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正文內(nèi)容

項(xiàng)目財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(文件)

2025-10-10 18:04 上一頁面

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【正文】 閉、破產(chǎn)。其三 信息技術(shù)發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的洗刷。現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式僅局限在帳戶左方記借,帳戶右方記貸;仍利用三個(gè)世紀(jì)以前發(fā)明的反向抵減技術(shù)來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息中的正、負(fù)數(shù)表達(dá);仍運(yùn)用紙張、筆墨加算盤等技術(shù)手段從事信息的收集、整理與加工、顯而易見,這種會(huì)計(jì)模式的建立是以語言的產(chǎn)生、文字、紙張及印刷術(shù)的發(fā)明為技術(shù)基礎(chǔ)的,已經(jīng)適應(yīng)不了信息技術(shù)革命這一技術(shù)基礎(chǔ),容納不了現(xiàn)代信息技術(shù)所提供的強(qiáng)大信息處理能力。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,需要建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會(huì)計(jì)模式,這當(dāng)然離不開在準(zhǔn)確把握中國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上,引進(jìn)會(huì)計(jì)國(guó)際慣例,引進(jìn)西方的財(cái)務(wù)呈報(bào)概念框架,建立一個(gè)具有中國(guó)特色的概念框架體系。要想成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一名合格財(cái)會(huì)人員,必須有相關(guān)的知識(shí)作基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)理論研究方法是人們(認(rèn)識(shí)主體)把握會(huì)計(jì)事物(認(rèn)識(shí)客體)的途徑、手段、工具和方式的總和。它是一個(gè)由哲學(xué)方法、現(xiàn)代科學(xué)思維方法和會(huì)計(jì)具體研究方法所組成的多層次、多種類方法的有機(jī)體系,是更有本質(zhì)的理論。只有這樣,才能多出成果,出好成果。二是會(huì)計(jì)工作質(zhì)的規(guī)定性,如會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)屬性、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)地位、會(huì)計(jì)任務(wù)等等。會(huì)計(jì)基本理論與發(fā)展會(huì)計(jì)理論和比較會(huì)計(jì)理論之間互為前提、互相制約。財(cái)會(huì)人員熟悉了這些理論,能夠從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律,提高財(cái)務(wù)分析能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議,此其一。之所以需要處理攤提業(yè)務(wù),我們可以用繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期的基本假設(shè)和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則給予解釋和說明。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論是研究會(huì)計(jì)工作量的規(guī)定性的理論,它主要研究會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行規(guī)則及完善問題,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著直接的影響和指導(dǎo)作用。善長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作筆、紙、算盤是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的“老三件”,隨著電子技術(shù)的應(yīng)用,這“老三件”即將完成其歷史使命,進(jìn)入歷史博物館。所以財(cái)務(wù)人員的當(dāng)務(wù)之急是要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)的操作,并能針對(duì)本單位、本企業(yè)所要解決的實(shí)際問題編制程序、存儲(chǔ)信息,財(cái)務(wù)分析和編制報(bào)表。如果語言不通,只有依靠翻譯才能進(jìn)行交流。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不懂一種或一種以上的外國(guó)語言的人,就很難適應(yīng)時(shí)代的要求,很難成為卓有成效的財(cái)會(huì)人員。我們的財(cái)會(huì)人員,是單位和企業(yè)中重要的職員,從現(xiàn)在起,就要發(fā)奮砥礪、刻苦學(xué)習(xí),盡快掌握一種外語,以開放的姿態(tài)、開明的形象步入世界,迎接會(huì)計(jì)國(guó)際化的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)人員必須要承擔(dān)管理責(zé)任。錯(cuò)誤的或不全面的財(cái)務(wù)預(yù)算,常常造成企業(yè)資金盲目使用,財(cái)務(wù)人員的預(yù)算水平與責(zé)任體現(xiàn)就在于預(yù)算是否適應(yīng)現(xiàn)有的企業(yè)資金狀況。會(huì)計(jì)工作體現(xiàn)企業(yè)的資金流動(dòng)、物資流動(dòng)、管理信息。企業(yè)的財(cái)務(wù)制度主要體現(xiàn)在資金合理分配利用。財(cái)務(wù)決算工作考核,財(cái)務(wù)人員必須要通過財(cái)務(wù)決算向企業(yè)報(bào)告全面的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。第四篇:財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部主管崗位責(zé)任制組織編制并審核公司、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)需要及時(shí)辦理預(yù)算追加和預(yù)算調(diào)整。及時(shí)學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的政府產(chǎn)業(yè)支持政策和稅收法規(guī),做好基礎(chǔ)資料匯集整理,爭(zhēng)取政府獎(jiǎng)補(bǔ)資金(基金)、個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)退還,做好稅收籌劃,爭(zhēng)取各項(xiàng)稅收優(yōu)惠,盡可能為公司減少或延期繳納稅收。積極搞好與總司相關(guān)部門和本公司各部門之間的業(yè)務(wù)銜接及協(xié)調(diào)配合。;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。,確保財(cái)務(wù)狀況安全。對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。1積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。積極準(zhǔn)備各種投融資資料,參與公司投資、融資論證,及時(shí)辦理貸款、還款,盡力保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。按照國(guó)家規(guī)定和總公司及本公司財(cái)務(wù)制度組織會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,審核會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。每一生產(chǎn)周期財(cái)務(wù)結(jié)算體現(xiàn)企業(yè)全面全員管理的水平。有效的財(cái)務(wù)控制應(yīng)該是預(yù)防企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)在先,而不是事后進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。老板可以通過閱讀會(huì)計(jì)報(bào)表與相關(guān)原始憑證對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作考核。財(cái)務(wù)預(yù)算必須要與企業(yè)的管理目標(biāo)、任務(wù)相結(jié)合。在財(cái)務(wù)決策中,財(cái)務(wù)人員要為老板提供全面的、正確的財(cái)務(wù)運(yùn)行信息。如日本大企業(yè)伊藤忠商社從1978年開始,要求其全體職工都要在4 年之內(nèi)通過一定級(jí)別的外語考試,并逐步達(dá)到能用外語會(huì)話交流、撰寫文章。語言也是獵取新知識(shí)的工具。能用外語交流隨著對(duì)外交流的增加,特別是會(huì)計(jì)的國(guó)際化趨勢(shì)加強(qiáng),財(cái)會(huì)人員與外國(guó)同行打交道的機(jī)會(huì)越來越多,客觀上要求他們能熟練地掌握和運(yùn)用一種外語。事實(shí)上,電子計(jì)算機(jī)現(xiàn)在已部分地取代了筆和算盤,估計(jì)在財(cái)會(huì)工作中完全實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化是指日可待的事情。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論是會(huì)計(jì)基本理論的具體化,是聯(lián)系會(huì)計(jì)基本理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的橋梁和紐帶。財(cái)會(huì)人員熟悉會(huì)計(jì)理論,用理論對(duì)這兩類實(shí)務(wù)作出解釋和說明,待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用的業(yè)務(wù)處理就不再是隨意的、盲目的了,而是有據(jù)可依,有理可循的了。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必須得會(huì)計(jì)理論的解釋和說明,才能得以繼續(xù)維持;而會(huì)計(jì)理論也只有在解釋和說明會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中得以驗(yàn)證。財(cái)會(huì)工作者在實(shí)際
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