北京大學(xué)生村官：為官勤政為民(文件)
【正文】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記自己是人民的公仆，在思想深處尊重群眾，在心靈深處關(guān)愛群眾，不論面臨多么復(fù)雜的局面，不管遇到多大的困難，都必須以民為本。要使黨和政府的各項決策、部署符合群眾的根本利益，黨員干部就必須植根于人民群眾之中，堅持走群眾路線。近年來，我處堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，有力、有序、有效地推進市政管理與維護各項工作，為全市人民人居環(huán)境進一步改善做出積極貢獻。二是常思安民樂民之策。要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、作決策的出發(fā)點和歸宿，不搞沒有實際效果的虛政績，不搞勞民傷財?shù)募僬?，不做欺上瞞下的表面文章，扎扎實實為人民辦實事、辦好事。常記為民之托基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記自己手中掌握的權(quán)力是人民賦予的，要常記為民之托，十分珍惜手中的權(quán)力，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，為人民謀取最大的利益?！边@是時下百姓對某些機關(guān)干部工作的概括。在十七屆中央紀委三次全會上，胡錦濤同志指出，面對復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立和弘揚良好作風。黨的十七屆四中全會明確提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題”?！?000字。由此可見，庸政懶政致使國家滅亡，勤政促使國家興盛。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸，懶官當?shù)?、庸官盛行、思想麻痹，缺乏責任心、同情心，服?wù)態(tài)度差。因此，要引入競爭機制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性，形成競爭擇優(yōu)的管理機制，特別是真正做到干部能上能下，增強干部勤政的動力?！罢甾r(nóng)功,不勤無以成事”，黨員干部要始終堅守為人民服務(wù)的宗旨，始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當中，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀，真正實現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，鞠躬盡瘁”的殷切期盼。明確細化考評方式，增強干部勤政的活力。以勤政體制機制建設(shè)為抓手，治理“庸懶散”。黨的十七屆四中全會提出要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題”，進一步明確了黨和政府加強干部勤政建設(shè)的要求，為促進干部作風建設(shè)指明了方向。”秦二世皇帝胡亥怠政四載，朝政混亂，國家**，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰敗。要求：，內(nèi)容充實，論述深刻。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正?！般?、懶、散、奢”正日益成為各級政府面臨的難題，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，是人民群眾集中反映政府部門在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問題。做到成績面前不自滿，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。今年，市政管理處在市委、市政府及城管局的大力支持下,認真貫徹實施了～項市政基礎(chǔ)設(shè)施民心工程，下大力氣抓好群眾普遍關(guān)心的熱點問題。常興為民之舉以民為本，多辦實事，是全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的具體體現(xiàn)。格爾木市正在展現(xiàn)出勃勃生機，新興的工業(yè)城市正在崛起。常思為民之策一是常思富民之策。常聽為民之言“為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”。第四篇：為官之要在于勤政為民為官之要在于勤政為民勤政為民是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，是黨執(zhí)政合法性和穩(wěn)固性的現(xiàn)實基礎(chǔ)。實行有效的問責制度，增加壓力，倒逼干部積極進取、勤于工作，治理“隱性失職”行為。給人改變未來的力量比比皆是，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”普遍存在??這一切都嚴重損害了黨和政府的形象，影響了群眾的
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1