【正文】 XX；成員：XXXXX。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的根本目的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，讓群眾滿意。一要發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的督促檢查職能，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。一是召開專題會(huì)議。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。今年我局效能建設(shè)工作本著力度再加大，內(nèi)容再豐富，措施再創(chuàng)新，范圍再拓展的工作思路，圍繞我市城市形象提升和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，全面推進(jìn)城管效能建設(shè)，做到思想解放有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，開創(chuàng)城管工作新局面，努力實(shí)現(xiàn)城管提高年工作目標(biāo)。第二，提高業(yè)務(wù)水平。第四，推進(jìn)廉政建設(shè)。好范文版權(quán)所有一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。二是強(qiáng)化督促考核。通過(guò)考試等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員參與活動(dòng)的自覺性，促進(jìn)勤勉之氣，杜絕懈怠之心，讓效能建設(shè)始終保持昂揚(yáng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。制定并組織實(shí)施《城管局股級(jí)干部競(jìng)聘方案》，嚴(yán)格干部任用辦法，破除論資排輩，遷就照顧的舊制度，實(shí)行能者上庸者下的新體制，營(yíng)造了競(jìng)爭(zhēng)合作，積極進(jìn)取的公平公正的人事環(huán)境。當(dāng)前，我們結(jié)合思想學(xué)習(xí)，對(duì)照自身工作，分組召開職工座談會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，找差距，找缺點(diǎn)，揭短亮陋，通過(guò)自我袒露存在問(wèn)題，同事幫助指正不良作風(fēng)的形式，梳理出思想境界方面，綜合素質(zhì)方面，制度執(zhí)行方面，組織紀(jì)律方面存在的不良傾向性問(wèn)題。我們對(duì)這些問(wèn)題對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥，責(zé)成相關(guān)同志限期整改。前期，我局專門召開議案辦理會(huì)議，認(rèn)真研究分析了議案所提意見，并逐一分解任務(wù)，落實(shí)承辦人員，規(guī)定承辦要求和時(shí)限。第五篇：老干部局機(jī)關(guān)效能建設(shè)烏審旗老干部局 2011年效能建設(shè)總結(jié)一年以來(lái)，烏審旗老干部局堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照旗委、旗政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》文件規(guī)定，緊密結(jié)合“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”活動(dòng)開展，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為老干部服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從常規(guī)工作入手，動(dòng)真格，抓落實(shí)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。（三）加強(qiáng)了職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、價(jià)值觀念、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機(jī)關(guān)干部的精神面貌。四、全面落實(shí)老干部生活待遇體現(xiàn)效能（一）4月份組織全旗離退休老干部前往榆林泰福健康體檢中心，進(jìn)行了全面、細(xì)致地一次健康查檢，費(fèi)用共計(jì)為56695元。（四）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)中組部、財(cái)政部、人力資源部和社會(huì)保障部關(guān)于提高離休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知》，按時(shí)發(fā)放老干部新增發(fā)的生活補(bǔ)貼。通過(guò)實(shí)行黨務(wù)公開，保障離退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務(wù)老干部的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的大提升來(lái)推動(dòng)我旗老干部工作的大發(fā)展。在“3+1”創(chuàng)建活動(dòng)中，同共建單位朝陽(yáng)社區(qū)投入共計(jì)10000元，開展了資助5名在讀貧困大學(xué)生和20名社區(qū)困難老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢等活動(dòng)。四、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)體現(xiàn)效能。（二）積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為2名老干部解決了經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房的住房問(wèn)題；對(duì)重病住院的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)均到醫(yī)院進(jìn)行探視。我局根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，注意鞏固開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所取得的成果，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)、老干部活動(dòng)陣地、基層單位各項(xiàng)老干部工作規(guī)章制度，主要包括學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、親情服務(wù)制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度、財(cái)務(wù)管理制度、用車管理制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等，進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)追究制等制度，通過(guò)制度的建立，規(guī)范和約束了機(jī)關(guān)干部的日常行為，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，確保了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和效能化。（一）加強(qiáng)了黨性觀念教育，以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不斷用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐?？偨Y(jié)我局這一段時(shí)間以來(lái)效能建設(shè)工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，形式不多，要求仍顯弱化等問(wèn)題。今年，我局共收到人大代表建議2件，政協(xié)委員長(zhǎng)提案11件，這些議案客觀地指出我局工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。我們?cè)谧晕遗挪閱?wèn)題的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在排查問(wèn)題階段，分別召開管理相對(duì)人代表座談會(huì)，行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，市級(jí)機(jī)關(guān)部門代表座談會(huì)，以及社區(qū)居委會(huì)主任座談會(huì)，虛心聽取社會(huì)各界對(duì)城管工作的意見，從嚴(yán)排查局機(jī)關(guān)，管理隊(duì)伍存在的普遍性和代表性的問(wèn)題。這一階段，主要任務(wù)是排查局機(jī)關(guān)、各單位及每個(gè)同時(shí)在作風(fēng)建設(shè)和辦事環(huán)境上存在的主要問(wèn)題。制度建設(shè)是我們效能建設(shè)的重點(diǎn)，自開展效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我們?cè)诮M織學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和完善，相繼修訂和增補(bǔ)了《百分考核辦法》、《責(zé)任追究制度》、《議事規(guī)則》、《工作程序》、《日常行為規(guī)范》等一系列內(nèi)部規(guī)章，使各項(xiàng)規(guī)章制度更具實(shí)用性和操作性，與此同時(shí)，我們重新制定了《車輛管理制度》，對(duì)車輛使用、油耗、維修以及駕駛員管理均做了詳盡規(guī)定，有效地提高了車輛運(yùn)行效率，使支出下降40左右。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組每擊到各支部檢查效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)展情況，確保整個(gè)活動(dòng)有序進(jìn)行。以支部為單位組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊扣發(fā)展這一主題，強(qiáng)化思想政治和社會(huì)公德教育，著重法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能部訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)大局，力求全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。二、措施扎實(shí)，行動(dòng)迅速，活動(dòng)彰顯特色這次效能建設(shè)活動(dòng)，我局分為思想發(fā)動(dòng)，排查問(wèn)題，集中整改，鞏固提高和檢查評(píng)比五個(gè)階段進(jìn)行。第三優(yōu)化辦事環(huán)境。第一，端正工作態(tài)度。同時(shí)，我局配套成立了督導(dǎo)組，聘請(qǐng)了10名行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)工作人員的工作情況進(jìn)行全方位的跟蹤督促考核，以嚴(yán)格的監(jiān)督措施來(lái)促進(jìn)優(yōu)良作風(fēng)的形成。隨后，機(jī)關(guān)和下屬單位支部分別牽頭組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)高書記的講話精神，研究分析目前城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，自我剖析存在問(wèn)題。XX縣XXXXX局二〇一一年二月二十日第四篇：局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)報(bào)告局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)報(bào)告機(jī)關(guān)效能建設(shè)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局按照市委市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城管工作實(shí)際，全面開展城