【正文】 ，最終我中 心在各個項目中都取得了不錯的成績。立足崗位處處發(fā)揮帶頭作用，為本中心的科學發(fā)展做貢獻。創(chuàng)新學習方式、拓寬學習途徑。三是在黨員活動室組織全體黨員重溫入黨誓詞、舉行宣誓活動。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，我中心制定修訂了《大連市軍休六中心領導班子定期學習制度》、《大連市軍休六中心各黨支部黨員黨課教育制度》、《大連市軍休六中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核細則》。嚴抓學習教育。二是互助、互學，共同提高，帶頭參與調(diào)研活動，爭當互助的模范。六是加強黨性鍛煉、增強黨性意識，帶頭參加中心黨委和機關(guān)黨支部組織的各類學習、會議和活動，認真做好學習記錄，撰寫學習體會，爭當黨性堅定的模范。突出重點，按照中心《創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準》，圍繞軍休服務管理工作，加強對黨員在八個方面帶頭作用的考核。大連市軍隊離休退休干部第六服務管理中心2011年8月17日第四篇：軍休六中心開展休干大走訪活動青島市軍休六中心開展休干大走訪活動近日，青島市軍隊離休退休干部第六服務管理中心針對新增軍休干部數(shù)量的增多以及早期入住的個別軍休干部家中電話號碼的變更，為準確掌握休干信息，確保軍休服務管理不出紕漏，創(chuàng)新服務方法、豐富服務內(nèi)容、提升服務質(zhì)量，保證服務管理信息能夠及時準確地傳送到休干家中，實現(xiàn)服務管理全覆蓋?？ㄉ厦鞔_了聯(lián)絡人及聯(lián)系電話，有事需要中心幫助的話，及時電話聯(lián)系。(軍休六中心組織宣傳科科長 孫希峰)通聯(lián)地址：青島市市北區(qū)佳木斯路60號軍休六中心郵政編碼：266034聯(lián)系人：孫希峰 聯(lián)系電話：0532 85621206（辦公室）網(wǎng)址：***（手機）sxfeng0810第五篇：五華區(qū)軍休中心學習考察報告五華區(qū)軍休中心學習考察報告XX市XX所考察學習小組10月8日至10月20日，XX市XX所分兩批工作人員先后到昆明五華區(qū)軍隊離休退休干部服務中心參觀學習。五華軍休中心在改革發(fā)展中，注重隊伍建設，堅信抓好隊伍建設是改革和發(fā)展的關(guān)鍵。建立靈活自主的用人機制。通過改革，制定和完善了中心與服務站聯(lián)席制度、會議制度、聯(lián)系、專訪、慰問制度、財務管理制度、聯(lián)絡員制度等10項規(guī)章制度，形成了“用制度管理人，用制度激勵人”的新局面。2009年以來，軍休服務中心建立了“五進中心”長效服務機制，即文化進中心、體育進中心、法律進中心、醫(yī)療服務進中心、家政進中心。四是軍休干部服務需求得到了更大程度的滿足。應用社會工作文獻資料分析，參與觀察，深入訪談，座談會，需求評估，服務與培訓方案的設計、實施與評估等形式，從制度創(chuàng)新、專業(yè)知識培訓和服務三個方面開展五華軍休中心工作制度建設與服務新模式探索和實踐。五華軍休中心特別重視軍休文化對五華軍休的影響力和積極意義，全力打造具有五華特色的軍休文化，打造五華軍休中心叫得響、立得住、有特色、高質(zhì)量軍休文化品牌?！?”即創(chuàng)建“一支新型軍休工作人員隊伍”。“5”即建立“五進中心”長效服務機制文化進中心；體育進中心；法律進中心；醫(yī)療服務進中心；家政進中心。我們要把他們的好經(jīng)驗、好作法、好思路、好模式學習、引進、消化過來，結(jié)合我所實際，大膽創(chuàng)新，提高軍休服務質(zhì)量，走出一條適合我所發(fā)展的好路子來。近年來，五華區(qū)軍休中心通過創(chuàng)新軍休服務模式，強化服務管理，先后獲得了“全國軍休系統(tǒng)先進單位”、“全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位”等榮譽?！?” 即搭建“三條溝通渠道”，建立軍休干部顧問溝通渠道；分散安臵軍休干部溝通渠道；服務需求反饋溝通渠道。六是，形成具有五華特色的“12345”軍休服務模式。五是，創(chuàng)建“一站一品牌”，打造軍休文化。深化軍休工作的發(fā)展和創(chuàng)新中，五華軍休中心的腳步一直沒停過，2011年通過與云南大學公共管理學院社會學與社會工作系開展“昆明市五華軍休中心社會工作制度建設與服務模式探索”合作項目，引入社會工作全程服務軍休工作?！拔暹M中心”長效服務機制的實施，一是實現(xiàn)了由民政部門獨家管理服務到全區(qū)多部門關(guān)心、服務軍休干部的轉(zhuǎn)變；二是整合了資源，有效地發(fā)揮了休干專業(yè)人才、區(qū)內(nèi)各專業(yè)部門（司法、體育、文化等）的人才和社會其他機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢為軍休干部服務，使以前干休所利用率不高的固定資產(chǎn)（如活動場所、醫(yī)療等設備）得到了充分利用；三是降低了成本。通過系列的改革措施，使得軍休干部真正體會到改革帶來的好處，軍休干部在改革中真正得到了實惠。實現(xiàn)人、財、物等資源的最佳搭配。二是，創(chuàng)建軍休管理新機制。軍休中心通過撤并原來4個小而全的干休所，實現(xiàn)了對集中和分散安臵的軍休干部的統(tǒng)一管理和均等化服務，達到集約化使用人、財、物資源的目的。從走訪了解的情況看，休干對中心的工作給予較高的評價；工作人員剛剛上班，不辭辛苦、不畏嚴寒，逐戶走訪，深表感激；新的一年里，要一如既往地關(guān)心支持中心的工作，為中心的工作添磚加瓦。對中心500余名休干重新劃分了服務區(qū)域、責任人，制做了溫馨的網(wǎng)格化服務聯(lián)系卡。結(jié)合實際組織黨員美化中心環(huán)境，服務群眾、服務社會，營造氛圍，發(fā)揮榜樣作用，引領職工和廣大軍休干部增強凝聚力穩(wěn)定大局。八是針對中心年輕職工較多的特點，帶頭參加一幫一結(jié)對子活動，認真開展傳、幫、帶活動，爭當傳、幫、帶模范。四是牢記黨員身份，處處發(fā)揮表率作用，帶頭尊章守紀，自覺做到不遲到、不早退、不脫崗，爭當遵章守紀模范。緊緊圍繞軍休服務管理的中心工作，發(fā)揮黨員的帶頭作用。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法廣泛宣傳，營造氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展打下堅實基礎。充分發(fā)揮內(nèi)刊《連心橋》、外界媒體、網(wǎng)站、橫幅、宣傳欄等平臺作用，開設“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄，及時宣傳報道中央、省委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡以及活動開展的好經(jīng)驗好做法，努力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的良好氛圍。為全體黨員上“加 強黨性修養(yǎng)、永葆先進本色”專題黨課。結(jié)合個人思想和工作實際撰寫黨性分析材料，及時召開民主生活會、組織生活會，黨員大會，黨員個人亮思想、談黨性、找差距，分析存在問題的原因，明確下一步努力方向。重點聯(lián)系個人工作崗位性質(zhì)，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，圍繞軍休服務管理的中心工作，要求黨員職工全身心的投入到工作中去，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，展示自己。此次體檢活動充分考慮到軍休干部的個體差異，本著以人為本的原則，尊重軍休干部的自主選擇，取得了圓滿的成功。聯(lián)歡會上男生小合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、女生小合唱《我把一切獻給黨》抒發(fā)了廣大軍休干部對黨的熱愛之情；全體工作人員表演的詩朗誦《一路走來》回顧了黨的光輝歷程，贊美了黨的偉大；獨唱《再唱山歌給黨聽》、《我愛你中國》、《珊瑚頌》以及樂器演奏《我們的生活充滿陽光》、《紅梅贊》等紅色歌