20xx年6月客服部工作計劃與20xx年6月工會女職工工作計劃范文匯編(文件)
【正文】 益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動關系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，協(xié)助相關部門監(jiān)督、檢查有關保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況，依法落實女職工勞動保護工作，密切關注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果。(四)關心女職工生活，為女職工排憂解難。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團結(jié)和動員女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。(五)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織開展家庭文明建設活動。結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。三、大力實施女職工素質(zhì)工程，全面提高女職工整體素質(zhì)。(二)組織開展形式多樣的活動，用健康向上的文體活動，增強女職工組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。(三)選樹典型。一、以勞
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