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正文內(nèi)容

20xx年人社局上半年工作總結(jié)與20xx年人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見匯編(文件)

2024-10-13 16:42 上一頁面

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【正文】 實實地開展工作。各單位、各科室要嚴(yán)格按照廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、效能問責(zé)等有關(guān)規(guī)定,明確內(nèi)容,細(xì)化措施,責(zé)任到人,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化督查,對出現(xiàn)執(zhí)行力不強(qiáng)、效能低下、履行職責(zé)不到位、不遵守紀(jì)律、作風(fēng)漂浮、服務(wù)意識差、管理不嚴(yán)等問題的單位、科室、個人要進(jìn)行問責(zé)和責(zé)任追究。各單位、各科室要鞏固黨的群眾路線教育活動成果,結(jié)合人社工作特點(diǎn),突出人才人事、社?;?、社會保障等重點(diǎn)崗位,做好風(fēng)險點(diǎn)防控,突出窗口服務(wù)單位,規(guī)范行為,文明服務(wù),打造風(fēng)清氣正、廉潔高效的人社環(huán)境。不斷完善《區(qū)人社局績效考評辦法》考核細(xì)則,認(rèn)真落實《區(qū)人社局作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》,認(rèn)真實施服務(wù)轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展“三個十工程”,繼續(xù)開展黨員干部大走訪、中層干部基層駐點(diǎn)、“三解三促”“三問三治”等活動,對作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、怕?lián)?zé)任,導(dǎo)致辦事效率不高、落實不到位、成效不明顯的相關(guān)責(zé)任人,堅決實施作風(fēng)問責(zé)和責(zé)任追究。 。 (四)深化作風(fēng)建設(shè),持之以恒糾治“四風(fēng)”。完善基金風(fēng)險控制的長效機(jī)制,嚴(yán)肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取社?;鸬葐栴},嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和程序,防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題的發(fā)生。督促黨員干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行審批標(biāo)準(zhǔn)和程序,堅決糾正違反行政審批、行政執(zhí)法程序或利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的行為。推廣區(qū)紀(jì)委“梅蘭清風(fēng)”微信平臺,發(fā)送廉政手機(jī)短信,開展廉政建設(shè)書畫攝影作品評比,打造特色鮮明的人力資源和社會保障廉政文化,塑造廉潔高效的人社形象。全年組織集中觀看廉政警示教育片4次,參觀廉政教育館和廉政教育基地,參觀看守所、監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場教育,開設(shè)1期預(yù)防職務(wù)犯罪教育,在中秋、元旦、春節(jié)等節(jié)日前適時開展教育,提醒告誡黨員干部廉潔過節(jié)。 (二)深入宣傳教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作上,做到兩手抓,兩手硬,兩不誤,兩促進(jìn),實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。堅持和完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管局長齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,各單位、各科室各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉工作機(jī)制,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)整體合力。 二、工作內(nèi)容 (一)履行“兩個責(zé)任”,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。接收部分區(qū)級單位1991—XX年度到期檔案,加強(qiáng)館務(wù)建設(shè),增加、豐富館藏內(nèi)容完成重點(diǎn)檔案搶救500卷。三、下半年工作打
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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