【正文】 落實(shí)，并用法律形式固定下來(lái)，不符合新形勢(shì)的要修訂或重新制定，過(guò)時(shí)的要堅(jiān)決摒棄。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要注重查處違紀(jì)案件，為衛(wèi)生改革和發(fā)展掃除障礙。紀(jì)檢監(jiān)察干部要從傳統(tǒng)的單向思維轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放的全方位思維。二、突出重點(diǎn)，研究難點(diǎn)，在工作方式、工作方法方面與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新（一）以德養(yǎng)廉，以法保廉，不斷提高廉潔從政教育的功效反腐倡廉，干部教育是重點(diǎn)。德以勸善，法以誅惡。要認(rèn)真清理那些已被實(shí)踐證明帶有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性的規(guī)定，使其上升到法律法規(guī)的層面。二要“管好事”，要通過(guò)對(duì)“事權(quán)”的規(guī)范，建立決策、實(shí)施、管理、監(jiān)督的控制程序及規(guī)則，從而有效防范濫用職權(quán)、失職、瀆職等導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失和重大腐敗問(wèn)題的發(fā)生。既對(duì)那些極少數(shù)腐敗分子形成高壓威懾態(tài)勢(shì)，又有利于教育挽救一批輕微違紀(jì)的黨員干部，純潔干部隊(duì)伍，能有效地遏制腐敗的滋生和蔓延。二要著眼于教育保護(hù)干部，打擊懲處極少數(shù)腐敗分子，教育一大片。在辦案的工作方式、方法上，還應(yīng)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是由獨(dú)家辦案向充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用轉(zhuǎn)變；二是由傳統(tǒng)辦案，按部就班工作向積極主動(dòng)出擊轉(zhuǎn)變；三是由主要事后查處向事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。一是要注意運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐；二是要自覺(jué)地將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿于執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程；三是要不斷提高駕御全局的能力、宏觀決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；四是要努力做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使人民群眾感到紀(jì)檢干部可信，可親、可敬。第四要為干事業(yè)創(chuàng)造一個(gè)好的氛圍，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)各方，使紀(jì)檢監(jiān)察工作有為有位。建立嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決，自覺(jué)地做到監(jiān)督別人和接受別人監(jiān)督并重。歷年以來(lái)，我黨在紀(jì)監(jiān)工作中查處了一批貪官污吏，為國(guó)家和人民挽回了巨額損失，同時(shí)有效的嚴(yán)肅了黨紀(jì)，端正了黨風(fēng)，取得了巨大的成就。腐敗分子進(jìn)行權(quán)力操作可以用“企業(yè)發(fā)展”為借口，即使損害了企業(yè)利益也可以用“改革代價(jià)”遮掩。國(guó)有企業(yè)的“國(guó)有”特征決定了其企業(yè)制度離不開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察，那么在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)紀(jì)監(jiān)人員應(yīng)該如何更好的發(fā)揮自身作用、履行工作職責(zé)？筆者認(rèn)為，可以分別從“”內(nèi)、“外”兩個(gè)方面來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。大量事實(shí)表明，腐敗發(fā)生的一個(gè)重要原因就是在于當(dāng)事者放松了世界觀和人生觀的改造，在權(quán)力、金錢(qián)和美色面前栽了跟頭，甚至有些原本很清廉正直的干部，兢兢業(yè)業(yè)了一輩子，結(jié)果到了職業(yè)生涯晚期卻沒(méi)能戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的貪欲，最終失足成恨。只有這樣，才能透過(guò)表象發(fā)現(xiàn)深層次的、本質(zhì)的東西。因此，為了提高紀(jì)監(jiān)工作的質(zhì)量，從業(yè)人員很有必要多學(xué)多練，盡量多掌握一些相關(guān)方面的知識(shí)能力。在這種情況下，適當(dāng)?shù)耐獠恐萍s將會(huì)起到有益的補(bǔ)充作用。對(duì)紀(jì)監(jiān)從業(yè)人員中的違紀(jì)者給予重于一般員工的懲罰。員工是企業(yè)的主人，對(duì)企業(yè)的權(quán)力使用具有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)。社會(huì)在進(jìn)步，紀(jì)監(jiān)的工作方式也應(yīng)做出相應(yīng)的改變。21世紀(jì)是科技時(shí)代，也是物質(zhì)時(shí)代。進(jìn)出口公司 李江。在這樣一個(gè)特定的時(shí)代背景下，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員必須要加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹(shù)立牢固正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，同時(shí)要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)能力?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，手機(jī)和電腦這樣的個(gè)人終端設(shè)備已經(jīng)普及，網(wǎng)絡(luò)也比較完善，企業(yè)的紀(jì)監(jiān)工作大可以借助高科技的手段來(lái)進(jìn)行。民主監(jiān)督的另一個(gè)重要作用在于有助增強(qiáng)紀(jì)監(jiān)人員的公信力，為紀(jì)監(jiān)工作的順利開(kāi)展提供良好的外部環(huán)境，而這對(duì)于紀(jì)監(jiān)工作能否取得實(shí)效是至關(guān)重要的。定下制度后還應(yīng)落實(shí)，無(wú)論重罰或重獎(jiǎng)都應(yīng)公開(kāi)公示，這樣才能保證紀(jì)監(jiān)人員的工作積極性。企業(yè)制定的紀(jì)監(jiān)制度通常針對(duì)的是全體員工，這其中也包括了紀(jì)監(jiān)人員在內(nèi)。這是做好紀(jì)監(jiān)工作的外部動(dòng)力。而事實(shí)上紀(jì)監(jiān)是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，比如為了掌握經(jīng)濟(jì)違紀(jì)的證據(jù)，紀(jì)監(jiān)人員就需要了解財(cái)務(wù)賬目方面的有關(guān)知識(shí)。正所謂正人必先正己，要維護(hù)“黨內(nèi)包公”的形象，紀(jì)監(jiān)人員必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)，形成與履行職責(zé)相稱(chēng)的人格魅力，在思想上筑牢防線(xiàn)，自覺(jué)抵制腐朽沒(méi)落觀念和不良生活方式的侵蝕。這是做好紀(jì)監(jiān)工作的內(nèi)在前提。其交易方不是在職干部，甚至可能不是其本人，交易的對(duì)象和內(nèi)容都較為隱蔽。1)形式隱蔽。我們當(dāng)前正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的初級(jí)階段，與市場(chǎng)相配套的一系列體制還沒(méi)有建立完備，市場(chǎng)機(jī)制遠(yuǎn)未完善，社會(huì)管理存在一些盲點(diǎn)、空點(diǎn)。要培養(yǎng)紀(jì)檢干部的探索精神和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，更好地完成新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，淡泊名利，努力奉獻(xiàn)，模范地遵守黨紀(jì)黨規(guī)，以更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起表率作用。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，并在調(diào)查中善于提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要研究發(fā)案特點(diǎn)和規(guī)律，注重案發(fā)環(huán)節(jié)，著力事前監(jiān)督防范。一要牢固樹(shù)立全局觀念，防止和克服單純辦案思想。四要“管好人”，要通過(guò)對(duì)“人權(quán)”的制度創(chuàng)新與改革，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的管理、監(jiān)督，確保選好人，用好人，管好人，有效遏制“吏治腐敗”。（二）“追根尋源”，標(biāo)本兼治，不斷提高行政效能和反腐敗斗爭(zhēng)成效 反腐敗要“追根尋源”抓源頭，要從體制、機(jī)制、制度和管理入手，圍繞權(quán)力制約、行為規(guī)范、資金監(jiān)控等問(wèn)題，創(chuàng)新現(xiàn)有的體制機(jī)制制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從深層次上消除滋生腐敗和敗壞行業(yè)風(fēng)氣的條件。因此，應(yīng)把廉潔自律的一些要求轉(zhuǎn)化為法律規(guī)范，增強(qiáng)對(duì)干部從政行為的剛性約束。特別是加強(qiáng)自律的教育，在內(nèi)容上要結(jié)合從政行為，運(yùn)用先進(jìn)典型，進(jìn)行示范教育；剖析典型案例，進(jìn)行警示教育教育；弘揚(yáng)延安精神，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；走訪幫扶弱勢(shì)群體，進(jìn)行群眾觀點(diǎn)教育；要把廉潔自律的思想要求轉(zhuǎn)化為道德規(guī)范，促使黨員干部自覺(jué)以道德力量抵御腐敗侵蝕，防微杜漸。面對(duì)新任務(wù)，采取新辦法。（三）必須堅(jiān)持以變應(yīng)變，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須注重群眾的呼聲和需要，堅(jiān)持把群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為反腐倡廉的重點(diǎn)。四是必須用實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。對(duì)紀(jì)檢工作而言，如何根據(jù)我國(guó)社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生的新變化，從有利于擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和鞏固執(zhí)政地位出發(fā)，使基層黨組織成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。一是必須正視和適應(yīng)我國(guó)加入WTO對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出