4年度林管站工作目標管理責(zé)任狀(文件)
【正文】 據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣 20 分。 及時、準確上報報表、資料得 15 分，其中缺報統(tǒng)計年報扣 5 分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣 5 分。有制度、有記錄 的得 10 分，缺一項扣 5 分，遲報、漏報一次扣 2分。 當(dāng)年上級來文有落實紀載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準確并建檔的得 10 分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣 2 分。 （ 2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40 分，缺一項扣 10 分。內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得 30 分，未完成的不得分。 （ 2）、建立群眾來訪登記接待制度，認真做好來訪登記的得10 分，缺一項扣 5 分。 輸機發(fā)證完成情況（ 50 分） 按時保質(zhì)完成林改輸機發(fā)證任務(wù)的得 50 分，未按時保質(zhì)完成的不得分。 發(fā)狀單位： 立狀單位： 第 9 頁 共 9 頁 責(zé)任人： 二 oo*年元月 《 20xx 年度林管站工作目標管理責(zé)任狀》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 年度林管站工作目標管理責(zé)任狀。 二、考評辦法 年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進行各項考評，累計得分 900 分以上為達標， 899 分以下為不達標，縣局再從達標單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各 一名。 第 8 頁 共 9 頁 （ 4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負責(zé)的原則，確保調(diào)處率達到 80 以上的得 40 分，少一個百分點扣 5 分。內(nèi)表中各項因子填寫準確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得 40 分，未完成的不得分。對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責(zé)任山，在進一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得 50 分，缺一項扣 25 分，未完成的不得分。 搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息 2 篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表 6 篇信息以上得 15 分，未完成任務(wù)的按比例扣分。 站務(wù)公開，管理規(guī)范，
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