【正文】 形成梯隊(duì)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍，具備一定優(yōu)勢(shì)和配套合理的實(shí)驗(yàn)室條件，具有承擔(dān)、參與重大科研項(xiàng)目和開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的能力，并在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等方面取得顯著成績(jī)，逐步成為在省內(nèi)外有較大影響的開放型醫(yī)療、教學(xué)和科研基地。醫(yī)院鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)科（科室）交叉聯(lián)合，共同申報(bào)。（三）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有較高聲望，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士生或博士生導(dǎo)師資格，年齡一般在55歲以下；（四）學(xué)術(shù)隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理，一般要求有3名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在50歲以下）和6名副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在45歲以下），高學(xué)歷學(xué)術(shù)骨干比例較高。第三章 管理組織第十條 醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理組織。第四章 運(yùn)行管理第十二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，滾動(dòng)建設(shè)。學(xué)科帶頭人擁有學(xué)科內(nèi)部的人、財(cái)、物自主支配權(quán)，把握學(xué)科發(fā)展方向，確定 主攻目標(biāo)，帶領(lǐng)全體成員走在學(xué)科發(fā)展的前沿，力爭(zhēng)在醫(yī)療、教學(xué)和科研工作中取得標(biāo)志性成果；注意選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干，形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍。第十七條 校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：（一）每2年至少申報(bào)并獲批廳級(jí)以上課題1項(xiàng)，或獲得廳局級(jí)以上科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上；（三）每年至少舉辦省級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)1次；（四）每2年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目獎(jiǎng)1項(xiàng)。省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過3年的建設(shè)，應(yīng)達(dá)到上級(jí)主管部門的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并通過評(píng)估驗(yàn)收，創(chuàng)造申報(bào)上一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的條件。科研業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科每年10萬(wàn)元，校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科每年5萬(wàn)元；院級(jí)重點(diǎn)學(xué)每年3萬(wàn)元。（三）科研業(yè)務(wù)費(fèi)，是指以申請(qǐng)省部級(jí)以上課題為目標(biāo)的前期預(yù)研經(jīng)費(fèi)，以及從事本學(xué)科有前景的重大科研課題的補(bǔ)充費(fèi)用等。（七）項(xiàng)目實(shí)施過程中所必需的其他費(fèi)用。第七章 檢查評(píng)估與獎(jiǎng)懲第二十三條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)以3年為1個(gè)周期。第二十五條 重點(diǎn)學(xué)科在年終時(shí)應(yīng)提交書面總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、成果獲獎(jiǎng)與轉(zhuǎn)化、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)協(xié)作與交流、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、經(jīng)費(fèi)使用等情況，以及主要經(jīng)驗(yàn)、存在差距和為縮小差距擬采取的措施等。以往有關(guān)制度與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。第三條重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)實(shí)行立項(xiàng)建設(shè)制度，按“三年一個(gè)周期”進(jìn)行立項(xiàng)、評(píng)估和驗(yàn)收。第三章 管理體制第七條我校學(xué)科建設(shè)與管理工作實(shí)行校－院－學(xué)科點(diǎn)三級(jí)管理體制。重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科學(xué)科帶頭人原則上應(yīng)為正高級(jí)職稱，年齡不超過55周歲。（1）主持1項(xiàng)省部級(jí)課題或2項(xiàng)以上市、廳級(jí)課題。（5）被評(píng)為省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家，省“333”、“555”人才工程一、二層次人選，省級(jí)優(yōu)秀教師，省委、省政府或國(guó)家部委授予的其他專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)術(shù)助手應(yīng)具備的基本條件：（1）近三年至少已發(fā)表3篇較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，在學(xué)術(shù)上有較好的培養(yǎng)潛力。學(xué)術(shù)助手辭職或不能履行職責(zé)時(shí)，學(xué)科帶頭人可按上述程序重新確定人選。學(xué)術(shù)助手享有以下權(quán)利:（1）參與本學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的制定和學(xué)科建設(shè)的決策，根據(jù)學(xué)科帶頭人的要求管理學(xué)科的日常事務(wù)。第十七條學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人的選拔按以下程序進(jìn)行：以二級(jí)學(xué)院為單位，依據(jù)申報(bào)條件組織申報(bào)。學(xué)科帶頭人通過本學(xué)科會(huì)議討論從學(xué)術(shù)帶頭人中產(chǎn)生，或通過協(xié)商直接從外單位聘請(qǐng)。第六章 申報(bào)與遴選程序第二十條 重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)與遴選基本步驟如下：二級(jí)學(xué)院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科以及重點(diǎn)培育學(xué)科的基本條件，在充分醞釀基礎(chǔ)上提出申請(qǐng)，認(rèn)真填寫《天水師范學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)表》，報(bào)校學(xué)科建設(shè)辦公室。第二十二條重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)與遴選在“公開、公平、公正”的原則下選拔確定。對(duì)暫時(shí)達(dá)不到重點(diǎn)學(xué)科條件但有一定發(fā)展前途和特色的學(xué)科，可作為院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，報(bào)校學(xué)科建設(shè)辦公室備案，由各院重點(diǎn)建設(shè)，待條件成熟后再申報(bào)校重點(diǎn)學(xué)科。第三十七條 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況列入評(píng)估與檢查。對(duì)挪用、擠占經(jīng)費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，按學(xué)校財(cái)務(wù)制度予以處理。第三十九條 本辦法由校學(xué)科建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。學(xué)校組織有關(guān)部門對(duì)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)情況納入學(xué)科驗(yàn)收考核。第三十六條各學(xué)科應(yīng)在每年初制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，報(bào)所在院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并報(bào)校學(xué)科建設(shè)辦公室備案。第二十三條為保證重點(diǎn)投入，重點(diǎn)學(xué)科要限制數(shù)目，保證質(zhì)量。提交校學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審議，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，遴選產(chǎn)生重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科以及重點(diǎn)培育學(xué)科。學(xué)科建設(shè)辦公室依據(jù)《天水師范學(xué)院學(xué)術(shù)帶頭人選拔與考核指標(biāo)體系》進(jìn)行考核，將考核結(jié)果提交校學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，并對(duì)考核不合格者建議取消其資格。校學(xué)科建設(shè)辦公室根據(jù)《天水師范學(xué)院學(xué)術(shù)帶頭人選拔與考核指標(biāo)體系》進(jìn)行復(fù)審。學(xué)術(shù)助手由其所在學(xué)科、學(xué)科所在學(xué)院及校學(xué)科建設(shè)辦公室共同管理。學(xué)術(shù)助手應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）主動(dòng)協(xié)助學(xué)科帶頭人開展科學(xué)研究，積極參與學(xué)科帶頭人的課題研究，完成學(xué)科帶頭人布臵的科研輔助任務(wù)，并在學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)下積極從事科學(xué)研究。（3）有一定的管理協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)信息處理能力，能處理學(xué)科的日常事務(wù)性工作。第十六條重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科學(xué)科帶頭人配臵學(xué)術(shù)助手1名，任期3年。（3）作為前3名獲獎(jiǎng)人獲得省部級(jí)教學(xué)、科研三等獎(jiǎng)或作為前2名獲獎(jiǎng)人獲得市、廳級(jí)教學(xué)、科研二等獎(jiǎng)。學(xué)術(shù)帶頭人還須滿足下列基本條件：學(xué)術(shù)帶頭人一般應(yīng)具有副教授及以上職稱，年齡一般不超過55周歲。第九條 校學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)全校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的規(guī)劃、遴選、檢查、評(píng)估等工作，指導(dǎo)并監(jiān)督校學(xué)科建設(shè)辦公室、各院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以及各有關(guān)學(xué)科的工作，協(xié)調(diào)各學(xué)院、各部門共同做好重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與管理工作。第二章建設(shè)目的與建設(shè)內(nèi)容第五條重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)要以凝煉學(xué)科方向、突出學(xué)科特色、匯聚學(xué)科隊(duì)伍、構(gòu)筑學(xué)科基地為目標(biāo)，通過重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批高層次的學(xué)術(shù)隊(duì)伍；進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，突破一些應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的關(guān)鍵難題；提高學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和適應(yīng)國(guó)家及地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的能力，形成培養(yǎng)高層次專門人才和開展高水平科學(xué)研究的重要基地；帶動(dòng)、扶持相關(guān)學(xué)科的發(fā)展；為申報(bào)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)做好積極的準(zhǔn)備工作。第二條我校學(xué)科建設(shè)類型按照重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科以及重點(diǎn)培育學(xué)科三個(gè)層次設(shè)臵。第八章 附則第二十六條 本辦法解釋權(quán)歸醫(yī)院科技處。對(duì)完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)學(xué)科，滾動(dòng)進(jìn)入下一期建設(shè)；對(duì)管理不善，達(dá)不到學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及計(jì)劃要求者要予以警告；檢查不合格者，限期整改；驗(yàn)收評(píng)估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，且在1年內(nèi)仍未達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)者，取消其重點(diǎn)學(xué)科資格。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由學(xué)科帶頭人按計(jì)劃支配使用，同時(shí)須接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計(jì)。（五）人才培養(yǎng)費(fèi)，是指用于學(xué)科業(yè)務(wù)骨干在科研項(xiàng)目上所需的進(jìn)修和培訓(xùn)費(fèi)等。第二十一條 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括：（一）儀器設(shè)備費(fèi)，是指用于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需儀器設(shè)備的購(gòu)置、安裝、運(yùn)輸以及相應(yīng)配套軟件費(fèi)用等。對(duì)省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院按上級(jí)撥款1：1~2的比例給予配套經(jīng)費(fèi)；院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科由醫(yī)院撥款建設(shè)。第十九條 各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過3年建設(shè)，應(yīng)達(dá)到該級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求的預(yù)期目標(biāo)，并取得較明顯的標(biāo)志性成果。通過重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)一批高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，提高科研水平和科研創(chuàng)新能力，促進(jìn)科研成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化，形成特色診療項(xiàng)目和特色專科。第十三條 被確認(rèn)重點(diǎn)學(xué)科的，須填寫《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)書》，明確學(xué)科總體學(xué)術(shù)水平發(fā)展目標(biāo)，列出逐年建設(shè)目標(biāo)和量化指標(biāo)。第十一條 各重點(diǎn)學(xué)科須成立由學(xué)科帶頭人任組長(zhǎng)的學(xué)科建設(shè)小組，負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)的日常工作，建立切實(shí)可行的管理機(jī)制。第