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正文內(nèi)容

20xx年人事助理年終總結(jié)報(bào)告與20xx年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人年終工作總結(jié)匯編(文件)

 

【正文】 。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照上級(jí)政府的政策原則,緊密結(jié)合本地實(shí)際,大膽突破政策限制,制訂出臺(tái)了《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《xx市國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》兩個(gè)主體文件和14個(gè)配套政策文件,形成了較為科學(xué)完整的醫(yī)保政策體系。同時(shí),實(shí)施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨(dú)參加住院統(tǒng)籌、失業(yè)人員參加單項(xiàng)統(tǒng)籌等辦法,構(gòu)建起了切實(shí)有效的特殊困難群體醫(yī)療保障機(jī)制。(三)密切配合,加大力度,抓好基金征繳工作。一是做好職工工傷認(rèn)定和傷病殘鑒定工作。三是認(rèn)真做好社會(huì)化管理服務(wù)工作。三、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,加大執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益 (一)加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施和管理工作。指導(dǎo)企業(yè)搞好工資分配,在115家企業(yè)中探索實(shí)施了工資集體協(xié)商制度;積極推行勞動(dòng)力價(jià)位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布了工資指導(dǎo)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),公布了115個(gè)工種的高、中、低勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位,為企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配提供了參考依據(jù)。(三)及時(shí)、妥善、公正地做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)處工作。(四)加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。存在問(wèn)題:一是就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)繁重,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作剛剛起步,城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)增加。五是少數(shù)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。三是企業(yè)勞動(dòng)管理方面的問(wèn)題仍較為突出,受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和群眾投訴舉報(bào)案件有上升趨勢(shì)。同時(shí),繼續(xù)做好勞動(dòng)用工年檢工作,年檢用人單位1526家,比去年增加51%,并開(kāi)展了“星級(jí)”企業(yè)和“十佳”企業(yè)評(píng)比工作。其中,為職工追回工傷補(bǔ)助、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等612萬(wàn)元、為用人單位追回經(jīng)濟(jì)損失347萬(wàn)元。對(duì)6家工效掛鉤企業(yè)、21家包干企業(yè)、11家出口創(chuàng)匯企業(yè)進(jìn)行了工資基數(shù)核定。建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳企業(yè)1097戶(hù),采用微機(jī)管理企業(yè)387家?,F(xiàn)有托管人員15198名,其中離休干部115人,離休家屬、遺屬93人,企業(yè)退休人員12174人,退休農(nóng)婚知青864人,企業(yè)精減遺屬1909人,事業(yè)單位退休人員25人,(其中托管保障金6263萬(wàn)元),()。二是做好退休審批工作。全年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金19025萬(wàn)元,收繳率達(dá)到99%,清欠基金231萬(wàn)元,清欠率為100%,離退休人員14122名,發(fā)放養(yǎng)老金13055萬(wàn)元,年結(jié)余5970萬(wàn)元,;,%,%,;,收繳率100%,發(fā)生工傷306例,;,收繳率為100%,;參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)253家,參保職工38129名,收繳率為100%,;參加女工生育保險(xiǎn)企業(yè)233家,參保職工13341名,收繳率為100%,撥付生育補(bǔ)助120人次18萬(wàn)元。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購(gòu)藥行為2900余例,扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店不符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元,查獲由家庭成員冒用醫(yī)??ㄐ袨?起,追繳違規(guī)金額4558元。實(shí)施個(gè)人門(mén)診帳戶(hù)和住院統(tǒng)籌帳戶(hù)平臺(tái)一步到位的政策;實(shí)行“一站式”的服務(wù)形式;組建縣市級(jí)一流的醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),與市內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店聯(lián)網(wǎng),與城區(qū)內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。(二)積極探索,勇于創(chuàng)新,醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。到年底,全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè) 4924家,實(shí)際參保繳費(fèi)職工85601名,凈增22867人,完成寧波下達(dá)任務(wù)的254%,完成市委市政府三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋計(jì)劃第一年指標(biāo)任務(wù)的114%。市委、市政府召開(kāi)了全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議,統(tǒng)一各級(jí)、各部門(mén)的思想認(rèn)識(shí);各新聞單位開(kāi)展動(dòng)態(tài)、典型、專(zhuān)題報(bào)道;各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具,做好職工群眾的宣傳教育;市擴(kuò)面辦印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào),配合搞好宣傳
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