【正文】 。大力實(shí)施“貧困母親救助行動(dòng)”，救助貧困母親305名；積極開展“科普助殘”活動(dòng)，；不斷深化“春蕾計(jì)劃”，幫助4360名貧困兒童完成學(xué)業(yè)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織，組建率均達(dá)100%。三、各級(jí)婦女組織工作經(jīng)費(fèi)保障情況積極爭(zhēng)取婦女兒童發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。積極整合社會(huì)資源。就基層?jì)D聯(lián)來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)都沒有列入財(cái)政預(yù)算，全部實(shí)行一事一申請(qǐng)制度。工作機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新。區(qū)婦聯(lián)有工作經(jīng)費(fèi)但不足，與全國(guó)婦聯(lián)要求的人均1元的標(biāo)準(zhǔn)相差太大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、區(qū)直婦委會(huì)、村婦代會(huì)基本上沒有工作經(jīng)費(fèi)，開展工作時(shí)常因經(jīng)費(fèi)不足而陷于被動(dòng)。婦代會(huì)主任退職后，大多數(shù)也得不到相應(yīng)的待遇，從而影響了村婦女干部的工作積極性，增加了開展工作的難度和阻力。二是積極爭(zhēng)取支持，創(chuàng)造良好環(huán)境。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下有1人，3645歲有6人，4655歲有5人，55歲以上有1人。二、主要特點(diǎn)一是加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè)的做法。三、問題分析一是缺乏參政意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)于工作難度大難協(xié)調(diào)處理的問題，很少有女同志參與其中，女干部缺少鍛煉和展示自我才干的機(jī)會(huì)。四、對(duì)策建議一是積極宣傳女同志參政好處。三是加強(qiáng)后備女干部培養(yǎng)。近年來，我們大力開展信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，積極為婦女群眾爭(zhēng)取政策資金方面的支持，為創(chuàng)業(yè)婦女積極爭(zhēng)取低息、貼息貸款。技能培訓(xùn)需求。當(dāng)前，新型養(yǎng)殖技術(shù)、食用菌生產(chǎn)技術(shù)、蔬菜園藝、手工制品技術(shù)等成為農(nóng)村婦女的主要需求熱點(diǎn)。但是，近年來隨著區(qū)城改造步伐加大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級(jí)，城鎮(zhèn)婦女在短期內(nèi)難以適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新企業(yè)的需要，就業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技能更新較快，渴望崗位、渴望就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、渴望就業(yè)本領(lǐng)成為城鎮(zhèn)婦女的主流性需求。通過YBC巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，為8名初始創(chuàng)業(yè)婦女爭(zhēng)取無(wú)息貸款40萬(wàn)元，有效地解決了廣大創(chuàng)業(yè)婦女的資金難題。每年定期與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦春風(fēng)送崗位用工洽談會(huì)，幫助女大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)婦女就業(yè)。深化“文明進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，引導(dǎo)婦女及家庭科技富家、文明理家、平安保家、衛(wèi)生治家、美德立家、和諧興家。開展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步，全區(qū)721支“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”活躍在基層，成為組織婦女參與精神文明建設(shè)的重要載體。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)巾幗文明崗6處、省級(jí)巾幗文明崗9處、市級(jí)巾幗文明崗61處、區(qū)級(jí)巾幗文明崗71處，評(píng)選區(qū)級(jí)以上崗位明星58名。大力實(shí)施“巾幗增收倍增行動(dòng)”、“新型女農(nóng)民培訓(xùn)工程”，特別是自2010年“XX女性大講堂”創(chuàng)建以來，“女性大講堂”成為廣大農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新導(dǎo)航，先后舉辦各類培訓(xùn)班301場(chǎng)次，培育“婦字號(hào)”規(guī)模以上龍頭企業(yè)13個(gè)，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地59處，科技示范基地191處，培樹“巾幗科技致富能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”175名，培樹市級(jí)以上科技致富女能手、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女狀元48名。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女領(lǐng)頭人的典型帶動(dòng)作用，在區(qū)內(nèi)培樹起一批婦女創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，帶動(dòng)廣大婦女走上脫貧致富、自主發(fā)展的道路。目前，全區(qū)90%以上的婦女勞動(dòng)力掌握了12門技術(shù)技能。這些政策資金方面的支持，使廣大婦女受益匪淺。第五篇：婦女工作調(diào)研報(bào)告區(qū)關(guān)于婦女工作的調(diào)研報(bào)告為全面掌握全區(qū)婦女工作和工作經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀，近期，**區(qū)婦聯(lián)深入到所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和565個(gè)村、社區(qū)，采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、婦女群眾對(duì)婦聯(lián)工作的需求和期待從調(diào)研情況看，婦女群眾的需求主要有三個(gè)方面：政策資金需求。二是加強(qiáng)培養(yǎng)教育，提高婦女的工作能力。四是年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備力量薄弱影響著村級(jí)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展。一些婦女干部存在少交流、少學(xué)習(xí)、少實(shí)踐的情況，缺乏參政意識(shí)，更缺乏與男性競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)的能力。二是女干部主要是村“兩委”委員，他們承擔(dān)的工作主要是婦女工作、計(jì)劃生育、婦代會(huì)和衛(wèi)生工作，在聯(lián)系服務(wù)群眾方面與群眾的接觸最直接，涉及的面也比較廣。從任職情況看，都是“兩委”成員。第四篇：婦女工作調(diào)研報(bào)告王家灣社區(qū)服務(wù)中心農(nóng)村婦女干部專題調(diào)研報(bào)告為全面掌握村“兩委”婦女干部發(fā)揮崗位作用情況，進(jìn)一步推動(dòng)村級(jí)婦女干部的工作，促進(jìn)基層?jì)D女參與村級(jí)事務(wù)民主管理，在十八大精神學(xué)習(xí)期間，我對(duì)全社區(qū)農(nóng)村婦女干部情況進(jìn)行了調(diào)研。婦聯(lián)組織要破除思維定式，更新傳統(tǒng)工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，找準(zhǔn)新形勢(shì)下工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，引領(lǐng)廣大婦女干部以新的精神面貌和工作狀態(tài)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)。新形勢(shì)下，婦聯(lián)組織特別是婦聯(lián)基層組織，承擔(dān)著越來越繁重、越來越復(fù)雜的的工作任務(wù)，但是村婦代會(huì)主任報(bào)酬得不到有效保障。工作經(jīng)費(fèi)得不到有效保障。村（社區(qū)）婦女組織都沒有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，村級(jí)婦女工作更是難以開展。例如，將貧困母親救助列入政府和社會(huì)救助體系，自2007年以來，已救助貧困母親305名，救助金額達(dá)10萬(wàn)元。2013年，我區(qū)被確定為婦女兒童發(fā)展綱要國(guó)家級(jí)示范區(qū)，我們抓住時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府重視，將婦女兒童發(fā)展經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元。扎實(shí)做好了女性進(jìn)村“兩委”工作，女性進(jìn)村委會(huì)比例達(dá)到100%，