【正文】 中，我一直將其視為自己家的事情，盡職盡責(zé)地做好工作。之前再喜歡的行業(yè)，做久了也會因為感受到了不一樣的體驗而改變看法。最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的自私，這么突然地提出辭職申請，但請領(lǐng)導(dǎo)理解我的難處，準許我辭去我的工作。為企業(yè)增添更多收入。種因素影響著人才發(fā)展壯大。我希望能夠?qū)⒐景l(fā)展成為物業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，在未來的十至十五年內(nèi)取得成功。在公司的規(guī)章制度面前，每個人都應(yīng)平等對待。目前門面房和地下停車場還未啟用，雖然啟用后會帶來收益，但同時也需要相應(yīng)的開支費用。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。如果我沒有面對這個問題，也許投入了那么多精力后，我不會發(fā)現(xiàn)自己始終沒有達到預(yù)期的效果。在職場競爭中，即使存在微小的差距也會導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。也許上述表述不夠明確，但無法否認的是，我已經(jīng)意識到自己目前的能力已無法滿足工作要求。與同期進入單位的員工相比，我確實在能力方面遠遠不如他們。只不過，因為領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了我太多的支持，導(dǎo)致我有些不甘心罷了。明明道理如此簡單，卻將其忽視以至于造成損失，又怎么能夠繼續(xù)無動于衷呢？考慮到當前的職業(yè)規(guī)劃，我認為早日辭去目前所在單位的工作對雙方都是有益的。辭職人：xx20xx年xx月xx日員工個人工作離職報告15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開始步入工作的領(lǐng)域。因此，后來一段時間里，盡管我也極不滿公司很多做法，我卻沒有一起鬧。我感覺整個公司即使有些東西定制了明文制度，可作為老板本人都沒有自覺去遵守。盡管我才離開學(xué)校不久，我亦知道，本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我想，再靠主管您個人的人格魅力，也還是不能使我定下心來做。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學(xué)會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。并做好離職前的交接工作。于是我給您寫了這封辭呈。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!員工離職報告范本尊敬的董事長：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。提出離職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。至此，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。商品品種比99年增加了近一倍。我認為“員工是企業(yè)最大 的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。我會做好交接工作的.。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因離職，遞交離職報告純屬無奈。市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。汰換了不適合xx市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。面對閃光的成績,我并不滿足。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。由于是剛來x市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!離職人：日期：各位領(lǐng)導(dǎo)：至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經(jīng)理工作，到xx超市來已經(jīng)x年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。四、對于我們公司的薪金不滿意。三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。 敬上為您整理發(fā)布的離職報告范文。最后我發(fā)自內(nèi)心地——感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。我也并因此而重拾生活的信心。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。房務(wù)部員工xxx敬上。請公司于2014年12月2日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。（余下半個月時間，我會盡職做好工作，亦愿公司不會對我有任何的不滿與擔憂?。┪肄o職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！此致敬禮！辭職人：xxxx年xx月xx日擴展資料：員工個人離職報告員工個人離職報告(精選多篇)酒店員工離職報告尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。畢竟，打工時，誰不希望自己有個好一些的上司呢！話說回來，畢竟在公司。作為一個老板，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。卻在一點點蠅頭小利上大作文章。所以，當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。而且，我年紀尚輕，想通過辭職到社會上再次闖蕩，以尋找提升自身能力的方法。若是早些認識到這一點，并想辦法彌補工作中存在的不足，或許也不會令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望。事到如今，再以自己不適合這份工作或其他原因來逃避現(xiàn)實，未免顯得有些無恥。其實，我也明白相同的資源如果用來培養(yǎng)更有潛力的員工，情況可能會有所不同。與其他單位競爭時，我意識到自身能力的不足可能成為拖后腿的因素。然而，由于自己能力的不足和工作表現(xiàn)平庸，我開始覺得辭職可能是更好的選擇。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日員工個人工作離職報告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我深深感受到自己在工作能力方面的不足。此外，還會產(chǎn)生一些無法預(yù)見的費用，目前各項支出不明確，導(dǎo)致無法實際制定基本預(yù)算，這對整體企業(yè)發(fā)展帶來了很大的不利影響。但是現(xiàn)在，幾位股東之間相互猜忌，控制財務(wù)和人事方面的39。員工也都只是普通人，而非神仙，他們也會用皇親國戚的標準來衡量。剛來的時候，我擔心與你們在未來的管理經(jīng)營方面產(chǎn)生不一致的思路，可能會造成不必要的麻煩。xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想