包裝車間管理制度（共五篇）(文件)
【正文】 為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度：，遲到或早退一次記警告一次。、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。,其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙，違者每次記警告一次。,不服從主管按排者,記小過一次。，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器，設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。違者每次記警告一次。、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查各車間氣體是否有漏氣,水龍頭,燈管是否有關(guān),違者每次對車間責(zé)任人記警告一次。.,成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上,違者對當(dāng)事人記警告一次。,亂倒者記警告一次。為保障公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，公司要求各有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。2:記小過一次罰款50元,當(dāng)月記小過累積二次者,記大過一次。累計二次大過者扣除全部工資20%,并開除出廠。車間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。1車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，**不得堆放任何雜物。1工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)禁影響他人工作情緒或不能按時完成工作。1鼓勵員工提供好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予以獎勵。上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望等；員工在包裝過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。所有員工必須正確佩帶廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班，.員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃。負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生，每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。4．三次警告記一小過。確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)。生產(chǎn)現(xiàn)場人員著裝必須大方、干凈、整潔。,(除需工作要求外),違者記警告一次,晚交接班提前5分鐘打掃車間衛(wèi)生,洗手不得提前2分鐘,違者記警告一次。，成品等要分類堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放,必須標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱,日期,成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開,違者每次記責(zé)任部門責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次。打掃不干凈，每次對車間責(zé)任人記警告一次。，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。、看書看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂,不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。，違者每次記警告一次。，記小過一次，寫檢查。，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。八、每天下班前清理、清掃車間一次，保持車間環(huán)境衛(wèi)生整潔。四、愛惜包裝產(chǎn)品材料，對包裝產(chǎn)品材料妥善管理，整齊放置，防止倒塌、壓壞、風(fēng)吹、雨淋、玷污，保持產(chǎn)品整潔美觀。此政策3月1日起實施。十一、從3月1日起到年底
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