【正文】 強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、豐富職工業(yè)余生活之類。極性，辦好社會(huì)主義企業(yè)。下列內(nèi)容均不列為提案：(1)與黨的方針、政策和國家的法律、法令有抵觸的問題。（三）職工代表聯(lián)名提出的提案，發(fā)起人應(yīng)作為第一提案人，簽名列于首位；以工會(huì)專門委員會(huì)名義提出的提案，須有該專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽名。三、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和審批手續(xù)、檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)研究和提出改進(jìn)意見。七、做好財(cái)務(wù)檔案的存檔和保管工作。三、認(rèn)真分析工會(huì)的現(xiàn)狀，通過會(huì)議制定經(jīng)費(fèi)審查工作計(jì)劃、目標(biāo)，健全本屆經(jīng)審會(huì)的規(guī)章制度。二、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按照“抓基層，打基礎(chǔ)，抓務(wù)實(shí)，上水平”的方針，努力探索市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)審工作的新路子，加強(qiáng)組織和制度建設(shè)。六、積極參加市、區(qū)工會(huì)組織的各種學(xué)習(xí)，為嚴(yán)格依法審計(jì)、監(jiān)督奠定良好基礎(chǔ)。收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到月清月結(jié)，不截留、挪用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?。團(tuán)結(jié)社區(qū)職工大會(huì)職權(quán)聽取和審議機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理問題：（包括機(jī)關(guān)管理預(yù)決算、預(yù)算外收入、物資集體采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等）的報(bào)告和機(jī)關(guān)政務(wù)公開的計(jì)劃與實(shí)施的情況報(bào)告，以及機(jī)關(guān)重要規(guī)章制度的規(guī)定、修訂，提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他須經(jīng)機(jī)關(guān)職代會(huì)討論、審議、通過或決定的事項(xiàng)。四、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。協(xié)助和督促單位做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。團(tuán)結(jié)社區(qū)工會(huì)會(huì)員權(quán)利、義務(wù)一、會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)圍繞黨的中心工作，開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，通過各種形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。工會(huì)現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，不挪用現(xiàn)金。第五篇：工會(huì)各項(xiàng)工作制度工會(huì)各項(xiàng)工作制度一、會(huì)議制度基層工會(huì)委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，總結(jié)上月工作，研究安排下月工作，商量決定重大問題。職工代表大會(huì)由大會(huì)選舉的大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。三、民主管理制度建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。認(rèn)真開展民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。從經(jīng)費(fèi)上保證工會(huì)工作的開展，樹立服務(wù)第一的思想。根據(jù)生產(chǎn)需要開展職工教育，要有針對性和實(shí)用性。結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)方案，指導(dǎo)思想明確，評(píng)選條件具體。七、廠務(wù)公開制度加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制，做到廠務(wù)公開規(guī)范化。除有關(guān)商業(yè)秘密不能公開外，其它事項(xiàng)均應(yīng)公開。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式，建立職工代表監(jiān)督制度。通過活動(dòng)的開展，激發(fā)職工主人翁意識(shí)和經(jīng)營者依靠職工辦企業(yè)的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。職工教育要穩(wěn)步發(fā)展，積極與單位行政配合，做好教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用。五、教育培訓(xùn)制度切實(shí)認(rèn)識(shí)到職工教育的重要性和職工教育是工會(huì)的職責(zé)。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理制度和有關(guān)規(guī)定。建立健全平等協(xié)商集體合同制度及工資協(xié)商制度。職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。工會(huì)主席（主任）一季度一次，匯報(bào)、檢查、布置工作。妥善保管現(xiàn)金和銀行賬本、憑證、財(cái)務(wù)檔案。組織開展好群眾性的文藝、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。二、會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（三）對國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與單位建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。二、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。審議決定機(jī)關(guān)職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行執(zhí)行。做好一年工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的審查與監(jiān)督。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：包括會(huì)員文體活動(dòng)；職工教育；文化宣傳；勞動(dòng)競賽；工會(huì)建設(shè)等。四、依法審計(jì)是工會(huì)經(jīng)審工作立足之本和力量之源，在審計(jì)工作過程中從審計(jì)通知的送達(dá)，審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見、審計(jì)決定的制定，都嚴(yán)格按法律程序進(jìn)行。五、學(xué)習(xí)期間關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)審查工作會(huì)議制度一、本屆經(jīng)審會(huì)由三人組成，要定期召開會(huì)議。五、負(fù)責(zé)對原始憑證的合法審查，收好、管好、用好的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第十三條第十三條第十三條第十三條 提案可以在職工代表大會(huì)會(huì)議期間提出，也可以在閉會(huì)期間第四篇：工會(huì)各項(xiàng)制度工會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)一、督促基層工會(huì)按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按時(shí)上交區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。(3)屬于基層單位職責(zé)范圍以內(nèi)的問題。(2)有關(guān)集團(tuán)公司改革改制、生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營管理、勞動(dòng)競賽、技術(shù)改造等方面的重大建議和方案。措施：加強(qiáng)宣傳教