【正文】 2006年2月獲“**省杰出會計工作者”榮譽稱號。此外，**還先后參加了國家衛(wèi)生部的3次《醫(yī)院會計制度改革》業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加了用友軟件衛(wèi)生會計業(yè)務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)、《會計法》等專業(yè)理論學(xué)習(xí)。剛參加工作時，**被分配到距縣城137公里的一個偏僻小鎮(zhèn)——栗樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院。1992年被評為**衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。在那11年中，**堅持學(xué)習(xí)，完善自我，從思想上、政治上要求進步，并于1989年12月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，1992年1月被任命為涌寶中心衛(wèi)生院黨支部書記。且每年縣衛(wèi)生系統(tǒng)的會計決算他都要作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和統(tǒng)一。通過一段時間的調(diào)查了解，**發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的15個收費員都不同程度的存在著拖欠收費款現(xiàn)象，少的幾千元，多的達(dá)五萬多元。**通過一系列的管理措施和耐心細(xì)致的做工作，對拖欠款項的收費員不作任何紀(jì)律處分，共收回收費員長期拖欠款16萬多元。所擬定的《醫(yī)院科室核算方案》、《財務(wù)管理工作制度》、《關(guān)于費用報銷、藥品、材料采購等管理辦法的若干規(guī)定》、《關(guān)于勞動工資分配制度的管理辦法》、《廉政合同》等均被縣醫(yī)院采用，切實加強了縣醫(yī)院的財務(wù)管理?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，對會計業(yè)務(wù)的核算和管理提出了更新更高的要求。電算化業(yè)務(wù)的實施，對縣醫(yī)院的會計工作規(guī)范化、制度化以及會計核算內(nèi)容、方法、會計資料的保存等財務(wù)管理工作產(chǎn)生了極大的影響。經(jīng)組織考察，**于2004年11月被任命為**人民醫(yī)院黨總支副書記。使醫(yī)院在接待、診斷、治療等各個工作環(huán)節(jié)中接受社會和群眾的監(jiān)督。近幾年來，**人民醫(yī)院的對外宣傳力度不斷加大，先后發(fā)表各類稿件上千篇，屬**撰寫提供的材料就有上百篇。**本人也于2006年2月被**省財政廳表彰命名為“**省杰出會計工作者”。在平凡的崗位上，心甘情愿奉獻(xiàn)，腳踏實地工作，為醫(yī)院發(fā)展付出了自己的心血，給醫(yī)院帶來了榮譽，實現(xiàn)了自己的人生價值。1957年，出生在一個農(nóng)民家庭，在缺醫(yī)少藥、交通不便的水鄉(xiāng)度過了他的童年，他親眼目睹了鄉(xiāng)親們飽受疾病折磨的現(xiàn)狀，小時候就立志當(dāng)一名治病救人的醫(yī)生。在加強理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的同時，他更注重臨床實際操作技能的提高。去年冬天的一天，由于勞累加上天氣寒冷，他感覺有點不舒服，早早就睡下了，可誰知，半夜時分，大門被敲得咚咚響，原來有一戶人家小孩突發(fā)高燒，想請他為小孩看病，聽到這個消息，他立馬就要起床，但愛人心疼他，不讓他去，叫他打個電話讓其他醫(yī)生看。在醫(yī)療工作中，對于患者從不分貴賤親疏，總是熱忱服務(wù)。從醫(yī)37載，深深體會到，做鄉(xiāng)村農(nóng)民的好醫(yī)生，僅有良好的醫(yī)術(shù)是不夠的，還得有高尚的醫(yī)德。平常工作中，經(jīng)常遇到病人手術(shù)前家屬送紅包的情況，他都婉言謝絕。在醫(yī)院管理中，他甘當(dāng)配角，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極協(xié)助院長做好分管工作。他曾多次被評為醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者及優(yōu)秀黨員，但他總是謙虛地說：“拿黨和人民對衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的要求比起來，我還相差很遠(yuǎn)，我要用畢生的精力為農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)我全部的心血，以不辜負(fù)黨和人民的栽培與厚愛。事后有人談及此事，他說這是我應(yīng)該做的。”這句話經(jīng)常掛在他嘴邊，他的話讓患者及其家屬感到無比寬心，也為醫(yī)院在社會上博得了良好的聲譽。正月初二，正值春節(jié)放假，本鎮(zhèn)史堡村一患者因急性腹痛來我院就診，聽到消息的他第一時間趕到醫(yī)院，主動為病人做好檢查，經(jīng)診斷為急性膽囊炎、膽囊結(jié)石。在進行了全面而細(xì)致的檢查后，他親自主刀為患者做了手術(shù)，看到患者生活困難，他又為患者減免了費用?！彼┥弦路?，拿上診具就隨孩子父親出了門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院不同城里醫(yī)院，服務(wù)對象大多是農(nóng)民，他們習(xí)慣于只要是認(rèn)識熟悉的醫(yī)生，不分是哪個科，有什么不舒服的就找他瞧。為了彌補沒有進入醫(yī)學(xué)院校系統(tǒng)學(xué)習(xí)的缺憾，他勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自己的醫(yī)療水平和能力。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，把“一切用數(shù)字說話”付諸實踐的**，決心與**人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一道在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)全體干部職工，努力踐行“三個代表”重要思想，打造一個現(xiàn)代化的、百姓放心的“品牌”醫(yī)院，為**的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!第五篇：醫(yī)院副院長先進事跡（平凡中見真情）醫(yī)院副院長先進事跡（平凡中見真情），是市鎮(zhèn)人民醫(yī)院的副院長、外科醫(yī)生。26年如一日，從未休過一天工休假。在**等院領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，**人民醫(yī)院以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卧猴L(fēng)格和科學(xué)的管理模式，成為大理學(xué)院，臨滄衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院，業(yè)務(wù)技術(shù)，硬件設(shè)施，經(jīng)濟效益，服務(wù)能力居臨滄市縣級醫(yī)院領(lǐng)先地位。**所主導(dǎo)設(shè)計完成展示醫(yī)院整體情況的14個噴繪板塊、反映醫(yī)院創(chuàng)建國家級“文明單位”的16個寫真展板，在全市“云嶺先鋒”工程現(xiàn)場交流會中和創(chuàng)建國家級“文明單位”考評中得到充分肯定。**緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，建立了《黨建目標(biāo)管理制度》、《黨總支工作職責(zé)》，狠抓了基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)。會計年檢均為合格?？h醫(yī)院所有的網(wǎng)絡(luò)程序內(nèi)容都是**根據(jù)《醫(yī)院會計制度》，結(jié)合醫(yī)院實際，與微機程序員配合摸索編制而成。票據(jù)審核是**工作中的一項重要內(nèi)容，每一筆支出他都要嚴(yán)格審查并簽署意見。管理是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。有一位臨時工由于工資偏低，所欠款項無法交清，辭職回家。1996年4月，在縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷下，**從涌寶中心衛(wèi)生院調(diào)往**人民醫(yī)院任財務(wù)科長。1990年的一天，縣衛(wèi)生局長對**說：“衛(wèi)生系統(tǒng)有兩個中心，一個是衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)中心，設(shè)在縣上；一個是衛(wèi)生會計培訓(xùn)中心，設(shè)在你那里，由你負(fù)責(zé)對新會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn)！”于是，一個無牌的培訓(xùn)中心就那樣形成了。1985年7月**人民醫(yī)院要增設(shè)藥品會計，涌寶中心衛(wèi)生院要更換會計，同時要他。那里有一支山，名叫關(guān)山，當(dāng)年有位年長的同事調(diào)出時對他說：“關(guān)山關(guān)山，關(guān)人之山，調(diào)入人員為期甚長，幾多艱難，多少心酸，小弟多保重！”，可**卻說：“我是一個農(nóng)民的兒子，從小在農(nóng)村長大，這里的環(huán)境跟我家那里差不多，無所謂！”為此，他暗下決心：條件苦，工作不能叫苦，要通過今天的苦，創(chuàng)造明天的甜；