【正文】 有很好地同農(nóng)村干部、農(nóng)民以及項目實施者、具體管理者交心談心，更談不上有效地為基層解決問題。二、存在問題的根源一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。四是工作方法簡單。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，緊跟時代前進步伐。要努力克服消極松勁情緒，破除急躁畏難情緒，迎難而上，大膽開展工作，要總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。通過深入基層，了解基層現(xiàn)狀，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的先進性標(biāo)準(zhǔn)進行對照，查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬。但綜合來講，還存在許多不足之處：認(rèn)識不高，重視不夠，力度不大，效果不好。[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會及市第四次黨代會精神。工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。大力開展制度建設(shè)，加大落實力度、督查力度，強化內(nèi)部管理，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。認(rèn)真履行好價費管理職能，切實發(fā)揮價格杠桿作用，以保持全市價格總水平基本穩(wěn)定為目標(biāo)，創(chuàng)造性地做好各項價格工作，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的價格環(huán)境。集中一周時間在全局范圍內(nèi)展開大討論，引導(dǎo)全局同志正確看待我局在效能建設(shè)評比中所出現(xiàn)的問題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。依照《價格法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，規(guī)范價格行政行為。我局將在今年加強與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，結(jié)合“五五”普法工作，圍繞重大價格政策、重要價格活動，及時把各類價格信息、價格工作動態(tài)向社會及群眾宣傳。責(zé)任單位：綜合監(jiān)測科。如果價格調(diào)整工作安排不好，就可能引發(fā)一些社會矛盾，產(chǎn)生社會波動。合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，探索建立單病種付費制度，促進醫(yī)療機構(gòu)不斷降低成本，改善服務(wù)。在價格上漲較快或改革步伐較大時，要綜合運用價費減免等各項措施，對生活困難的低收入群眾給予救助，提高其對價格上漲的承受力。完善推行各項制度。重點強化并完善已經(jīng)建立的限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制，以這三項制度來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保工作落實。責(zé)任單位：辦公室。認(rèn)真做好每一件群眾投訴舉報的立案、調(diào)查、處理和反饋工作，逢重大節(jié)日安排專人值守電話，確保及時接受群眾舉報。對來訪人做到熱情誠懇，不敷衍塞責(zé)；在接打電話做到語氣熱情，不冷淡生硬；面對價格管理相對人要做到平等相待，不自以為是。良好的作風(fēng)是效能建設(shè)的具體體現(xiàn)。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。實行“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)領(lǐng)銜督辦、各科室（部門）負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人、對整改事項負(fù)直接責(zé)任的制度，切實將整改措施落實到位。局效能辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全局的整改工作。對需整改的事項，整改一項，注銷一項，力求件件有落實?！缎芙ㄔO(shè)整改方案(物價局2007年)》，歡迎閱讀效能建設(shè)整改方案(物價局2007年)。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，認(rèn)真研究國土資源管理的新情況、新問題，積極探索加強國土資源管理的新思路、新辦法。加強國土資源管理工作，切實解決征地補償不到位、土地使用權(quán)和探礦權(quán)、采礦權(quán)市場中的有關(guān)問題，維護土地使用權(quán)人和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。做好行政審批項目清理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)來衡量檢驗我們的工作，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，使我們工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，并達到這“五字”標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們多積極爭取市委、市政府進一步關(guān)心支持國土資源管理工作，把落實國發(fā)[2004]12號和皖政[2004]98號文件精神列入重要議事日程，盡快地建立健全國土資源相關(guān)事業(yè)機構(gòu)，完善好服務(wù)功能，理順好管理關(guān)系，切實為市國土資源局更好地服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展提供條件。依法向社會公告征地及補償安置方案、基準(zhǔn)地價和標(biāo)定地價，公告國家規(guī)劃礦區(qū)范圍、對國民經(jīng)濟具有重要價值的礦區(qū)范圍、劃定后的礦山企業(yè)礦區(qū)范圍，公告探礦權(quán)采礦權(quán)設(shè)置及延續(xù)、變更、保留等信息。對信訪、舉報等群眾反映的土地、礦產(chǎn)違法案件線索，縣級以上國土資源管理部門按職責(zé)范圍立即進行分類處理，在法定期限內(nèi)完成初查并決定是否立案。，加大國土資源違法查處力度。[page]，進一步推進政務(wù)公開。（二）實施行政為民措施，切實維護群眾根本利益向社會公開土地、礦產(chǎn)行政審批事項、審批程序、審批要件及審批結(jié)果。除涉及保密的以外，公開土地登記、土地變更調(diào)查統(tǒng)計資料，土地供應(yīng)[1][2]下一頁。向社會公開土地、礦產(chǎn)方面依法收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和繳納時限。通過信息網(wǎng)站，把國土資源管理的行政事務(wù)和主要措施向社會公開，向社會提供網(wǎng)上申報、網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上舉報的渠道，以增強管理工作的透明度，直接接受社會監(jiān)督，充分聽取群眾意見，進一步使國土資源管理工作做到便民、利民、為民，促進管理工作的公平、公正、公開，進而促進“兩風(fēng)”和增強“兩性”。局黨組決定分兩步走，一是在局體制改革方案中擬組建宣城市國土資源監(jiān)察支隊，并要求各縣市區(qū)局建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政，切實保護國土資源，維護人民群眾的根本利益。（三）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事除按市效能辦統(tǒng)一要求制定崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、同崗替代制和失職追究制七項制度外，還將建立信訪工作守則、機關(guān)工作人員廉潔從政十不準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)察人員工作紀(jì)律、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法督察制度行政執(zhí)法錯案追究制度等依法行政制度，建立機關(guān)效能建設(shè)長效機制。對法定行政審批事項實行窗口受理承辦制度。向社會公開土地、礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時限及重要典型案件處理結(jié)果。隨著省以下國土資源管理體制改革的深化，干部管理職能作了重大調(diào)整，管理范圍擴大，新增了宏觀調(diào)控管理職能，增加了新的工作任務(wù)，執(zhí)法監(jiān)察職能進一步強化，全市國土資源管理任務(wù)十分繁重。建立健全依法行政的制度和運行機制。（三）切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，全面推進依法行政制定《宣城市國土資源局管理體制改革方案》，建立健全事業(yè)機構(gòu)，堅持政事分開，推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變，真正建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的國土資源管理體系。（二）大力推進政務(wù)公開，切實維護群眾利益把為人民服務(wù)好、為百姓辦實事始終貫穿在國土資源管理工作中。一、目標(biāo)要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，加強建章立制，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高