巾幗女性技能比武大賽(文件)
【正文】 能的熱潮，加快技能人才的培養(yǎng)，提升員工隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)競爭能力，為公司打造一支高技術(shù)人才隊伍。各部門負(fù)責(zé)人必須親自督導(dǎo)本工作的落實、執(zhí)行情況，出現(xiàn)弄虛作假、投機(jī)取巧取消參賽資格。民主評分（30%）：生產(chǎn)部與人力資源部負(fù)責(zé)對參賽者進(jìn)行民意調(diào)查，每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進(jìn)行民主評分，通過評分進(jìn)行核算最后得分。從識圖、備料到正式作業(yè)，比賽緊張而有序進(jìn)行。賀總對本次比武大賽給予高度評價，他指出，公司目前處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，精工制造是公司發(fā)展的必由出路，工匠之心尤為可貴，對于我們生產(chǎn)制造從業(yè)人員而言，必須立志做大國工匠，在務(wù)實的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，不斷提高自身標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到行業(yè)、國內(nèi)甚至國際上的領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)。第三，要認(rèn)真。只有這樣公司才能真正實現(xiàn)精工制造。工匠的價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，認(rèn)真是其最基本的特質(zhì)。第二，堅持依圖作業(yè)。經(jīng)過角逐，（滿分100分）拔得頭籌，榮獲金牌焊工榮譽稱號，黃恒、文有發(fā)分別榮獲銀牌和銅牌。賀彪董事長提出以工業(yè)設(shè)計和精工制造作為企業(yè)發(fā)展的支撐重心，用工匠之心為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)！為大力弘揚工匠精神，提升焊接團(tuán)隊綜合素質(zhì)，以賽促學(xué)，學(xué)以致用，在公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，生產(chǎn)中心舉辦一場焊工技能比武大賽。專業(yè)知識（30%）參賽人員進(jìn)行專業(yè)知識考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關(guān)知識相結(jié)合，試卷由評委組（人員暫時不公布）負(fù)責(zé)編制。經(jīng)研究決定，開展技能大賽活動。與此同時，他不忘借此機(jī)會提高四大件電工組人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以組內(nèi)比賽的形式讓職工自主畫圖并接線，再互相比較，取長補短。第三篇：技能比武大賽通訊稿加強(qiáng)職工素質(zhì)打造科技人才技能比武大賽通訊稿為應(yīng)戰(zhàn)即將開展的公司技能比武大賽，板集煤礦四大件隊參賽人員積極備戰(zhàn)，進(jìn)行著比武前的熱身訓(xùn)練。在考試現(xiàn)場
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