宿舍管理員安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀(文件)
【正文】 1班主任老師應(yīng)將本班重點(diǎn)管理的學(xué)生名單報(bào)告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以便學(xué)校存檔，并實(shí)行重點(diǎn)人員的跟蹤管理。安全事故責(zé)任實(shí)行一票否決制。對考核差的班級進(jìn)行通報(bào)批評，安全工作做得好的班級給予表彰獎勵。每周召開一次住宿學(xué)生會議進(jìn)行安全教育。五、熄燈鈴響后，管理人員必須安排好專人清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并對未歸、晚歸學(xué)生及學(xué)生寢室情況如實(shí)登記，特別對未歸學(xué)生情況要及時(shí)報(bào)告班主任或政教處，若對未歸學(xué)生管理人員清點(diǎn)沒有落實(shí)且學(xué)生外出出了事故，管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)任。八、管理人員要教育學(xué)生不亂竄寢室，更不能留宿他人宿舍或接待外人留宿，管理人員必須對外來人員嚴(yán)加盤查，杜絕外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，實(shí)行外來人員出入登記制度，若管理人員管理不善，外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍造成的事故要追究管理人員的責(zé)任。十二、管理人員如因工作失職造成不安全事故的發(fā)生，一切責(zé)任由管理人員負(fù)責(zé)，并按學(xué)校相關(guān)制度處罰。十、管理人員要隨時(shí)注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。移交政教處解決，管理人員若對學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問，造成事故的管理人員應(yīng)付相應(yīng)的責(zé)任。電線線路的完好程度，清理并沒收宿舍內(nèi)的棍棒，磚塊，管制刀具等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)并作好記載，若不及時(shí)反映一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責(zé)任。一、宿舍管理人員是學(xué)生宿舍樓安全工作的直接責(zé)任人。本責(zé)任狀所述責(zé)任實(shí)行考核（2012年9月1日至2013年8月31日）。1校內(nèi)發(fā)生重特大事時(shí)，班主任要沉著冷靜，聽從學(xué)校指揮，指導(dǎo)學(xué)生有序離開險(xiǎn)境。1教育學(xué)生不準(zhǔn)離校洗澡，擅自搞其他活動，不準(zhǔn)攜帶管制刀具、危險(xiǎn)品入校。1班主任老師應(yīng)及時(shí)調(diào)解學(xué)生之間的糾紛，化解矛盾，使班級工作朝穩(wěn)定、健康方向發(fā)展，防止學(xué)生因打架斗毆引發(fā)傷亡惡性事件。每周一節(jié)的班會課應(yīng)有安全教育記錄。涉及攀高和高強(qiáng)度勞動內(nèi)容，班主任、老師必須始終在場，認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，在沒有絕以安全的勞動保護(hù)措施的情況下，嚴(yán)禁讓學(xué)生擦樓房玻璃窗及到危險(xiǎn)地方?jīng)_刷。威脅人身安全、搶奪財(cái)物案件控制為零。根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)學(xué)校安全管理法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。，并實(shí)行責(zé)任追究。7．管理教師在強(qiáng)調(diào)安全的前提下，督促并指導(dǎo)學(xué)生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。管理教師若對學(xué)生
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