(zhí)法進行嚴格培訓，做到亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法，不徇私情；對收費項目進行公開，規(guī)范收費行為，堅決取締亂收費、不收費行為。堅決查處效能低下、辦事拖拉的現(xiàn)象，加強對收費項目標準的監(jiān)督檢查，嚴禁“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，向服務對象詢問在執(zhí)法和收費過程中有無生、冷、硬、吃、拿、卡、要現(xiàn)象，對執(zhí)法隊伍、服務窗口等重(熱)點崗位實行定期輪崗、競爭上崗、投訴調(diào)崗、過錯待崗。按照局行政效能投訴中心的要求，制定我站考核評議內(nèi)容，包括重點工作、服務制度、政務公開、依法行政、廉政建設、投訴辦理等方面。中共**鄉(xiāng)委員會**鄉(xiāng)人民政府二00八年九月八日**鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變機關作風加強行政效能建設實 施 意 見年初，我鄉(xiāng)通過召開**鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第三次會議暨政風行風民主評議工作會，對鄉(xiāng)級各單位、鄉(xiāng)屬各部門的工作作風、思想作風、生活作風等方面進行評議，并對提出的意見加強整改，各單位、各部門工作作風得到進一步改善，政府依法行政的職能進一步提高，為民服務的理念進一步增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。二、統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織（一）認真貫徹落實縣、鄉(xiāng)會議精神。四、查找問題，加強整改針對本單位、本部門在工作作風、思想作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，及時梳理歸類，并提出明確要求，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。**鄉(xiāng)黨委**鄉(xiāng)人民政府2008年9月9日第五篇：關于開展機關行政效能建設談幾點意見關于開展機關行政效能建設談幾點意見同志們：在5月12日，縣委政府組織召開了全縣機關行政效能建設工作會議，我局黨組高度重視，把貫徹傳達學習這次會議精神作為一項重要工作來抓，及時組織班子成員傳達了會議精神，并原原本本學習了“鐘書記和王縣長在全縣加強機關行政效能建設動員大會上的講話”，成立了機關行政效能建設工作領導小組，研究制定了《安岳縣司法局加強機關行政效能建設實施方案》。一是松、慢、懶的問題。主要表現(xiàn)為工作拖拉，做事疲沓，慢人一步，缺乏雷厲風行的作風，缺乏事不過夜的精神。浮，就是浮躁。散，就是松散。有的在材料文字不精、錯字錯句多，數(shù)據(jù)不準。有的同志缺乏主動性，不能超前思維，主動作為。堅持按規(guī)矩辦事，堅持多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多講怎么辦、少講或不講不能辦，真正做到“一個中心對外、一站式辦結、一次性收費”，公證和法律援助職能要公開，辦事程序和工作規(guī)范接受服務對象的全程監(jiān)督。第三，建立落實規(guī)范辦文辦會制度。三是要在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。切實做到“五不放過”，即突出問題不解決不放過、舉報案件查處不徹底不放過、整改措施不落實不放過、相關責任人處理不到位不放過、長效機制不建立不放過。要“圍繞發(fā)展抓效能、抓好效能促發(fā)展”，要有什么問題解決什么問題，要以效能建設的扎實開展推動各項工作的有效落實，以各項工作的成就來檢驗效能建設的成果，真正做到效能建設與經(jīng)濟社會發(fā)展“兩不誤、兩促進”。要強化對“不作為”、“亂作為”等行為的責任追究，對落實不力、失職瀆職造成嚴重后果的，堅決追究責任。要樹立“執(zhí)行就是能力，落實就是水平”的理念，堅持說實話、辦實事、求實效。簡報每期篇幅最長不超過3頁。第一，要全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、量化落實制、績效考核制。三、努力把機關行政效能建設落到實處。辦事方面，主要表現(xiàn)為不認真負責，主動性不強。三是文、會、事的問題。虛，就是務虛。主要表現(xiàn)為工作懶散，上班遲到，下班早退，在班乏力，當一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，不愿做事，不想做事。工作不在狀態(tài)，關鍵是事業(yè)心、責任感不強，突出表現(xiàn)為履職盡責不到位，抓落實不得力。一是開展機關效能建設有利于“三個代表”重要思想和“十七大”精神的落實，進一步增強為人民服務的意識；二是開展機關效能建設是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動；三是開展效能活動是落實中央關于建立高效行政管理體系和建設一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是改變當前機關管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要；四是開展機關效能建設是廉政反腐敗斗爭的重要舉措，有利于從源頭上治理和預防腐敗行為，是標本兼治、加強廉政建設的一項綜合性措施。五、實施“三項” 制度，完善行政效能制度體系 根據(jù)*委辦發(fā)[2008]57號文件關于印發(fā)，,省行政機關限時辦結制度，各單位、各部門是首問責任制、限時辦結制、責任追究制的責任主體，必須盡快完善相關工作，對影響工作大局、貽誤時機的行政不作為、亂作為、慢作為的人和事必須進行嚴肅查處，并追究單位、部門主要負責人、分管責任人和直接責任人的責任。（二）各單位、各部門要以機關行政效能建設為契機，認真總結在工作作風、思想作風、生活作風、領導作風等方面存在的突出問題，本著查找問題不怕難、發(fā)現(xiàn)問題不怕痛、整改問題不怕嚴，并制定整改的相關措施。根據(jù)縣委辦發(fā)[2008]9號、[2008]10108號文件精神，切實轉(zhuǎn)變機關干部作風，提高辦事效率和服務水平，進一步改善干群關系，建設“高效、勤政、務實、廉潔”的政府，提升政府對外形象，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將加強機關行政效能建設提出如下實施意見：一、加強機關行政效能建設的指導思想和基本原則（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹市、縣委五屆九次全會精神，按照建設節(jié)約型、服務型、責任型、法制型、廉潔型政府的總體要求，以群眾滿意為目標，以行政權利規(guī)范透明