工會座談會匯報(文件)
【正文】 直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制。真正地實行企務(wù)公開，把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業(yè)民主管理的透明度。根據(jù)時間情況，合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。二、工作主動性不強，落實力度不夠。正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關(guān)系，是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關(guān)鍵所在，因此我們首先應(yīng)該工作上關(guān)心職工。利益上維護職工。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“人是高級復(fù)雜具有理性思維的高等動物。訴求上滿足職工。主要從事XXXXX等。這樣即為學生未來就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的技能型人才。三、落實農(nóng)民工、流動人口的相關(guān)優(yōu)惠政策。謝謝各位！XXXXXXXX公司工會委員會2012年3月26日。政府為他們出臺了一些優(yōu)惠政策，使他們無異于本地人，給他們免費辦理了《居住證》，但涉及到一些實實在在的事情時，他們根本沒法享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。一是硬件建設(shè)，希望政府能加強加速工業(yè)園內(nèi)的交通車輛、道路、廉租房等相關(guān)公共服務(wù)方面的建設(shè)。我認為職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)在思想上應(yīng)改變傳統(tǒng)的為企業(yè)提供勞動者的觀念，改變學生的學習觀念和目的，建立起教育為企業(yè)提供實用型高素質(zhì)的技能型人才觀念。謝謝各位！鳳城街道辦事處工會2015年8月2日第五篇：工會座談會發(fā)言稿“面對面 心貼心 實打?qū)嵎?wù)職工在基層”座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家上午好！首先非常感謝XX市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我公司的關(guān)懷與支持。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來?！庇惺裁蠢щy也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。踐行好黨的群眾路線，其關(guān)鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益。其次、生活上照顧職工。三、工作創(chuàng)新性不強，擔當意識不夠?；鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點問題：一、學習自覺性不強，思想認識不夠。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。職工群眾既是工會維權(quán)對象，也是工會維權(quán)力量。工會維權(quán)工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關(guān)的某些職能，還要擔負基層工會的職能。二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關(guān)文件要求，深入各建會企業(yè)對查保促活動進行檢查。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下，按照工作要求主要開展了以下活動：一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動，深入企業(yè)，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進行了摸底調(diào)查。特別是要加強對未滿婚孕年齡的；因就學、工作、婚嫁等原因異地落戶，但戶籍未遷出的；不符合再生育條件的；離異后戶籍遷回本地或再婚后戶籍未遷出的等特殊流動人口的管理力度。切實做好計劃外出生防控工作，嚴格按有關(guān)政策對違反計劃生育政策行為進行處置。做實“少生快富”項目的申報和指導(dǎo)，確保銀坑村山秀藥材合作社爭創(chuàng)杭州市“少生快富”扶持項目通過驗收。二、當前主要工作做好人口與計劃生育服務(wù)站的建設(shè)。第三篇：座談會匯報材料座談會匯報材料一、A鎮(zhèn)人口與計劃生育工作基本情況至4月底，我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)為26145人，育齡婦女數(shù)為7287人，已婚育齡婦女5554人，死亡53人，出生68人（其中女嬰37人，一孩46人，二孩22人，計劃外1人）。同時，黨組織和黨員還應(yīng)該在以下幾方面多下功夫:一是勤溝通、多交流，只有真正了解農(nóng)民的想法才能從根本上解決他們的困難，進而提高合作社的凝聚力和向心力；二是明確職責、強化管理，堅持牽頭抓總，切實發(fā)揮黨組織的核心帶頭作用，同時對管理中的不足與錯誤應(yīng)做到有人負責，能者上、庸者下；三是搭平臺、促典型，本村黨組織要按照搭臺
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