【正文】 主動下訪了解重點信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負責(zé)的信訪疑難問題，推動解決群眾來信來訪反映的問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向從實督導(dǎo)，聚焦重點對象從細督導(dǎo)，及時通報，指出差距，有重點有針對性地對落實不力的進行督促整改，問題嚴重的提出嚴肅批評并進行通報，推動任務(wù)落實。圍繞深化廉政風(fēng)險防控工作，把落實主體責(zé)任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容，修訂完善防控措施，創(chuàng)新風(fēng)險管理模式和方法，充分運用“制度+科技”手段，對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點進行全程跟蹤監(jiān)控，及時預(yù)警提醒，保障主體責(zé)任落實。成立黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員和廳機關(guān)辦公室、人事處、機關(guān)黨委主要負責(zé)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在機關(guān)黨委，機關(guān)黨委書記任辦公室室主任，機關(guān)黨委專職副書記任辦公室副主任，成員由機關(guān)黨的紀律檢查委員會書記、副書記和成員組成。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。一是加強理論學(xué)習(xí)。2013年，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。一是健全制度體系。三是強化風(fēng)險防控。(四)把握工作重點，主動接受監(jiān)督。二是主動接受社會監(jiān)督。一是打造“陽光人社”品牌。舉全系統(tǒng)之力，強力推進人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。二、存在的問題及下步打算(一)存在的問題。二是監(jiān)督不到位。(二)下步工作打算。加強反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。特別是自覺接受市紀委和派駐紀檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。更多熱門文章推薦參考： 2015紀委監(jiān)督責(zé)任落實情況匯報（精編）2015學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨巡視工作條例情況匯報 2015軟弱渙散黨組織整頓情況匯報（精選）2015學(xué)習(xí)準則和條例情況匯報（精選）關(guān)于軟弱渙散黨組織整頓情況匯報（精選）2015黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報市工商聯(lián)黨組一年來，在濟南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進一步加大廉潔從政教育力度，進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進了我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用35年的時間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚魯商精神，著力促進非公有制經(jīng) 濟人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進行座談。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當中，圍繞促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。開展“千企幫千村”精準扶貧活動。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導(dǎo)團隊、開放引領(lǐng)團隊。云平臺建設(shè)是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。通過高標準、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風(fēng)保障?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。三是抓日常監(jiān)督。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。三是考核不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。三是打造“和諧人社”品牌。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。特別是2012年以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進行隨機電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達到90%以上。對市紀委和派駐紀檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。四是狠抓制度落實。二是加強內(nèi)部監(jiān)管。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進模范人物為榜樣，進一步增強勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，以實際行動影響帶動全局同志。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。廳領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究議定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的安排部署、監(jiān)督檢查、考核獎懲等事項，解決工作落實中存在的重大問題；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核等職責(zé)，對需要追究責(zé)任的提出意見，承擔領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他事項。改進考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調(diào)查、第三方評價等多種方式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核評價指標體系。（六）督導(dǎo)檢查機制。（五）聯(lián)系群眾機制。實行簽字背書制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把任務(wù)逐項逐條靠實到責(zé)任主體，建立工作臺賬，實行對賬銷號，確保責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。每年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機制。3．加強對下屬“八小時”以外的管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為，做好上傳下達，定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織匯報落實“一崗雙責(zé)”情況。5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。1．根據(jù)工作分工，認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。4．加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級黨組織主要負責(zé)人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。（二）黨組（黨委）負責(zé)人的第一責(zé)任黨組（黨委）負責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職的意識，堅守責(zé)任、堅持原則、敢于負責(zé)、勇于擔當。強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全民主決策機制，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里；推行黨務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督有機結(jié)合，形成對權(quán)力運行監(jiān)督和制約的合力；將落實主體責(zé)任納入民主生活會主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對照黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關(guān)部署要求，深入開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，狠抓整改落實；將反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。8．加強黨內(nèi)監(jiān)督。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，認真解決群眾反映強烈的作風(fēng)和環(huán)境問題，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉。堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，選好用好干部，嚴格考察干部，讓“干凈”的干部有大的舞臺；嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機制，切實解決選任干部簡單以票取人等問題；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀律的行為，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。全力支持紀委依紀依法查辦案件，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，適時通報典型案例，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。把嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，與省委、省政府同心同德。2．強化督促檢查。二、基本職責(zé)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；（二）堅決糾正損害群眾利益的行為；（三）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。唬ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題；（五）主要負責(zé)同志抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表