關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問題整改工作方案(文件)
【正文】 制定切實可行的實施意見，將有關(guān)工作任務(wù)和要求逐一分解落實到具體崗位和人員，做到任務(wù)落實、責(zé)任落實、措施落實。對有令不行、有禁不止，在政風(fēng)行風(fēng)專項行動中走過場、搞應(yīng)付的，以及被上級單位通報批評或在政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評中被點名不滿意的股室和單位，將取消單位和股室負責(zé)人評優(yōu)評先資格。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須先管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，結(jié)合“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實踐活動，牢固樹立執(zhí)政為民的服務(wù)意識，根據(jù)企業(yè)和職工的實際需要，切實加強基層窗口單位和站所的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。（3）清正廉潔，建立落實糾風(fēng)工作責(zé)任制情況。（7）嚴格管理，加強自身建設(shè)情況。組 長：王懷慶副組長：楊瑞剛 齊國嶺 王學(xué)仁 劉養(yǎng)森 胡曉東 成 員：李為中 馬亞川 喬玉軍 程保林 劉保乾馮紅建 李海順 高錦玉 侶洪濤 孔德乾 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任劉養(yǎng)森（兼），喬玉軍任副主任，抽調(diào)專職工作人員負責(zé)日常工作。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳活動。勞動保障部門要對照工作職能和服務(wù)項目，認真組織積極開展主題實踐活動要以規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，推進便民服務(wù)、簡化手續(xù)，解決群眾辦事難為目標(biāo)；服務(wù)行業(yè)要以努力增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，認真進行調(diào)研，選擇幾件群眾最急需、最受歡迎、受益面廣泛的實事好事，制定具體實施方案，明確時限，扎扎實實地做出實效，切實讓廣大人民群眾享受到評議帶來的實惠，創(chuàng)建文明行業(yè)和人民滿意的政府部門。根據(jù)群眾反映的“熱點”、“難點”問題，結(jié)合07年工作成就及08年工作重點，將企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和再就業(yè)服務(wù)、基層站所列為我局2008年重點評議對象。整改（1）各參評單位對反饋的意見建議和自評中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析，制定整改方案。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室要深入各單位跟蹤、督促、指導(dǎo)評議工作，了解各參評單位的整改和主題實踐活動成效。綜合測評結(jié)果的公布及總結(jié)表彰。六、保障措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。對工作不力、措施不到位的、對群眾反映問題解決不好、造成惡劣影響的，將按照局“治庸計劃”實施方案中懲處辦法進行嚴肅處理。同時，要建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，逐步形成科學(xué)、便捷、高效的工作程序，為依法行政、勤政為民提供有效地制度保證。對違反規(guī)定的工作人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。這次評議工作意義重大，評議結(jié)果的運用嚴肅性強，組織好這項工作顯得尤為重要。在開展系統(tǒng)評議政風(fēng)行風(fēng)工作過程中，局機關(guān)股室、局屬單位要有強烈地創(chuàng)新意識，重新制定和完善各項規(guī)章制度。并按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層建立工作責(zé)任制，按要求做好每一項工作。五、評議結(jié)果的運用 對群眾滿意高、測評名次靠前的單位在全縣勞動保障系統(tǒng)通報表揚，也作為其單位主要領(lǐng)導(dǎo)在考核時評先重要依據(jù)。（三）總結(jié)階段（10月21日至11月30日）局屬各單位于11月5日前向政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室報送2008評議工作總結(jié)和主題實踐活動報告，以及評議文件材料合訂本（包括評議方案、自查自糾情況、整改方案、個性問題和案件線索的查處情況、評議工作報道情況、整改報告、評議工作總結(jié)、評議工作臺帳等）。（2）對歷年來群眾反復(fù)提出的意見建議，要回頭看，從體制機制方面著手，進行深度的整改；對發(fā)現(xiàn)的新問題，及時在制度上給予完善，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。（4）征求意見建議和測評：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室將人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、下崗失業(yè)人員等有關(guān)人士請進來，宣傳勞動保障政策，通報為群眾辦好事及工作情況，聽取他們的意見和建議，接受他們的監(jiān)督和批評，讓與會人員填寫《清豐縣勞動和社會保障局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作征求意見表》及《清豐縣勞動和社會保障局股室及局屬單位政風(fēng)行風(fēng)評議表》或《清豐縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所征求意見表》。尤其是抓好對重點、熱點崗位的自查自糾和評議工作。接受業(yè)務(wù)咨詢，問題咨詢和受理投訴，直接面對社會各界和群眾，加強交流與溝通?？h勞動和社會保障局結(jié)合實際情況制定具體工作方案，保證這項工作扎實有效，召開勞動保障系統(tǒng)動員大會，安排部署評議工作。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強對評議工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。（5）為群眾做實事好事情況。二、評議對象局股室局屬二級機構(gòu)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）城區(qū)勞動保障事務(wù)所三、評議內(nèi)容（1）履行職能，落實政策情況。XXXXXXXX 2013年4月15日第五篇：19政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案清勞社字[2009]36號清豐縣勞動和社會保障局 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案為切實加強全縣勞動保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)全縣發(fā)展大局。（四）加強督促檢查。（三）狠抓工作落實。各經(jīng)辦機構(gòu)也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有人抓、有人管。責(zé)任單位：局紀(jì)檢組（紀(jì)檢委員）完成時限：長
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