【正文】 管理教育和監(jiān)督制約，做好經(jīng)常性思想政治工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，與省委、省政府同心同德。堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，選好用好干部，嚴(yán)格考察干部，讓“干凈”的干部有大的舞臺；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機制，切實解決選任干部簡單以票取人等問題；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀(jì)律的行為，堅決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。8．加強黨內(nèi)監(jiān)督。（二）黨組（黨委）負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任黨組（黨委）負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職的意識，堅守責(zé)任、堅持原則、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。1．根據(jù)工作分工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3．加強對下屬“八小時”以外的管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為，做好上傳下達(dá)，定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織匯報落實“一崗雙責(zé)”情況。每年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。（五）聯(lián)系群眾機制。改進(jìn)考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調(diào)查、第三方評價等多種方式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核評價指標(biāo)體系?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況我們堅持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。二是加強內(nèi)部監(jiān)管。對市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風(fēng)保障。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導(dǎo)團隊、開放引領(lǐng)團隊。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進(jìn)行座談。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。(二)下步工作打算。二、存在的問題及下步打算(一)存在的問題。一是打造“陽光人社”品牌。(四)把握工作重點，主動接受監(jiān)督。一是健全制度體系。一是加強理論學(xué)習(xí)。成立黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員和廳機關(guān)辦公室、人事處、機關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在機關(guān)黨委，機關(guān)黨委書記任辦公室室主任，機關(guān)黨委專職副書記任辦公室副主任，成員由機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記、副書記和成員組成。在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向從實督導(dǎo)，聚焦重點對象從細(xì)督導(dǎo)，及時通報，指出差距，有重點有針對性地對落實不力的進(jìn)行督促整改，問題嚴(yán)重的提出嚴(yán)肅批評并進(jìn)行通報，推動任務(wù)落實。堅持逐級約談制度，每年至少集體約談1次，根據(jù)需要隨時進(jìn)行個別約談，隨時了解掌握履行主體責(zé)任情況，提出相關(guān)要求。（二）學(xué)習(xí)議事機制。1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。帶頭反對“四風(fēng)”，自覺遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和關(guān)于工作生活待遇有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。深入貫徹落實十八屆三中全會精神，將深化紀(jì)律檢查體制改革納入全面深化改革總體布局，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，努力實現(xiàn)紀(jì)律檢查工作治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。7．糾正不正之風(fēng)。在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位主體責(zé)任是否落實到位，做到有錯必究、有責(zé)必問。3．嚴(yán)明黨的紀(jì)律。第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案中共河北省環(huán)境保護廳黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案為認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，全面落實黨組（黨委）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的主體責(zé)任，不斷加強我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下工作方案。、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。年底向省局紀(jì)委報告本履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”情況。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項治理，切實維護群眾利益。，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報省局備案。局辦公室要對干部提任前進(jìn)行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀(jì)律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。19．深化廉政風(fēng)險防控工作，加強對各新城分局、機關(guān)各處室重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控。11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結(jié)合，大力推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進(jìn)形成崇廉尚法的良好風(fēng)氣。4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確工作目標(biāo)要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進(jìn)門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。針對上年度民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責(zé)主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進(jìn)”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競相出彩的過程。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。四、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進(jìn)行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。組織部機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。部機關(guān)每次召開重大會議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀(jì)觀念、強化自律意識，促進(jìn)廉潔從政，提高拒腐防變的能力。一是堅持正確用人導(dǎo)向。在嚴(yán)格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實首辦（問）負(fù)責(zé)、事項一次告知、答復(fù)清晰明確、限時辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細(xì)、落具體。五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平今年以來，我們認(rèn)真對2016年度全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行深入分析，找出問題根源，提出具體改進(jìn)措施。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。根據(jù)新形勢和新要求，調(diào)整和充實**工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動，切實擔(dān)負(fù)起工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任。7．局分黨組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結(jié)履行主體責(zé)任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生