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縣森林公安隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告5篇(文件)

2024-10-14 00:39 上一頁面

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【正文】 不折不扣地完成各級(jí)交辦的任務(wù),擴(kuò)大森林公安社會(huì)影響力。森林公安工作地點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象較為特殊,更要注意形象問題,這就勢必要加強(qiáng)督察。森林公安是一支特別能吃苦、能打硬仗的隊(duì)伍,由于工作的性質(zhì)和特點(diǎn),長期地遠(yuǎn)離城市,廣大人民群眾對(duì)我們的工作情況和英雄事跡知之甚少,森林公安在老百姓眼里還蒙有一層神秘的面紗?!岸嗄甑膶?shí)踐表明,凡是宣傳力度大的地方,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)森林公安就重視,就能得到社會(huì)和廣大群眾的理解和支持,就有利于森林公安問題的解決。宜章縣公安局森林分局 二00五年七月十四日“一點(diǎn)”是指各級(jí)森林公安局,特別是一線局。森林公安派出所的工作可以說是整個(gè)森林公安基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容,是整個(gè)森林公安工作的根基和支撐點(diǎn)。只有做好群防群治,與群眾密切結(jié)合,才能有效地發(fā)動(dòng)和組織群眾開展各項(xiàng)林區(qū)治安穩(wěn)定工作。三是長期性和動(dòng)態(tài)性。二、應(yīng)重點(diǎn)抓好的幾方面工作(一)合理調(diào)整,科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。(二)合理配置警力,設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),解決職級(jí)待遇問題。而且要積極努力協(xié)調(diào)解決好民警的待遇問題。此外,要注意培養(yǎng)一批科技人才,搞好軟件建設(shè),這對(duì)彌補(bǔ)森林公安警力不足也是條捷徑。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。一是要對(duì)重大警務(wù)活動(dòng)、重特大案件查處實(shí)行及時(shí)督察和監(jiān)督,及時(shí)督促民警行使好各自的職權(quán),要保證上級(jí)指示、命令等不折不扣的得到貫徹執(zhí)行,確保隨時(shí)隨地政令、警令暢通;二是要對(duì)民警貫徹“五條禁令”等進(jìn)行事前、事中的監(jiān)督,從中發(fā)現(xiàn)影響森林公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)和不利于隊(duì)伍建設(shè)的苗頭性問題,以便早控制、早處理,防患于未然;三是堅(jiān)持依法督察與維權(quán)督察相結(jié)合,對(duì)民警正常的執(zhí)法行為要大張旗鼓維護(hù),對(duì)干擾、阻礙執(zhí)行公務(wù),惡意誣陷等問題要及時(shí)予以澄清和打擊。但公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些不和諧的問題卻越來越凸顯出來,值得我們思考。因此,直接導(dǎo)致在隊(duì)伍建設(shè)工作中形式主義突出,應(yīng)付現(xiàn)象普遍,雖能按照上級(jí)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署安排完成隊(duì)伍建設(shè)工作的各項(xiàng)工作任務(wù),但缺少抓隊(duì)伍建設(shè)的自覺性、自發(fā)性。然而警力的增長很難達(dá)到與社會(huì)需求同步增長。轄區(qū)國內(nèi)外知名旅游景點(diǎn)多,每天游客高達(dá)**余人,節(jié)假日游客更多。近年來,在各級(jí)黨委政府的高度重視下,從優(yōu)待警工作取得了顯著的成果,公安工作的后勤保障水平有了較大幅度的提高,但與目前的實(shí)際需要相比仍然存在差距。警力不足、任務(wù)繁重導(dǎo)致部分民警無法按照規(guī)定落實(shí)年休假、年體檢等工作。由于民警執(zhí)法素質(zhì)的差異,每年因民警執(zhí)法問題引起的涉法涉訴信訪案件與日增加。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系,從思想上和行動(dòng)上引起高度重視,切實(shí)把隊(duì)伍建設(shè)作為搞好公安工作的根本來加強(qiáng)。首先,大力加強(qiáng)教育訓(xùn)練,提高民警的身體素質(zhì)、知識(shí)文化水平、思想道德標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)工作能力。在招考錄用新警過程中,要本著“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的原則,對(duì)當(dāng)前緊缺的相關(guān)專業(yè)的人才,可以適當(dāng)放寬條件,降低門檻,為整個(gè)公安隊(duì)伍充實(shí)新鮮活力。緩解民警執(zhí)法壓力、保護(hù)民警合法權(quán)益切實(shí)加大對(duì)民警的保護(hù),針對(duì)一些群眾的無理取鬧與投訴,在尊重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,要從保護(hù)民警的角度出發(fā),不能片面認(rèn)為“民警遭到投訴就是民警的錯(cuò)”,為了平息當(dāng)事人的怨氣和不滿,不分青紅皂白,動(dòng)輒就對(duì)被投訴民警進(jìn)行批評(píng)教育或者紀(jì)律處分,使民警在辛苦付出的同時(shí)不僅得不到一絲安慰,還要在心理上承受更多的壓力和委屈。在新的形勢下,公安工作環(huán)境、公安體制、政策法規(guī)等都發(fā)生了巨大的變化,公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)的任務(wù)越來越重,隊(duì)伍建設(shè)的要求越來越高。為人處事、執(zhí)法辦案還是以管理者自居,沒有樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的服務(wù)理念,“四難”現(xiàn)象仍不同程度地存在,態(tài)度生硬,辦事推諉,傷害了群眾感情,疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系;二是不敬業(yè)愛業(yè)。法制觀念淡薄,違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生,甚至在履行職責(zé)時(shí)舍法取利,褻瀆法律,徇私枉法。轄區(qū)村莊多、常住人口多、新遷入移民數(shù)量龐大,社會(huì)治安狀況日趨復(fù)雜。近年來,在各級(jí)黨委政府的高度重視下,從優(yōu)待警工作取得了顯著的成果,公安工作的后勤保障水平有了較大幅度的提高,但與目前的實(shí)際需要相比仍然存在差距。警力不足、任務(wù)繁重導(dǎo)致部分民警無法按照規(guī)定落實(shí)年休假、年體檢等工作。由于民警執(zhí)法素質(zhì)的差異,每年因民警執(zhí)法問題引起的涉法涉訴信訪案件與日增加。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系,從思想上和行動(dòng)上引起高度重視,切實(shí)把隊(duì)伍建設(shè)作為搞好公安工作的根本來加強(qiáng)。要把握三個(gè)要點(diǎn):一是建設(shè)一個(gè)講政治、講大局的領(lǐng)導(dǎo)班子。要與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。加強(qiáng)制度建設(shè),建立配套完善的管理運(yùn)行機(jī)制抓隊(duì)伍建設(shè),一要靠教育,二要靠制度。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問題。要嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅法紀(jì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高民警綜合素質(zhì),科學(xué)使用警力 在當(dāng)前警力不足的情況下,只有力求在管理和提高民警素質(zhì)上下功夫,充分發(fā)揮計(jì)劃、組織、指揮、激勵(lì)、協(xié)調(diào)機(jī)制,真正做到人盡其才、事得其人、人事相宜,才能真正緩解隊(duì)伍建設(shè)的壓力。其次,合理引進(jìn)人才。其次,根據(jù)工作需要和社會(huì)治安特點(diǎn),為民警增添必須的警務(wù)裝備,科學(xué)調(diào)配和合理使用有限的財(cái)力資源,最大限度發(fā)揮裝備的使用效能,最大限度地提高民警的基本保障水平。首先,要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部公共關(guān)系建設(shè),促進(jìn)部門之間、民警之間的思想溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致、真誠合作,形成巨大的組織凝聚力;其次,要加強(qiáng)與外部的溝通聯(lián)系,爭取各種組織、團(tuán)體和公眾的理解支持與協(xié)助。總之,加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),必須同當(dāng)前正在開展的“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)結(jié)合起來,將“以人為本”的理念深化為“以警為本”,在確保公安業(yè)務(wù)工作正常開展的總體目標(biāo)之下,從切實(shí)保障民警自身的合法權(quán)益不受侵犯、提高民警的綜合素質(zhì)出發(fā),以公安隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持科學(xué)管理,堅(jiān)持科學(xué)建警,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng),努力克服、解決制約公安工作、公安隊(duì)伍建設(shè)的不利因素,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的歷史使命,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播工具,介紹公安工作情況,推行警務(wù)公開,促進(jìn)公安機(jī)關(guān)與公眾之間的相互了解,使公安工作真正得到社會(huì)公眾的理解和支持。因此,要堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊無理取鬧和投訴者,要徹底澄清事實(shí),對(duì)那些無理取鬧和上訪者形成震懾作用,消除民警的后顧之憂,增強(qiáng)民警執(zhí)法的信心和勇氣。只有盤活了現(xiàn)有警力資源,才能給隊(duì)伍管理提供一個(gè)比較寬松的環(huán)境。下大功夫做好民警“知識(shí)”向“能力”的轉(zhuǎn)化,通過集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、輪訓(xùn)輪值等多種手段,將民警的理論素質(zhì)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力,使更多的人成為業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、專業(yè)尖子。要進(jìn)一步健全完善警務(wù)公開制度,不斷提高公安工作的透明度,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在制度建設(shè)上,必須嚴(yán)格管理和教育。在制度建設(shè)上,首先要解決脫離實(shí)際和流于形式的問題。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求,對(duì)照檢查自己。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),增強(qiáng)從嚴(yán)治警的政治責(zé)任,帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。務(wù)必要克服形式主義,不搞花架子,以正面教育為主,積極組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),把集中教育和單個(gè)教育結(jié)合起來,把專題教育和經(jīng)常性思想工作結(jié)合起來,力求內(nèi)容充實(shí)、方法靈活、措施多樣,便于理解與接受,使隊(duì)伍整體活力煥發(fā)出來,隊(duì)伍建設(shè)整體效能也將得到極大提高。二、面對(duì)出現(xiàn)的種種新問題,為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展變化,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,就必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以“以人為本”的理念推動(dòng)政治思想工作、加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)。執(zhí)法壓力越來越大。當(dāng)前,公安機(jī)關(guān)雖然都落實(shí)了最低經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn),但與繁重的公安工作任務(wù)相比,公安經(jīng)費(fèi)依然顯得捉襟見肘。因而,警力不足將是一個(gè)長期的普遍性的問題,嚴(yán)重制約著公安隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。從宏觀上看,隨著社會(huì)的發(fā)展,新的社會(huì)行業(yè)、新的治安問題不斷出現(xiàn),警察的職能始終呈不斷擴(kuò)張之勢。學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),綜合素質(zhì)有待提高。一、制約公安隊(duì)伍建設(shè)的主要因素:思想認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)位,重視程度不夠。因此,加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),必須同當(dāng)前正在開展的“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)結(jié)合起來,將“以人為本”的理念深化為“以警為本”,在確保公安業(yè)務(wù)工作正常開展的總體目標(biāo)之下,從切實(shí)保障民警自身的合法權(quán)益不受侵犯、提高民警的綜合素質(zhì)出發(fā),以公安隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持科學(xué)管理,堅(jiān)持科學(xué)建警,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng),努力克服、解決制約公安工作、公安隊(duì)伍建設(shè)的不利因素,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的歷史使命,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。以人為本加強(qiáng)保障、解決民警后顧之憂首先,堅(jiān)決把從優(yōu)待警工作的各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)到底,積極向黨委、政府及有關(guān)部門如實(shí)反映公安機(jī)關(guān)存在的實(shí)際困難,爭取黨委政府的支持,在制訂相關(guān)政策上向公安機(jī)關(guān)傾斜,為隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)大的經(jīng)費(fèi)支持;嚴(yán)格落實(shí)民警休假制度、年體檢制度,努力提高民警的政治經(jīng)濟(jì)待遇,切實(shí)關(guān)心民警身心健康,解決民警后顧之憂。為一肩挑多擔(dān)、一人勝多崗奠定基礎(chǔ)。務(wù)必要克服形式主義,不搞花架子,以正面教育為主,積極組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),把集中教育和單個(gè)教育結(jié)合起來,把專題教育和經(jīng)常性思想工作結(jié)合起來,力求內(nèi)容充實(shí)、方法靈活、措施多樣,便于理解與接受,使隊(duì)伍整體活力煥發(fā)出來,隊(duì)伍建設(shè)整體效能也將得到極大提高。二、面對(duì)出現(xiàn)的種種新問題,為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展變化,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,就必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以“以人為本”的理念推動(dòng)政治思想工作、加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)。執(zhí)法壓力越來越大。當(dāng)前,公安機(jī)關(guān)雖然都落實(shí)了最低經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn),但與繁重的公安工作任務(wù)相比,公安經(jīng)費(fèi)依然顯得捉襟見肘。因而,警力不足將是一個(gè)長期的普遍性的問題,嚴(yán)重制約著公安隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。大專院校多、重點(diǎn)目標(biāo)多、建設(shè)項(xiàng)目多、常住人口多、暫住人口多、人員流動(dòng)大,社會(huì)治安狀況日趨復(fù)雜。警力嚴(yán)重不足,工作任務(wù)超負(fù)荷。公安機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,打擊違法犯罪,維護(hù)社會(huì)治安秩序。第四篇:加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研堅(jiān)持以人為本 加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)前,我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段。(六)開展好警務(wù)督察工作,樹立森林公安新形象。機(jī)構(gòu)擴(kuò)大了,警力增加了,工作范圍擴(kuò)大了,職責(zé)內(nèi)涵擴(kuò)展了,怎么樣將工作運(yùn)行起來,而且要切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)?勢必要在運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和競爭機(jī)制上下大功夫,充分調(diào)動(dòng)每位民警的工作積極性,最大限度的發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。在森林公安內(nèi)部要定期開展崗位練
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