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基于校企合作背景下的精品課程建設(shè)(文件)

2024-10-14 00:13 上一頁面

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【正文】 ”。七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下,應(yīng)乙方要求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供人力資源方面的支持?!坝唵问饺瞬排囵B(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓(xùn)”等培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。三、乙方的責(zé)任與義務(wù),可在乙方掛牌設(shè)立“江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”,為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)提供必要的協(xié)助。參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫等工作,成果歸雙方共同所有。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。甲方:江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方:簽字代表:簽字代表:XX年XX月XX日XX年XX月XX日2017年校企合作協(xié)議書【三】為進(jìn)一步加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng),加大學(xué)校專業(yè)教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)校企合作與互利共贏。在合作企業(yè)的大力支持下,加快建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)教師隊(duì)伍。建立兼職教師資源庫,從合作企業(yè)中聘請(qǐng)一批技術(shù)骨干或能工巧匠擔(dān)任學(xué)校兼職專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。為甲方教師的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面提供必要的條件。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和管理的需要,委托甲方對(duì)有關(guān)革新項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。(二)除此之外的其他項(xiàng)目由雙方另行商定。甲方(蓋章)乙方(蓋章)代表(簽字):代表(簽字):XX年XX月XX日XX年XX月XX日第五篇:校企合作國外校企合作,工學(xué)結(jié)合的例子與方法校企合作發(fā)展高職教育是發(fā)達(dá)國家高職教育的一大特點(diǎn),它被認(rèn)為是促進(jìn)發(fā)達(dá)國家高職教育發(fā)展、推動(dòng)其經(jīng)濟(jì)騰飛的“秘密武器”。重視職業(yè)技術(shù)教育是德國學(xué)制的特色,德國的職業(yè)技術(shù)教育法規(guī)定,50%的青年必須接受不同類型的職業(yè)技術(shù)教育。德國的高校與企業(yè)一旦建立起產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,將是長期、毯固和緊密的,其合作非常往重實(shí)效。為了使新學(xué)徒制得到良好的發(fā)展,澳大利亞各州和地區(qū)設(shè)立了300多所新學(xué)徒制培訓(xùn)服務(wù)中心。特別是在大企業(yè),企業(yè)內(nèi)教育被視為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,給予特別重視。中小企業(yè)雖然比例低一些,但大多數(shù)也實(shí)施了不同程度的企業(yè)教育。成立由學(xué)校、產(chǎn)業(yè)界、地方自治團(tuán)體、民間代表參加的“產(chǎn)學(xué)合作教育協(xié)議會(huì)”,計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)該地區(qū)“產(chǎn)學(xué)合作”。在培訓(xùn)合格勞動(dòng)者的目標(biāo)下,開展學(xué)校與工商企業(yè)、實(shí)際操作訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合起來?!?)在教學(xué)時(shí)間分配上,大致為1:1,即一半在校學(xué)習(xí),一半在企業(yè)勞動(dòng),學(xué)習(xí)與勞動(dòng)更換的方式靈活多樣。“1+3+l”第一年在企業(yè)工作,第二、三、四年在學(xué)校學(xué)習(xí)第五年又回到企業(yè),在企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間為兩年。英國的企業(yè)在合作教育中發(fā)揮了重要作用。企業(yè)參與學(xué)校的評(píng)估。把職業(yè)知識(shí)納入到學(xué)校課程開設(shè)“工作經(jīng)驗(yàn)課程”。加拿大的高校大多設(shè)有合作教育部,主要負(fù)責(zé)校企合作教育的宏觀管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等丁作,具體的組織實(shí)施工作由各院(系)教師負(fù)責(zé)。將學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,是加拿大校企合作教育模式的一大特點(diǎn),也是校企合作的一種重要方式?;蛟趯W(xué)校學(xué)習(xí)一年,到企業(yè)工作實(shí)習(xí)一年,如此循環(huán)。學(xué)生的實(shí)習(xí)工作單位由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系,實(shí)習(xí)單位付給學(xué)生工作報(bào)酬。高校則可以通過加強(qiáng)與企業(yè)和社會(huì)的聯(lián)系,了解社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求情況,不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)策略,吸引優(yōu)秀生源,提高學(xué)校的知名度,增加辦學(xué)資源,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模和效益。第四,高 等院校與企業(yè)在合作教育過程中,既可以為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)人才做出貢獻(xiàn),又可以在許多方面實(shí)現(xiàn)“雙底’。第二,企業(yè)積極參與對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),不僅為學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),還相應(yīng)地給予一定的報(bào)酬,可以提高學(xué)生在企業(yè)工作實(shí)習(xí)的熱情。學(xué)生可以在與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)習(xí)工作中獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。另一些專業(yè)則要求學(xué)生每年至少有一個(gè)學(xué)期在企業(yè)工作實(shí)習(xí),等等。加拿大的高校每年分三個(gè)學(xué)期,不同專業(yè)的校企合作教育的實(shí)施形式也不同。加拿大校企合作教育模式集中體現(xiàn)為高校、學(xué)生、企業(yè)三方的合作。n加拿大—— “專業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合”加拿大的校企合作、工學(xué)結(jié)合教育始于1957年的滑鐵盧大學(xué)。企業(yè)與學(xué)校建立合作辦學(xué)制度,提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地。雇主直接加人學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。無論是在企業(yè)工作。長期的工學(xué)交替制有“2+1+1”(4年制)和“1+3+1”(5年制)兩種。由企業(yè)提供勞動(dòng)崗位與一定的勞動(dòng)報(bào)酬,并派管理人員輔導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)勞動(dòng)崗位、安全操作,協(xié)助學(xué)校教師確定學(xué)生應(yīng)掌握的技能,一起評(píng)定學(xué)生的成績、勞動(dòng)態(tài)度、工作數(shù)量和質(zhì)量等。其中,合作教育即“學(xué)交替式”是美國的校企合作、工學(xué)結(jié)合教育最有影響和最成功的模式。政府還大力推動(dòng)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)密切聯(lián)系,把產(chǎn)學(xué)合作作為職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略措施之一,將“產(chǎn)學(xué)合作”寫入《產(chǎn)業(yè)教育振興法》,使之法制化。中小企業(yè)也根據(jù)本企業(yè)的具體情況,單獨(dú)或聯(lián)合開設(shè)本企業(yè)學(xué)?;蜓行匏嘤?xùn)自己的從業(yè)人員。服務(wù)的具體內(nèi)容包括:為學(xué)員提供擬從事的行業(yè)和職業(yè)的相關(guān)資料、幫助學(xué)員尋找適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、簽訂培訓(xùn)合同等。n澳大利亞——“新學(xué)徒制” 澳大利亞聯(lián)邦政府于1998年1月1日開始實(shí)行“新學(xué)徒制”培訓(xùn)計(jì)劃。做工以企業(yè)為主,合作學(xué)校派出教師進(jìn)駐企業(yè)給予理論指導(dǎo)。n德國——“雙元制”職業(yè)教育德國實(shí)行的是“雙元制”教育,即以理論知識(shí)為基礎(chǔ),以應(yīng)用為目的,教學(xué)活動(dòng)在企業(yè)與高校交替進(jìn)行雙方共同培養(yǎng)應(yīng)用型人才。合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)條款。合作結(jié)束后,雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際需要,繼續(xù)建立長期合作關(guān)系。對(duì)甲方教師跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出考核意見。在乙方要求甲方幫助試驗(yàn)時(shí),甲方應(yīng)向乙方開放相應(yīng)的試驗(yàn)設(shè)施,并提供必要的幫助。在企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉的教師必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度、保密制度等。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合作內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實(shí)施職業(yè)教育攻堅(jiān)的決定精神,以企業(yè)為依托,以全面提高教師隊(duì)伍實(shí)踐能力為核心,以培養(yǎng)中青年專業(yè)帶頭人和骨干教師為重點(diǎn),建立校企合作機(jī)制,在五年內(nèi)將學(xué)校的現(xiàn)任專業(yè)教師派到企業(yè)培訓(xùn)。協(xié)商不成,提交江門仲栽委員會(huì)仲栽。,對(duì)甲方的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議和咨詢。及時(shí)向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。,為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營和科技信息等方面的咨詢和服務(wù)。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果,在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。2017年校企合作協(xié)議書【二】甲方:xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方:為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的功能,加強(qiáng)高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊密聯(lián)系,更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),同時(shí)借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢(shì),為校企合作提供更大空間,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,同意建立合作關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:一、合作原則本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。五、如一方單方面違約或損害對(duì)方利益和聲譽(yù),另一方有權(quán)中止協(xié)議。為甲方的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)提供咨詢服務(wù),為甲方專業(yè)教師的實(shí)踐鍛煉提供條件。指導(dǎo)或協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)控和檢查教學(xué)質(zhì)量。二、甲方義務(wù)和權(quán)利利用學(xué)校宣傳資源,發(fā)布乙方相關(guān)信息,并為乙方提供掌握的有效信息。甲方可以為乙方承辦一些冠名班級(jí)。甲方為乙方提供一些優(yōu)質(zhì)人才的信息,人才培養(yǎng)和使用。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。學(xué)院定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),請(qǐng)企業(yè)高級(jí)技師或能工巧匠來
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