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正文內(nèi)容

2綜合實踐活動評價方案(文件)

2025-10-10 16:07 上一頁面

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【正文】 價目的與對學(xué)校的評價一樣,是為了促進(jìn)教師的發(fā)展。務(wù)必在充分把握綜合實踐活動課程理念的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依照綜合實踐活動課程評價原則,根據(jù)小學(xué)生不同階段發(fā)展要求和學(xué)校學(xué)期規(guī)劃,制定各學(xué)期學(xué)生評價的重點及主要項目。至于年段或班級,一般是在學(xué)期末或?qū)W期末才由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行。由學(xué)校綜合實踐活動課程評價領(lǐng)導(dǎo)委員會和學(xué)校教務(wù)處聯(lián)合,出具以激勵性語言為主的學(xué)生綜合實踐活動素質(zhì)報告單,并提出有針對性的建議。2)生生間談?wù)摱?、評價的基本的內(nèi)容1)學(xué)生參與綜合實踐活動的態(tài)度。如查閱資料,實地觀察記錄,調(diào)查研究,整理材料,處理數(shù)據(jù),操作運用工具,交往與表達(dá)等方面的技能、方法的掌握和運用水平。四、評價的操作由于綜合實踐活動的評價強調(diào)過程評價和自我反思性評價,因此,評價一般分為平時活動的形成性評價和終結(jié)性的綜合評價,并注重學(xué)生的自評。教師評價應(yīng)將近評語與評等相結(jié)合。因此,要重視對學(xué)生在活動過程中表現(xiàn)的評價。因此要鼓勵并尊重學(xué)生富有個性的自我表現(xiàn)方式,如演講、表演、寫作、繪畫、制作等,評價不應(yīng)只由教師來決定,要通過討論、協(xié)商、交流等多種形式,將學(xué)生自我評價、同學(xué)互評與指導(dǎo)教師或社會、家庭有關(guān)人士評價結(jié)合起來。激勵性原則。參與態(tài)度。探究精神和學(xué)習(xí)能力。(三)評價方式評價方式體現(xiàn)多樣化,要將以下幾個方面的評價方式結(jié)合起來。日常觀察即時評價要貫穿于活動的整個過程。項目評價與階段綜合評價。是否主動熱情做好活動前準(zhǔn)備工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,民主、平等對待學(xué)生,經(jīng)常為學(xué)生作具體指導(dǎo),與其他教師協(xié)作。是否主動學(xué)習(xí)課程的前沿知識,能根據(jù)學(xué)生探究的內(nèi)容鉆研有關(guān)知識,掌握有關(guān)科研方法,提升指導(dǎo)水平。問卷調(diào)查:①教師自我評價;②學(xué)生小組評價。(一)評價的原則發(fā)展性原則發(fā)展性原則是當(dāng)代教育評價的重要方面,它不僅僅是評價學(xué)校的優(yōu)劣,更重要的是為了促進(jìn)學(xué)校有個性的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校特色的形成。指導(dǎo)性原則教研管理部門,對學(xué)校的評價,要貫徹指導(dǎo)性原則。開放性原則綜合實踐活動課程具有開放性的特點,其目標(biāo)、內(nèi)容、評價都應(yīng)隨著學(xué)生活動的變化而變化。按照要求,綜合實踐活動作為一門國家設(shè)置的必修課程,小學(xué)每周開設(shè)2節(jié),中學(xué)每周開設(shè)3節(jié)。組織機構(gòu)的建立(1)學(xué)校應(yīng)選派認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有創(chuàng)造力的中層干部或校級領(lǐng)導(dǎo)主抓綜合實踐活動課。(4)學(xué)校應(yīng)聘請各領(lǐng)域?qū)W有專長的人士擔(dān)任綜合實踐活動課程的指導(dǎo)教師。(4)積極利用當(dāng)?shù)厣鐣Y源,聘請兼職教師。(1)培訓(xùn)內(nèi)容:理論培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)(方案、個案報告的撰寫)、研究方法培訓(xùn)。這些制度包括:師資配備制度、教師工作量制度、教師獎勵制度、教師教研制度、教師培訓(xùn)制度等。課程的實施情況可以從學(xué)生的表現(xiàn)、家長的反饋、社會的反響等方面來評價。(1)建立學(xué)校自評小組。其內(nèi)容及基本要求:學(xué)校實施綜合實踐活動課程的基本情況,如所開展的活動、學(xué)生的發(fā)展情況、課程研究的專題及進(jìn)展、教師的專業(yè)發(fā)展、家長、社會的反響等;存在的問題以及進(jìn)一步推進(jìn)的措施;建議或要求。詳見附表四。評價結(jié)果將作為對各學(xué)校全年考評的依據(jù)。建立定期對學(xué)校進(jìn)行互評、不定期進(jìn)行展示性評價、隨時進(jìn)行自評的評價管理制度以及表彰獎勵制度,運用激勵機制,調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師參與 綜合實踐活動的積極性。(2)通過查閱資料、座談、實地觀察、調(diào)查問卷等方法,有計劃地開展自評工作。根據(jù)學(xué)校評價原則,可采取如下評價方法:組織學(xué)校進(jìn)行自我表現(xiàn)經(jīng)常開展校際經(jīng)驗交流、成果展示活動,使學(xué)校在參與這些活動的過程中提高知名度,滿足學(xué)校自我表現(xiàn)的要求。因此,能否合理地開發(fā)和利用課程資源,也是評價學(xué)校實施綜合實踐活動的一個重要內(nèi)容。要把綜合實踐活動課程的開發(fā)列入教學(xué)工作計劃,任何班級不得以任何名義擠占綜合實踐活動課的教學(xué)時間。開展長期的多種形式的系統(tǒng)培訓(xùn),勢在必行。(2)在校教師均有承擔(dān)綜合實踐課程的責(zé)任和義務(wù)。(3)學(xué)校要明確規(guī)定所有的教師都參加綜合實踐活動課的指導(dǎo)工作。是否以主題活動的方式實施綜合實踐活動,四個要素之間是否進(jìn)行了有機的整合。通過經(jīng)驗交流、成果展示等形式使每個學(xué)校都將自己的經(jīng)驗介紹出來。特色性原則綜合實踐活動課程內(nèi)容的開發(fā)應(yīng)立足學(xué)生興趣、社區(qū)特色和學(xué)校傳統(tǒng)特色。自主性原則 綜合實踐活動學(xué)校評價是指向?qū)W校的評價,只有學(xué)校才能最真實地評價其內(nèi)容、實施過程是否真正能促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、促進(jìn)教師成長、促進(jìn)學(xué)校特色形成。成果展示:每學(xué)期組織一屆學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果展示評比,每學(xué)年舉辦一屆手工制作、模型設(shè)計作品展示評價活動,對指導(dǎo)教師給予適當(dāng)評價,并從中評選優(yōu)秀指導(dǎo)教師。是否引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)反思,指導(dǎo)的小組有相當(dāng)?shù)某晒故?。是否善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題和困難,為學(xué)生提供有價值的建議和意見,幫助學(xué)生調(diào)整活動方式或研究角度,能提供相應(yīng)的知識背景材料,了解校內(nèi)外教育資源,能指導(dǎo)學(xué)生撰寫調(diào)查報告、小論文。階段評價做為學(xué)生每學(xué)期綜合實踐活動課程成績的主要依據(jù)。成果展示。要求活動小組建立活動檔案袋,里面包括活動計劃、活動記錄、調(diào)查表、出勤登記表、實驗記錄表或調(diào)查記錄表、原始數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)體會、日記等與活動有關(guān)的文字、圖片、音像資料,做為小組成績評價的主要依據(jù)。收獲與反思。合作精神。無論是在學(xué)生遇到困難的時候還是遭受失敗的時候,無論是定性還是量化評價的時候,都應(yīng)該激勵學(xué)生,使激勵評價成為學(xué)
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