某公司開展“四強(qiáng)”“四優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況的匯報(bào)(文件)
【正文】 做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?2010?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))制定如下實(shí)施方案。(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求 。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。三、主要措施（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)黨員特別是困難黨員。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。二是正確認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。王溝門采油大隊(duì)黨支部 二0一二年 六月二十五 日第五篇：公司開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，緊緊圍繞公司首屆一次職代會(huì)制定的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步挖潛增效，圓滿完成２億元利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù)。二是黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡當(dāng)遇到大的考驗(yàn)或攻堅(jiān)克難時(shí)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。新機(jī)遇，新任務(wù)給公司黨建工作提出了新要求，開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，能夠進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來；能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提升基層廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，為順利實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。一是能夠切實(shí)保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策以及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定在本單位的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法。四是設(shè)立和堅(jiān)持書記、廠（處）長(zhǎng)民主接待日，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，本單位無群體越級(jí)上訪和影響穩(wěn)定的重大事件發(fā)生。二是能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，有方案、有措施。２、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。班子成員能夠帶頭樹立理論指導(dǎo)實(shí)踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學(xué)習(xí)，增強(qiáng)共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，引導(dǎo)廣大黨員樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，永葆黨員先進(jìn)性。真正把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。四是干部學(xué)習(xí)熱情不高，不少黨員干部理想信念動(dòng)搖，黨性修養(yǎng)松懈，對(duì)黨組織的日常建設(shè)認(rèn)識(shí)不清，考核時(shí)干一干，考核一過去就束之高閣，無人問津。一、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義與首鋼重組后，長(zhǎng)鋼即將實(shí)現(xiàn)發(fā)展大跨越，面臨新機(jī)遇，新任務(wù)，新要求，如何正視公司內(nèi)部不足，開拓思路，進(jìn)一步創(chuàng)造性地開展黨建工作，為圓滿完成公司首屆一次職代會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)打好黨建基礎(chǔ)，是擺在長(zhǎng)鋼黨委和各基層黨組織面前亟待解決的首要問題。三是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長(zhǎng)期性的關(guān)系。一是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。四、活動(dòng)要求要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)意義，防止厭倦情緒和搞形式主義。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、
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