【正文】 的社會共同體。但同時(shí)，由于一些主客觀原因的制約，社區(qū)文化建設(shè)也存在著諸多亟待解決的矛盾和問題。近年來，區(qū)委、區(qū)政府、各職能部門、街道辦、居委會從本地實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以創(chuàng)造健康向上的社區(qū)文化環(huán)境為目標(biāo)，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位共育共建，精心設(shè)計(jì)和組織開展群眾喜聞見樂、便于參與的社區(qū)文化活動，增強(qiáng)了轄區(qū)單位和居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使社區(qū)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。四、社區(qū)文化建設(shè)存在的問題（一）對社區(qū)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識不足有些部門領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)文化建設(shè)理解片面，定位不準(zhǔn)，甚至存在誤區(qū)。節(jié)假日有48%的居民仍然以影視娛樂為主，%的居民興趣愛好依舊是子女教育、旅游、烹調(diào)等。沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每逢開展活動，大多都是居委會、演出團(tuán)體到轄區(qū)單位去化緣。在新建小區(qū)中，開發(fā)商出于經(jīng)濟(jì)利益考慮，根本沒有預(yù)留文化活動場地，導(dǎo)致社區(qū)文化活動先天不足。在這方面，居委會心有余而力不足。社區(qū)干部要承擔(dān)社會優(yōu)撫、計(jì)劃生育、城市低保、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、黨建、民事調(diào)解等大大小小16項(xiàng)工作，很難再有精力來抓文化建設(shè)。五、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)的思路及建議以促進(jìn)、提高群眾文化活力、創(chuàng)造力和影響力為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，貼近百姓、融入生活，用豐厚的文化底蘊(yùn)帶動社區(qū)文化建設(shè)。二是增設(shè)一批設(shè)施，夯實(shí)群眾活動基礎(chǔ)。（二）壯大社區(qū)文化隊(duì)伍，凸現(xiàn)社區(qū)名人效應(yīng)。培育社區(qū)文化骨干，建立合格的專業(yè)文化干部、基層指導(dǎo)員、志愿者及特色品牌等四支隊(duì)伍。（三）拓展文化載體一是搭建一個(gè)舞臺，培育特色品牌。制定出臺《社區(qū)文化活動場地管理若干規(guī)定》、《街道文化團(tuán)隊(duì)管理若干規(guī)定》等規(guī)章，加強(qiáng)對社區(qū)文化活動場所建設(shè)及使用的規(guī)范管理，對文化團(tuán)隊(duì)的日?；顒印⒓友莩鲆约蔼?jiǎng)勵(lì)方式作出明確規(guī)定，實(shí)現(xiàn)業(yè)余團(tuán)隊(duì)規(guī)范化管理。每個(gè)社區(qū)力爭在12年內(nèi)建設(shè)23個(gè)功能齊全、資源豐富、共建共享的核心小區(qū)，選樹23支特色鮮明、社會影響突出的文體隊(duì)伍。因此，在社區(qū)建設(shè)中，不應(yīng)將社區(qū)視為政府機(jī)構(gòu)，單純地將政府工作職能直接轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)，把社區(qū)建設(shè)變?yōu)樾姓w制的向下延伸。同時(shí)，在為期幾天的調(diào)查中，我了解我國關(guān)于社區(qū)文化建設(shè)的相關(guān)政策和經(jīng)驗(yàn)，一起完成到各個(gè)社區(qū)調(diào)查，并完成本篇關(guān)于“社區(qū)文化建設(shè)”的調(diào)查報(bào)告。在外務(wù)工人數(shù)留守兒童人數(shù)無村“兩委”人數(shù)7人交叉任職人數(shù)1人主要產(chǎn)業(yè)（收入來源）批發(fā)零售業(yè)（商場、市場、農(nóng)貿(mào)）、租賃服務(wù)業(yè)村集體年收入情況1000萬元村集體收入來源房屋租賃村發(fā)展特色及優(yōu)勢社區(qū)地理位置優(yōu)越，以房屋租賃為主，招商引資，與開發(fā)商合作共贏，拓寬群眾就業(yè)渠道，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入。我社區(qū)文化建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也要看到制約社區(qū)文化發(fā)展存在的問題，由于社區(qū)文化建設(shè)依靠政府主導(dǎo)，基層干部認(rèn)識不足，社區(qū)舉辦活動容易產(chǎn)生應(yīng)付心態(tài)；社區(qū)居民參與方式以動員為主，加之社區(qū)文化場所、設(shè)施不足，活動內(nèi)容單一，居民缺乏參與積極性；同時(shí)經(jīng)費(fèi)缺乏也是社區(qū)文化建設(shè)中比較突出的問題。調(diào)查過程（1）2019年5月8日10日，查閱社區(qū)文化建設(shè)相關(guān)資料，搜集信息，并實(shí)地察看文化活動場所情況。教師指導(dǎo)情況姓名工作單位學(xué)歷專業(yè)評語應(yīng)包含社會調(diào)查選題情況；學(xué)生調(diào)查情況，如問卷的設(shè)計(jì)與回收，訪談情況，參加調(diào)查的態(tài)度等；綜合評價(jià)，如調(diào)查內(nèi)容、結(jié)果、應(yīng)用價(jià)值等內(nèi)容。關(guān)鍵詞：社區(qū)文化；文化建設(shè)；建議一、**社區(qū)文化建設(shè)基本情況（一）社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。（二）開展形式多樣的社區(qū)文化活動。近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織和指導(dǎo)下，社區(qū)成立了秧歌隊(duì)、非洲鼓隊(duì)、書法愛好社團(tuán)等業(yè)余文藝團(tuán)體，使之成為社區(qū)文化活動的帶頭人，結(jié)合節(jié)假日、紀(jì)念日，利用社區(qū)文化陣地，開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，傳遞社會正能量，增強(qiáng)群眾凝聚力，促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定。（二）社區(qū)文化活動場所、設(shè)施不足，檔次較低雖然社區(qū)文化活動場所項(xiàng)目比較齊全，但是場所面積不達(dá)標(biāo)，存在一室多用的情況，這與日益發(fā)展的群眾文化生活需求相比，存在差距。目前社區(qū)在組織開展社區(qū)文化活動時(shí)，活動內(nèi)容枯燥單一，吸引不了居民，依靠的對象、參與的對象和服務(wù)的對象多是社區(qū)工作人員及其年齡較小的子女、社區(qū)老年群體，開展活動存在拍照片、搞形式主義的問題，活動開展不到位。理順機(jī)制，完善社區(qū)文化管理制度，健全社區(qū)文化建設(shè)工作體系。同時(shí)，通過社會參與、企業(yè)介入等方式多渠道籌措社區(qū)文化建設(shè)資金，積極鼓勵(lì)和發(fā)動社會力量尤其是私營企業(yè)主參與社區(qū)文化建設(shè)，對社區(qū)文化活動給予贊助，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與企業(yè)互利雙贏。（三）抓合力，多角度探索文化建設(shè)新思路社區(qū)文化建設(shè)成功與否，關(guān)鍵取決群眾的參與率。社區(qū)文化并不是政治性很強(qiáng)的團(tuán)體活動，而是一種輕松愉快、健康向上、具有積極文化價(jià)值和良好宣傳價(jià)值的區(qū)域活動。（閱覽室、體育健身場所、老年活動中心、兒童活動中心等）在新建小區(qū)時(shí)，留足文化活動廣場。吸收相關(guān)文藝、體育等特長的專業(yè)人才投身社區(qū)工作，提高社區(qū)文化建設(shè)管理人員素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，提高這些人員的待遇，使人才不流失。（二）工作缺乏動力、缺乏創(chuàng)新對于經(jīng)費(fèi)不足、場地不足、活動項(xiàng)目單一等問題沒有積極探索行之有效的解決方法，缺乏創(chuàng)新思維。經(jīng)費(fèi)不足是影響和制約社區(qū)文化發(fā)展的重要因素。二、社區(qū)文化建設(shè)存在的問題（一）沒有正確認(rèn)識到社區(qū)文化建設(shè)的重要性目前，部分基層領(lǐng)導(dǎo)沒有重視社區(qū)文化建設(shè)，主觀的認(rèn)為居民的休閑和娛樂等同于文化建設(shè)，社區(qū)也沒有具體的文化發(fā)展措施。豐富的文化活動必會帶給居民滿足感和幸福感，社區(qū)以各種活動場所為依托，連續(xù)多年舉辦書法筆會、乒乓球比賽、象棋比賽、“文明家庭、好婆婆、好媳婦”評選、端午包粽子等等各種喜聞樂見的社區(qū)文化活動，為居民自我展現(xiàn)、自我提高提供平臺，極大的豐富了社區(qū)文化氛圍，也使其成為弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)、尊老愛幼、鄰里和睦、社區(qū)祥和的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步推動文明城市建設(shè)。隨著打造全國文明城市工作的深入開展，我社區(qū)以構(gòu)建和諧社區(qū)為著眼點(diǎn)，不斷完善社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施，積極拓寬文化活動陣地。近幾年，根據(jù)上級安排，**社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿足居民文化生活為目的，為大力推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)做了大量工作。（3）2019年5月13日19日，對調(diào)查的資料進(jìn)行整理，分析，思考，歸納，并撰寫調(diào)查報(bào)告，提交指導(dǎo)老師接受指導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)在社區(qū)文化建設(shè)中遇到的困難，積極探索有效解決問題的途徑。近幾年我社區(qū)不斷加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，加大文化設(shè)施建設(shè)，2018年又精心打造設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的居民活動中心，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求。2011年4月28日第五篇：于**社區(qū)文化建設(shè)的調(diào)查報(bào)告附件1：**廣播電視大學(xué)基層干部學(xué)歷教育（?？疲┥鐣?shí)踐評審表市電大____教學(xué)點(diǎn)_____直屬教學(xué)點(diǎn)__專業(yè)___社會工作___學(xué)號_______姓名______________**廣播電視大學(xué)基層干部學(xué)歷教育實(shí)踐基地教學(xué)考核表教學(xué)點(diǎn)（公章）：**電大實(shí)踐基地名稱（一）活動時(shí)間（一）實(shí)踐課題孟良崮紀(jì)念館理想信念教育實(shí)踐情況實(shí)踐基地教學(xué)情況出勤情況實(shí)踐態(tài)度實(shí)踐能力實(shí)踐效果出勤好好好實(shí)踐基地名稱（二）活動時(shí)間（二）實(shí)踐課題平邑九間棚理想信念教育實(shí)踐情況實(shí)踐基地教學(xué)情況出勤情況實(shí)踐態(tài)度實(shí)踐能力實(shí)踐效果出勤好好好實(shí)踐基地名稱（三）活動時(shí)間（三）實(shí)踐課題（三）沂蒙六姐妹沂蒙精神實(shí)踐情況實(shí)踐基地教學(xué)情況出勤情況實(shí)踐態(tài)度實(shí)踐能力實(shí)踐效果出勤好好好實(shí)踐基地名稱（四）活動時(shí)間（四）實(shí)踐課題（四）沂南香山村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)踐情況實(shí)踐基地教學(xué)情況出勤情況實(shí)踐態(tài)度實(shí)踐能力實(shí)踐效果出勤好好好班主任意見姓名工作單位學(xué)歷專業(yè)評語應(yīng)包含學(xué)員參加實(shí)踐基地教學(xué)整體情況，如出勤、態(tài)度等內(nèi)容；寫明是否達(dá)到實(shí)踐基地教學(xué)的要求和效果。六、總結(jié)在完成本次調(diào)查的過程中，指導(dǎo)老師對我進(jìn)行了精心的指導(dǎo)。（五）發(fā)揮社區(qū)居委會自治作用提高對社區(qū)居委會法律地位的認(rèn)識，避免居委會變相成為政府的下屬機(jī)構(gòu)。由街道、社區(qū)積極協(xié)調(diào)組織駐街、區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，廣泛參社區(qū)共建，引進(jìn)資金和文化活動設(shè)備；廣開門路，尋找資金來源，調(diào)動社會方方面面的積極性，加大對社區(qū)文化建設(shè)的資金投入和物資投入，鼓勵(lì)和吸收多種經(jīng)濟(jì)成份參與社區(qū)文化建設(shè)；增強(qiáng)社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)的自我發(fā)展能力，適當(dāng)參與商業(yè)演出創(chuàng)收，積累活動資金。學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近居民，根據(jù)社區(qū)內(nèi)兒童、青少年、失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、老年人等不同人群的需求，開展多規(guī)格、多層次、多內(nèi)容、多形式的學(xué)習(xí)教育活動。提升社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)水平，探討團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)范化、活動內(nèi)容大眾化、活動項(xiàng)目特色化的建設(shè)模式，保證社區(qū)不同群體都可以參與自己喜好的文化活動。同時(shí)，積極宣傳社區(qū)內(nèi)的拔尖人才和領(lǐng)軍人物，利用名人效應(yīng)帶動社區(qū)居民積極投身社區(qū)文化活動。三是健全一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，架起聯(lián)系溝通的橋梁。（一）加強(qiáng)陣地建設(shè)一是以宣傳文化中心建設(shè)為核心，搭建社區(qū)文化舞臺。隨著城鎮(zhèn)集聚功能的增強(qiáng)，社區(qū)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了具大變化，居民對社區(qū)文化的需求呈多元化的趨勢。社區(qū)內(nèi)的學(xué)校、工廠、企業(yè)、公司等單位本來擁有一定的文體資源，但由于缺乏組織協(xié)調(diào)，沒有形成行之有效的利益保障、組織管理機(jī)制，導(dǎo)致社區(qū)內(nèi)大量文體資源閑置，難以發(fā)揮作用。有的社區(qū)好不容易組織了一個(gè)腰鼓隊(duì)，由于沒有專門訓(xùn)練場地，只能在社區(qū)空地上排練。隨著文化隊(duì)伍的不斷壯大，活動人員不斷增加，參加文化活動的頻率不斷增大，交通費(fèi)、食宿費(fèi)等方面的開支也在逐漸增大，經(jīng)費(fèi)不足的矛盾日益突出。（二）社區(qū)文化發(fā)展面臨三重困難一是活動經(jīng)費(fèi)沒有保障。由于缺乏必要的支持和正確的引導(dǎo)，影響了群眾參與的熱情，