安全獎(jiǎng)懲規(guī)定(修改)(文件)
【正文】 隨層網(wǎng)，鋪腳手板并進(jìn)行防護(hù)，架體錯(cuò)層處防護(hù)要嚴(yán)，且不大于2步，拆架必須由專業(yè)地隊(duì)伍按先搭設(shè)后拆除的原則進(jìn)行，拆除物體嚴(yán)禁拋擲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)，否則罰項(xiàng)目部200元，拋擲架管每根罰款100元。（七）塔吊拆裝單位沒有資質(zhì)，沒有簽訂安全合同的，處以1000元/次罰款；安全防護(hù)裝置不合格，罰款200元/處；基礎(chǔ)排水不暢，嚴(yán)重積水，罰款200元/次；多臺(tái)塔吊同時(shí)作業(yè)時(shí)水平距離和高度距離不符合要求的，罰款1000元/臺(tái)；塔吊司機(jī)無證上崗的，罰款500元/人；違章吊物的，罰款500元/次；塔吊安裝時(shí)，由公司工程部安全科、設(shè)備租賃站專職人員在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，安裝前由出租單位出具合格證明，安裝完畢后，由設(shè)備租賃站組織人員將塔吊各種裝置調(diào)試齊全，會(huì)同公司工程部安全科、項(xiàng)目部、設(shè)備租賃站、塔吊安裝單位共同驗(yàn)收，合格后，辦理簽字手續(xù)，方可使用，安裝后不驗(yàn)收就使用的，處1000元罰款。嚴(yán)禁乘坐吊籠、井架上下，違者罰乘坐及操作人員每次100元，項(xiàng)目部500元。第十七條 項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月安全綜合評(píng)分得分率不足75﹪，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行警告，并罰金2000元，若連續(xù)三個(gè)月安全綜合評(píng)分得分率不足75﹪，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤職待崗。Department /質(zhì)檢部 Subject事由：關(guān)于安全管理獎(jiǎng)懲規(guī)定 Date日期：2016年4月25日Content 本文內(nèi)容 Cc抄送：銷售部、財(cái)務(wù)部、前廳部、房務(wù)部、工程部、保安部、咖啡廳、廚部為加強(qiáng)我店的安全管理，保障酒店正常經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)安全管理要求特制度本條例。違反我店各種安全管理制度者。二、我店員工或部門，有下列行為之一者，給予50元以上100元下罰款，嚴(yán)重者給予行政處分或依法追究刑事責(zé)任。損壞我店公共財(cái)產(chǎn)者。擅自移動(dòng)、損壞消防設(shè)備，對(duì)本部門內(nèi)的消防器材不予維護(hù)、保養(yǎng)的責(zé)任人。四、私開客房留宿，對(duì)當(dāng)事人按房?jī)r(jià)加倍進(jìn)行處罰。三、為防止案件發(fā)生做出貢獻(xiàn)的。七、積極鉆研消防業(yè)務(wù)，參加消防訓(xùn)練，并提出合理化建議。二、考核原則教師過程教學(xué)考核按照客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、以人為本的原則，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，采取多元化的評(píng)價(jià)方式對(duì)教師的教學(xué)工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全面考核。二、獎(jiǎng)勵(lì)分班級(jí)和備課組獎(jiǎng)勵(lì)。三、區(qū)別不同情況：、市、省組織的相應(yīng)考試中，成績(jī)與兄弟學(xué)校差距比入學(xué)時(shí)減少，則備課組都享受獎(jiǎng)勵(lì)：一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)100元，二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)60元，三等備課組人均30元。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。公司每季度對(duì)各礦井進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。季度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收低于一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，處罰礦井3000元。季度內(nèi)經(jīng)上級(jí)單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。每月10日前，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)公司月度檢查存在的問題及各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，制定公司月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃。在內(nèi)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比中累計(jì)得分低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的礦井，處罰礦井5000元。在內(nèi)季度驗(yàn)收評(píng)比均達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的礦井，可評(píng)為公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)礦井，另獎(jiǎng)勵(lì)礦井10000元。二、對(duì)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。第五篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲規(guī)定徐礦鐵煤能源公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲規(guī)定為做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《國(guó)家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定《徐礦鐵煤能源公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲規(guī)定》徐礦鐵煤能源公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng) 懲 規(guī) 定為做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，將公司建設(shè)成高產(chǎn)、高效現(xiàn)代化煤礦企業(yè)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《國(guó)家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)懲辦法。：學(xué)校自己組織的考試，按照各備課組教學(xué)的優(yōu)秀有效率*60%+優(yōu)良有效率*40%進(jìn)行比較，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，同時(shí)對(duì)學(xué)科作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，二者結(jié)合再按1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)80元，二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)40元，三等備課組寫出書面整改報(bào)告并取消彈性坐班，按學(xué)校要求進(jìn)行坐班。按照文、理、藝體三類進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)。以上妥否，敬請(qǐng)批示！QC amp。五、奮不顧身，保護(hù)賓客生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)利益的。一、對(duì)安全管理工作一貫重視，采用科學(xué)管理方法，模范遵守并積極、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)防火安全制度的。凡偷拿賓客財(cái)物，私匿賓客遺留物品和員工財(cái)物者。三、我店員工或部門，有下列行為之一者，給予100元以上200元下罰款，嚴(yán)重者給予 行政處分或依法追究刑事責(zé)任。拒不接受安保部門和后勤部門檢查者，妨礙消防部門檢查者。在非吸煙地點(diǎn)吸煙者或亂扔煙頭者。一、我店員工或部門，有下列行為之一者，給予50元以下罰款。第十九條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十五條、凡未作要求的嚴(yán)格按照“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)
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