應(yīng)聘房地產(chǎn)項目經(jīng)理簡歷范例20xx版(文件)
【正文】 裝飾裝修施工管理工作多年，精通裝飾裝修工藝流程及相關(guān)規(guī)范，實踐經(jīng)驗豐富，能夠獨立協(xié)調(diào)完成各項工作；對企業(yè)高度忠誠；具有高尚的個人品質(zhì)，有親和力。必須以一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感動上帝，才能占領(lǐng)市場，小區(qū)物業(yè)管理必須增強名牌服務(wù)意識，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)合理的價格和良好的信譽，打造名牌服務(wù)品牌。并制定有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，明確物業(yè)管理部門與使用人、業(yè)主的關(guān)系和責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利，有關(guān)問題的處理事項，以減少發(fā)生事端、事故時的處理難度和矛盾。三、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)鼓勵員工自學(xué)成才，通過學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和崗位技能，提高為業(yè)主生活服務(wù)的能力和水平，提倡一崗多能，充分發(fā)揮人才骨干、示范、創(chuàng)造等作用，以帶動整個員工隊伍素質(zhì)的提高。二、找準(zhǔn)定位，制定戰(zhàn)略小區(qū)物業(yè)管理是集管理、服務(wù)、經(jīng)營于一體的服務(wù)性行業(yè)，其管理是手段，服務(wù)是宗旨。一、爭得支持，多方合作做好小區(qū)物業(yè)管理，必須積極爭取各方面的關(guān)心和支持，努力營造良好的生存環(huán)境。與某某、某某、派出所、居委會、某某、某某等有關(guān)單位建立了良好的協(xié)作伙伴關(guān)系。思想上積極要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。鄭州華通企業(yè)營銷策劃有限公司【20096月至2010年2月】 職位：項目策劃經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)項目所在地的市場調(diào)研，消費者問卷調(diào)查，項目定位報告的撰寫，項目營銷報告的撰寫，以及項目入市的各項業(yè)績：內(nèi)黃縣500畝規(guī)模大盤的前期定位提報及營銷方案的提報，參與項目與設(shè)計院的對接等；應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)策劃移動電話：***第三篇：應(yīng)聘建筑項目經(jīng)理求職簡歷2014版?zhèn)€人基本簡歷無照片目前住地： 廣州 民族： 漢族戶 籍 地： 湖南 身材： 172 cm kg婚姻狀況： 已婚 年齡： 48誠信徽章：人才測評：◆ 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 建筑工程、工作年限： 25 職稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省◆ 工作經(jīng)歷公司名稱：廣東清遠(yuǎn)市順海房地產(chǎn)開發(fā)有限起止年月：XX05 ～ XX02公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)擔(dān)任職務(wù)：項目副經(jīng)理工作描述：XX年5月至今在廣東清遠(yuǎn)市順海房產(chǎn)開發(fā)有限公司工作，負(fù)責(zé)項目前期策劃、規(guī)劃報建工作；離職原因：項目推遲公司名稱：廣東新宏成建筑工程有限公司起止年月：XX11 ～ XX05公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職務(wù)：項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)工作描述：XX年至XX年5月在廣東新宏成建筑工程有限公司東莞大朗碧桂園房產(chǎn)開發(fā)項目部任三工區(qū)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，完成別墅54棟，㎡；高層4棟
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