鎮(zhèn)紀委半年工作總結(jié)(文件)
【正文】 頭治理工作。以減輕農(nóng)民負擔為目標，認真抓了糾風工作。半年來，鎮(zhèn)紀委高度重視處理群眾來信來訪，切實把群眾所反映的問題處理到基層，堅決制止了群體性越級舉報上訪問題的發(fā)生，積極開展了“首問責任制”和“限時辦結(jié)制”。清查治理成效顯著。強化監(jiān)督工作力度。重塑了黨員干部在群眾中的形象，增強黨委、政府的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力；建立健全村務監(jiān)督委員會，整合監(jiān)督力量，明確監(jiān)督職責，進一步加強了基層民主管理和民主監(jiān)督；堅持經(jīng)常性和專項檢查相結(jié)合，強化對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、農(nóng)民土地權(quán)益以及農(nóng)民負擔管理進行檢查，嚴防損害群眾利益的違法、違紀行為。鎮(zhèn)黨委把各黨支部黨務公開工作，列入各支部績效考核內(nèi)容，由鎮(zhèn)紀委進行考核，對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村，扣減考核相應分值。通過學習宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，確保農(nóng)村基層干部堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；。（四）學習宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》農(nóng)村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎。以方便、實際為原則，建立鎮(zhèn)村規(guī)范黨務公開欄24處，制定黨務公開目錄，堅持黨務公開與村務公開、財務公開相整合，采取公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播公開結(jié)合，真正做到公開及時到位，保障群眾的監(jiān)督權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)?！叭L”工作取得了明顯的成效。組織人員努力構(gòu)建重點領域工作的長效機制，積極研究各專項治理領域的突出問題，清查出2名事業(yè)干部在編不在崗情況。***紀委二0一二年七月六日第五篇：xx鎮(zhèn)紀委半年工作總結(jié)xx鎮(zhèn)2011年上半年紀檢工作總結(jié)和下半年工作打算2011年上半年，我鎮(zhèn)紀檢工作堅持以黨的十七屆五中全會和中、省、市、區(qū)紀委全會精神為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“深化紀檢工作，推進三化聯(lián)動，促進社會和諧，服務科學發(fā)展”這一主題，扎實做好反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題，突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設的科學化水平，為奮力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供堅實有力的紀律保證。一是繼續(xù)認真清查占用、征用群眾土地問題，一旦發(fā)現(xiàn)有侵害群眾利益的問題，堅決進行了糾正；二是結(jié)合集鎮(zhèn)建設、環(huán)境整治方面存在的問題，積極開展了專項治理活動；三是積極配合區(qū)人勞部門糾正拖欠和克扣農(nóng)民工資的問題，保護農(nóng)民工合法權(quán)益；四是嚴格執(zhí)行了義務教育階段“兩免一補”政策；五是深入開展以“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”為主題的民主評議行風活動，進一步提升企事業(yè)單位辦事效率和依法行政水平，做到勤政為民；六是繼續(xù)抓了減輕農(nóng)民負擔工作，嚴格執(zhí)行農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”、涉及農(nóng)民負擔案件“責任追究制”，和不準超范圍，超標準進行“一事一議”籌資籌勞。一是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，認真清理“帳外帳”；二是進一步規(guī)范了“村財鎮(zhèn)管”工作，加強管理、健全制度，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用；三是進一步完善并嚴格執(zhí)行建設工程招投標制度，；四是進一步規(guī)范了村務公開工作，村務公開堅持了“依法治村、民主管理、全面監(jiān)督”的原則，全面落實“五化、五做到，即：公開內(nèi)容規(guī)范化、做到全面真實；公開形式多樣化，做到靈活應用；公開程序嚴格化，做到嚴密有序；公開時間時效化，做到按時不誤；公開監(jiān)督大眾化，做到監(jiān)督到位。進一步落實和深化了全鎮(zhèn)黨員干部和單位職工的廉潔自律工作。經(jīng)過全鎮(zhèn)干群半年來的共同努力，黨風廉政收到了很好的效果。上半年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了階段性成效，但還有很多需加以進一步改進和完善的地方。對網(wǎng)絡輿論熱點問題及時作出回應和引導，妥善處理有害信息，積極引導輿論，起到正面的宣傳效果。鎮(zhèn)紀委堅持深入開展機關干部紀律作風整頓活動，督促各部門公開辦事程序，嚴格執(zhí)行機關考勤、首問負責、責任追究等制度，有效解決了干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題，形成了良好的機關辦事作風。以中心組學習為契機，組織班子成員、中層干部、村(居)主要負責人共同學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步從嚴管理干部的十條措施》，以《廉政準則》為抓手，增強教育活動的針對性和時效性，提高其廉潔從政的政策法律水平，增強其廉潔自律的自覺性和堅定性。針對辦、所、中心和村(社區(qū))風險，通過召開黨委會議，由領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，共制定部門廉政風險防范措施85條，其中部門重大風險防范措施42條，部門一般風險防范措施43條，個人廉政風險防范措施89條。(一)認真履職，積極抓好黨風廉政建設責任制的落實堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構(gòu)建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了一把手負總責、分管領導具體負責的齊抓共管的責任體系，形成了“橫向到邊、縱向到底”，層層抓落實的良好格局。（五）開展廉政風險防控管理工作。（四）督促部門各負其責。做到了重要工作親自部署，重點工作親自過問，重大問題親自解決，重要信訪親自批辦，重要案件親自督辦，加強組織領導，深入調(diào)查研究，真正擔負起當一方領導、抓一方清廉、正一方風氣、建一方和諧、促一方發(fā)展的領
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