【正文】 率；（六）加強(qiáng)對下屬的管理教育和監(jiān)督制約，做好經(jīng)常性思想政治工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。、市場主體監(jiān)管處兩部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。、紀(jì)檢部門報告履行主體責(zé)任情況。、市場行為監(jiān)管處的主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時報告分黨組、紀(jì)檢工作主要負(fù)責(zé)人。**（分黨組成員、副局長），按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動員部署，落實分管包抓責(zé)任。、侵害群眾利益問題，進(jìn)行通報曝光，開展警示教育。，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。（二）具體責(zé)任**工商局分黨組其他成員按職責(zé)分工,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作承擔(dān)責(zé)任，對存在的突出問題負(fù)責(zé)督促整改。5．根據(jù)工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。2．認(rèn)真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，及時解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決糾正“四風(fēng)”。10．嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。5．對涉及多處室、多領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關(guān)鍵節(jié)點，親自協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保運轉(zhuǎn)順暢、有效推進(jìn)。每年為機(jī)關(guān)黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。二、班子主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單 **（分黨組書記、局長）分黨組書記是**工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化“兩個責(zé)任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。，嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進(jìn)一步完善與紀(jì)檢組的溝通聯(lián)絡(luò)制度，交流情況，溝通意見，強(qiáng)化對局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)事項報告表》。23．局分黨組要學(xué)習(xí)貫徹省委“三項機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。20．局分黨組要堅持和發(fā)揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強(qiáng)與企業(yè)、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯(lián)系，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統(tǒng)反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。（四）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督17．局分黨組要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格對發(fā)生在市場監(jiān)管中的群眾身邊“四風(fēng)”問題進(jìn)行常態(tài)化督查，進(jìn)一步深化商事制度改革，深入推進(jìn)“放管服”，緊盯工商工作中的重要節(jié)點、重點部門、重點事、重點人，嚴(yán)肅查處和通報曝光市場監(jiān)管中的違紀(jì)違規(guī)行為。13．局分黨組要嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)規(guī)定要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續(xù)營造工商系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)，將紀(jì)律教育、廉政教育列入黨校培訓(xùn)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講。6．局分黨組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從講政治和全局的高度，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。3．發(fā)揮局分黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化職責(zé)分工，做到齊抓共管。一、黨組主體責(zé)任清單（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1．按照中央、省委和省局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，切實把政治建設(shè)擺在首位。支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點,列出負(fù)面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。健全完善督促檢查和跟蹤問效機(jī)制，明確時限、壓實責(zé)任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。堅決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進(jìn)性和純潔性。，始終做到業(yè)務(wù)過硬。，始終做到業(yè)務(wù)過硬。，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動支部切實擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個支部都建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅持把嚴(yán)管干部與愛護(hù)干部結(jié)合起來。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價還價、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)?！八目匆宦牎睘橹黧w架構(gòu)的選任機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個堅決禁止”— 4 — “四個一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。十九大召開期間，部務(wù)會成員分六個專題，堅持每天下午學(xué)習(xí)十九大報告精神，第一時間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的思想觀點和行動自覺。部務(wù)會成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。第一篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告（2017年11月）中共濟(jì)南市委組織部今年以來，在市委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。突出黨支部主體作用，認(rèn)真落實“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進(jìn)行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒?！?3 — 范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進(jìn)行專題培訓(xùn)3596人次。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨— 7 — 建上強(qiáng)化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實行優(yōu)選優(yōu)進(jìn)，防止動機(jī)不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進(jìn)入組工干部隊伍。堅持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認(rèn)真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。組建專門工作機(jī)構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進(jìn)提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓