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正文內(nèi)容

終端標(biāo)準(zhǔn)管理(5篇模版)(文件)

2024-10-13 19:32 上一頁面

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【正文】 :發(fā)現(xiàn)問題立即修正,或暫時(shí)退入后坊并傳書面報(bào)告給商品部核查,修正無誤后方可再上柜 12.銷售帶領(lǐng)或指導(dǎo)前線員工銷售,控制折扣,提高毛利率標(biāo)準(zhǔn):幫助每位員工的銷售,隨時(shí)提供輔助(開票、包裝、交款等)13.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)日銷售業(yè)績(jī)并記錄標(biāo)準(zhǔn):銷售金額、件數(shù)、貨品種類(相關(guān)資料競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手排名表)14.安全防范隨時(shí)叮囑并檢查員工的安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排人手跟進(jìn)并向上級(jí)報(bào)告,打烊后檢查所有電源,確保全部關(guān)閉后方可離開標(biāo)準(zhǔn):不得麻痹大意,敷衍了事,特別是在公休日、節(jié)假日 隨時(shí)檢查鋪面貨品狀況,及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整 標(biāo)準(zhǔn):柜臺(tái)內(nèi)不得有空置的道具 16.報(bào)表協(xié)助后坊處理日常工作(店務(wù)日志、銷售日?qǐng)?bào))并傳真總部標(biāo)準(zhǔn):晚間幫助后坊制作需銷售 日?qǐng)?bào)、店務(wù)日志,早班時(shí)按照公司規(guī)定時(shí)間傳真 17物料標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)存貨及實(shí)際使用量,每月協(xié)助店長(zhǎng)向總部提出書面補(bǔ)充申請(qǐng) 18貨品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn):每月向店長(zhǎng)提供書面更換標(biāo)簽申請(qǐng)19對(duì)外關(guān)系:及時(shí)了解商場(chǎng)的工作意圖,準(zhǔn)確傳達(dá)雙方的信息 20收貨打佯后清點(diǎn)金庫貨品及各柜貨品實(shí)數(shù)與當(dāng)晚上對(duì)數(shù)表結(jié)存相符后,收貨入庫門打亂密碼 標(biāo)準(zhǔn):未經(jīng)清點(diǎn)不得將貨品收入金庫,不得將金庫密碼告知店長(zhǎng)以外的第二人 21.處理突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn):穩(wěn)定局面,化解矛盾,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí),不得隨意答應(yīng)對(duì)方的要求 22貨品保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):保證道具清潔無污漬,保證每月全面清洗貨品一次 23貨品庫存標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確了解存貨件數(shù)、存貨結(jié)構(gòu)、價(jià)位分布、貨品位置、隨時(shí)反映貨品短缺情況,并跟進(jìn)查找和補(bǔ)充 24.協(xié)助店長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn):店長(zhǎng)不在時(shí)可獨(dú)立處理基本事務(wù) 25.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)針對(duì)員工在銷售過程中的問題,予以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn),并進(jìn)行演練標(biāo)準(zhǔn):注意觀察員工在銷售過程中的言行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助,事后立即與員工溝通加以指導(dǎo)。保證貨品擺放美觀、系統(tǒng)、凸現(xiàn)主題、層次感,方便客人觀看與挑選標(biāo)準(zhǔn):貨簽統(tǒng)一位置、整齊劃一、同款式、鑲法相對(duì)集中、同一系列(推廣主題)集中、根據(jù)柜臺(tái)內(nèi)道具的高低予以合理擺放,使每件貨品一目了然。標(biāo)準(zhǔn):通報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、清楚、詳實(shí),并征得與會(huì)同事的正確肯定反饋后方可結(jié)束。第五篇:終端店面 店長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)1. 簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議: 流程:上崗前或下班后,分別召集每班員工開簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議,在分店后坊或營(yíng)業(yè)區(qū)域外的地..方。(5)針對(duì)不同的終端展開不同的促銷活動(dòng)大賣場(chǎng)終端:如廣州蘇寧、國(guó)美等,價(jià)格比較低,對(duì)周圍商圈的輻射效應(yīng)比較強(qiáng),開展促銷活動(dòng)效應(yīng)能較快實(shí)現(xiàn)又能維持較長(zhǎng)時(shí)間,一般可以跨兩周促銷。首先對(duì)參與促銷的人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),制定相應(yīng)的促銷流程,抓住對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的控制,并做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)方案。(2)促銷活動(dòng)必須按計(jì)劃嚴(yán)格貫徹執(zhí)行下去,減少隨意性,而不是計(jì)劃與實(shí)際活動(dòng)兩個(gè)內(nèi)容。(4)效益失衡目前在庫存加大、競(jìng)爭(zhēng)加劇的市場(chǎng)環(huán)境下,移動(dòng)電話行業(yè)廣告漫天飛,促銷時(shí)時(shí)有,有的送首飾,有的送空調(diào),很多通訊店里促銷員比顧客還多,五花八門的促銷手段輪番上場(chǎng),可謂是市場(chǎng)上促銷最積極的產(chǎn)品,但是很多時(shí)候花了大成本,卻忽視細(xì)節(jié),實(shí)際促銷效果卻并不好。1.目前移動(dòng)電話促銷與家電促銷一樣面臨幾大問題(1)過度依賴 只把促銷看成是取悅消費(fèi)者的手段,不斷通過打折、降價(jià)、贈(zèng)送等促銷手段,刺激消費(fèi)者購買,談不上品牌忠誠(chéng),以促銷支持銷售,一旦促銷停止,銷售馬上回落,對(duì)促銷的依賴性極強(qiáng)(2)攀比求同 最大問題是往往因?yàn)樽⒅刈冯S競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)作或過于在意促銷的轟動(dòng)效應(yīng)或與眾不同,忽視了促銷的根本目的。根據(jù)零售店的不同策略可以實(shí)施不同的促銷辦法 或者是價(jià)格策略(運(yùn)用價(jià)格優(yōu)勢(shì)、價(jià)格技巧);或者靠店面形象、賣場(chǎng)氛圍、商品陳列和店員素質(zhì)提高等差異化策略購買達(dá)標(biāo)率; 或者突破廠家統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù),售后服務(wù)留住回頭客,介紹新的客源; 或者運(yùn)用不同的產(chǎn)品組合(利潤(rùn)產(chǎn)品、技術(shù)領(lǐng)先產(chǎn)品、人氣數(shù)量產(chǎn)品)的競(jìng)爭(zhēng)策略。加強(qiáng)溝通,尊重并鼓勵(lì)促銷人員多提意見,不僅可隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更可以從基礎(chǔ)的促銷員層次完善市場(chǎng)操作。建立規(guī)范的與終端零售商的溝通平臺(tái)和管理制度,及時(shí)了解終端商對(duì)企業(yè)的要求和建議,對(duì)終端銷售效果進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理跟蹤,并建立積極及時(shí)的反饋應(yīng)對(duì)體系,增強(qiáng)終端商對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感,不斷提高終端銷售效益。(3)促銷員薪酬體系變換不定,缺乏完善的福利保障體系; 橫向比較缺發(fā)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),縱向自比缺乏激勵(lì)效應(yīng);而且缺乏導(dǎo)購員對(duì)分公司人員必要的監(jiān)督機(jī)制; 不少廠家監(jiān)督不利出現(xiàn)基層人員如辦事處隨意克扣促銷員工資的現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)零售商未能按照公司的規(guī)定去做,這便表明零售商的運(yùn)營(yíng)體制發(fā)生了問題。要做到零售商對(duì)自己公司所舉辦的各種促消活動(dòng)都積極參與并給予充分合作,而且銷售數(shù)量也因此而增長(zhǎng)。要通過有規(guī)則的拜訪與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,是終端工作的重要內(nèi)容。終端商的管理表現(xiàn)在以下方面人際關(guān)系:和零售商之間有良好的感情關(guān)系,回促進(jìn)銷售工作。促銷標(biāo)貼是要累計(jì)的,營(yíng)業(yè)員憑此進(jìn)行升級(jí)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人利益;銷售提成;有獎(jiǎng)銷售;銷售積分;設(shè)立銷售業(yè)績(jī)排行榜,評(píng)選金牌促銷員,給予精神榮譽(yù)。一個(gè)性能價(jià)格比非常好的產(chǎn)品,如果店員不積極推薦,甚至抵制貶損這個(gè)產(chǎn)品,它的命運(yùn)可想而知。十、超市規(guī)章制度制訂超市規(guī)章制度主要包括:發(fā)票使用管理規(guī)定,商品退換貨處理辦法,殘損物品處理辦法,賣場(chǎng)陳列物品管理制度,超市衛(wèi)生管理辦法,各崗位員工工作守則,員工獎(jiǎng)罰制度。提高有效商品的引進(jìn)中小連鎖超市的商品定位都是一樣的規(guī)模,一樣的布置,而這種模式正是制約和影響其在社區(qū)發(fā)展的主要問題,應(yīng)該突破這種經(jīng)營(yíng)方式,進(jìn)行統(tǒng)一連鎖地區(qū)劃分的經(jīng)營(yíng)變動(dòng)使門店在不同的社區(qū)范圍內(nèi)形成各自的特色格調(diào),從而成為社區(qū)內(nèi)的小型購物中心。、不銹鋼架無手印、污垢;、形象背景無灰塵、水印;、無灰塵;、雜物;(2)貨品衛(wèi)生:、沒有線頭,灰塵;;、裙類不得著地;(3)辦公衛(wèi)生:、展示臺(tái)明亮整潔;;、賬本等無關(guān)銷售的用品不得放在臺(tái)面上;(4)試衣間衛(wèi)生:,無死角,無異味;,試衣凳干凈整潔;,擺放整齊;?6)小倉衛(wèi)生:,有序;,注意防潮、防蟲、防火八、如何提高經(jīng)營(yíng)效益從顧客與門店?duì)I業(yè)額角度來看,營(yíng)業(yè)額是由顧客購買單價(jià)與來客相乘而得,一方或兩方增加時(shí),營(yíng)業(yè)額就會(huì)上升。(1)整個(gè)貨架或幾個(gè)卡板布置同一促銷商品;(2)商
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